1）盡可能地選擇本學科領域的“小同行”專家審稿。一般合適的審稿人應該是在所審稿件涉及的研究領域有多篇論文發(fā)表，特別是近期仍有這個方向的論文發(fā)表，這樣可確保審稿人專業(yè)對口。

2）選定審稿人后要先與其溝通。如：該論文領域是否與審稿人的研究方向或興趣一致;審稿人是否有時間、能否在規(guī)定時間內完成;審稿人目前是否負擔太重等。

3）選態(tài)度認真負責、評價公正、有實力但名氣不高的學者擔任審稿人。這樣稿件不會聚集到某些知名專家手中，可提高挑選審稿人的成功率，保證審稿程序能在較短的時間內完成。

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三、應盡量避免下述幾種審稿人

1）評判差別不大，如幾乎所有的論文均“不宜發(fā)表”、“可以發(fā)表”或“修改后發(fā)表”;

2）審稿時間太長，幾乎每次都嚴重超過期限，或是干脆不返回審閱意見;

3）提供的意見往往是粗略的或不適當?shù)?

4）與作者是同一機構，或是作者在其他機構的合作者或曾經的共同作者;

5）有過學術不端行為或審稿不端行為的。

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四、加強對審稿人的道德教育及培訓

1）加強審稿人道德風范與誠信制度建設。要求審稿人在稿件評判過程中對文不對人，客觀、公正地評議稿件。

2）通過多種渠道向審稿人積極宣傳刊物，以便審稿人知道本期刊的特色、特點、定位及學術水平，消除其對期刊信息不了解的現(xiàn)象，從而有針對性地給出評議意見。

3）提供關于如何進行評議的指導建議或審稿人指南，對一些特殊的稿件，可提出明確的審稿要求。

4）要與審稿人及時溝通，盡量避免出現(xiàn)審稿不端行為。

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五、公開審稿人姓名

在發(fā)表的論文末端注明審稿專家姓名和職稱，以加強審稿質量控制，這在一定程度上可預防某些審稿不端行為。

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六、給審稿人拒審的權利

在委托審稿人審稿時，讓審稿人可以沒有任何心理負擔地選擇拒審。同時，可列出常見的幾種原因，如出國、休假等，供審稿人選擇，以便及時在審稿人數(shù)據庫中予以記錄，也可節(jié)省專家用于反饋信息的時間。

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七、設計合理的審稿單

審稿單是專家給出稿件評判意見的平臺。審稿單設計科學與否，一定程度上影響著審稿質量的好壞。針對各學科、各類型論文的特點，設計出各具特色的審稿單

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八、適當采用激勵措施

對特別優(yōu)秀的審稿人進行激勵，如寄送榮譽證書、提高審稿酬金、贈送樣刊、減免其所投論文的相關費用、同等條件下優(yōu)先刊登其推薦的論文等。

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