女子應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)主播卻被欠薪?公司給出了這個(gè)解釋...

一提到網(wǎng)絡(luò)主播,很多人會(huì)聯(lián)想到這是一個(gè)高人氣、高報(bào)酬的工作。福州23歲女子小宋,最近也去體驗(yàn)了一把網(wǎng)絡(luò)主播的崗位,做了幾十天,不但沒有高報(bào)酬,反而稱被欠薪了,到底咋回事?一起來看。
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女子應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)主播 卻稱被欠薪
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2021年7月底,23歲的小宋通過招聘平臺(tái)與福州某傳媒公司取得聯(lián)系,并在該公司兼職了一份娛樂主播的工作。
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小宋公司說入職7天后簽線下合同,播完7天后我也忘記簽合同這事,公司也沒說有什么問題,我就繼續(xù)直播下去了。直到8月23號(hào)左右,公司說保底工資沒辦法提供了。
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小宋而在軟件上與我聯(lián)系的公司人事,直接就把我拉黑了。
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調(diào)解小組陪同小宋來到福州某傳媒公司,見到了該公司負(fù)責(zé)人鄭先生。
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雙方關(guān)于薪酬問題說法有偏差?
鄭先生表示,公司未承諾小宋4000底薪,雙方只是協(xié)議以4000元作為小宋直播的保底收益。
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鄭先生說,保底與底薪存在區(qū)別,保底是承諾支付最低工資,而底薪是指基本工資。
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但小宋不認(rèn)同公司負(fù)責(zé)人的說法,她表示4000元是底薪而不是保底。
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調(diào)解員:公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任?支付薪酬?
調(diào)解員老許認(rèn)為,即便是公司的工作人員表達(dá)有誤,造成了雙方的誤會(huì),公司也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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由于雙方?jīng)]有簽署任何書面合同,只能從相關(guān)的聊天記錄來還原當(dāng)初關(guān)于薪酬的約定。
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公司:經(jīng)營虧損因此推翻雙方先前約定
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那么,公司方又為何在8月23日的時(shí)候,突然推翻此前的約定,只愿意支付小宋1000元呢?
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公司負(fù)責(zé)人鄭先生表示,公司之所以提出給小宋 1000元,主要是因?yàn)樾∷伍_始直播工作以來,一直沒有顯著收益。
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公司負(fù)責(zé)人鄭先生
我們除了她還有別的主播,其他人我們合作的很愉快,大家都在盈利,那她這邊虧損的話,經(jīng)過核算后,除去小宋的基礎(chǔ)收益,我們?cè)傺a(bǔ)貼1000元。
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小宋則表示,當(dāng)初在合作之前,所說的是需要達(dá)到一定時(shí)常和有效天數(shù)。并沒有明確以直播打賞來作為標(biāo)準(zhǔn)。各行各業(yè)都存在壓力與風(fēng)險(xiǎn),調(diào)解員老許認(rèn)為,公司方不能以虧損作為理由,就推翻雙方先前的約定。
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公司補(bǔ)償小宋 雙方握手言和?
幾番等待后,公司方最終表示愿意拉近雙方提出的薪酬差距,但是他們希望小宋一方先刪除在社交平臺(tái)上發(fā)表的有損公司形象的言論。
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隨后,關(guān)于小宋的薪酬問題,雙方也達(dá)成一致意見,公司方也承諾將于9月15日發(fā)放小宋工資。
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幫幫團(tuán)提醒初入社會(huì)的擇業(yè)人員,以及正在創(chuàng)業(yè)中的用人單位,在確定合作關(guān)系時(shí),一定要明確薪酬的發(fā)放方式和具體規(guī)則,并且落實(shí)在書面合同中,避免后期的勞務(wù)糾紛。