桐鄉(xiāng)的企業(yè)要不要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位?
許多小伙伴會(huì)好奇企業(yè)為什么要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,有些小企業(yè)一共也就幾十個(gè)人,完全可以由老板自己算賬啊,設(shè)置會(huì)計(jì)崗位還要多一份人工,所以不設(shè)置是不是可以不設(shè)置會(huì)計(jì)崗位?
那到底要不要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位?我們和桐鄉(xiāng)上元教育的會(huì)計(jì)老師一起來(lái)了解一下吧。
1.法律層面:
(1).根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第三十六條:各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員,不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。
(2).注冊(cè)公司要找一個(gè)有資格證的會(huì)計(jì)才行,要不然稅務(wù)局不會(huì)給稅務(wù)登記證。
(3)注冊(cè)為有限責(zé)任公司,必須有章程,會(huì)計(jì)制度。所以要有專業(yè)的會(huì)計(jì)人員,(有證的)而且為二人。如果公司規(guī)模比較小,可以請(qǐng)人代帳,或請(qǐng)專業(yè)的代帳公司代勞。這樣就不用請(qǐng)會(huì)計(jì)了,但公司的會(huì)計(jì)制度必須有。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況:
(1)企業(yè)有統(tǒng)計(jì)核算的需要,掌握已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),需要全面、系統(tǒng)、清晰的記錄企業(yè)發(fā)生的收支業(yè)務(wù)情況,了解企業(yè)實(shí)際花了多少錢(qián),掙了多少錢(qián),錢(qián)花到哪里去了?
(2)企業(yè)成立了公司,國(guó)家會(huì)保護(hù)公司應(yīng)有的權(quán)利,有權(quán)利自然有義務(wù)公司的義務(wù)是為社會(huì)創(chuàng)富,也必須向國(guó)家繳納企業(yè)所得稅,所以稅務(wù)局需要企業(yè)設(shè)立一位記賬員,也是稅局管理的一種手段;
3.經(jīng)營(yíng)分析:企業(yè)有管理分析的需要,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中有哪些部門(mén)業(yè)績(jī)好哪些部門(mén)做的差,經(jīng)營(yíng)的方向有沒(méi)有錯(cuò)誤,都可以通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析出來(lái),并有針對(duì)性加強(qiáng)管理
4.支持企業(yè)發(fā)展:隨著高新科技的飛速發(fā)展,特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,捕捉著由會(huì)計(jì)系統(tǒng)算出的數(shù)據(jù),通過(guò)加工與變換,形成可用于評(píng)估企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率和收益,反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)實(shí)力,用貨幣單位予以量化,使企為內(nèi)、外部的各類(lèi)信息使用者可以作出正確的財(cái)務(wù)決策與經(jīng)濟(jì)決策。從管理層面:,會(huì)計(jì)實(shí)際上是企業(yè)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的管理,這樣的管理是以企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)對(duì)象,采用以價(jià)值管理為主的計(jì)劃、控制、分析、考核、評(píng)價(jià)等方法,以提高資金運(yùn)動(dòng)的效益的一項(xiàng)管理活動(dòng);