網(wǎng)絡(luò)上常有“什么樣的人可以稱作靠譜”的討論。其中，“做人有擔(dān)當(dāng)”“事事有回音”“給人確定性”等都是網(wǎng)友廣泛認(rèn)可的答案。一個(gè)人是這樣，作為各項(xiàng)事業(yè)中堅(jiān)力量的廣大干部，更應(yīng)以“靠譜”贏得人民群眾的認(rèn)可和信任。請(qǐng)你談?wù)勅绾纬蔀橐幻翱孔V”干部。?

【尚優(yōu)解析】?

“靠譜”，是群眾對(duì)好干部的通俗化評(píng)價(jià)，也是一個(gè)干部的修身之本、為政之道、成事之要?，F(xiàn)在群眾評(píng)價(jià)干部就用兩根手指，伸出大拇指，說(shuō)明這個(gè)干部為民辦了好事、實(shí)事，群眾贊成;伸出食指，說(shuō)明這個(gè)干部沒(méi)履行好職責(zé)，群眾戳他的脊梁。作為發(fā)展的中堅(jiān)力量，廣大干部應(yīng)以“靠譜”取得組織信任，贏得群眾認(rèn)可，推動(dòng)工作落實(shí)。一個(gè)干部，是不是“靠譜”，不能單看其表，也不能僅聽(tīng)其言。現(xiàn)實(shí)中，有一種貌似忠厚的“影帝”，看似很“靠譜”，實(shí)際一肚子“小心思”，口號(hào)喊得震天響，胸口拍得咚咚響，最終的工作，“雷聲大雨點(diǎn)小”，乃至“干打雷不下雨”。在希望與挑戰(zhàn)并存的2023年，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)，推動(dòng)人民生活持續(xù)改善，我們需要更多想干事、敢干事，會(huì)干事的“靠譜”干部。?

“靠譜”的干部要想干事。總書記強(qiáng)調(diào):“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看其有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。”一名“靠譜”的干部，應(yīng)以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，聽(tīng)民聲、察民情、訪民意，掌握最全面、真實(shí)、鮮活的基層實(shí)情;對(duì)于各類市場(chǎng)主體和人民群眾的急難愁盼，要開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法、真刀真槍解難題，以“眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快”的實(shí)干擔(dān)當(dāng)踐行初心、兌現(xiàn)承諾，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。?

“靠譜”的干部要敢干事。要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣，保持凡事?tīng)?zhēng)一爭(zhēng)高下的心氣和輕易不服輸不服氣的勁頭，增強(qiáng)比學(xué)趕超的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，干則必成、干則一流。要有攻堅(jiān)克難的勇氣，多到困難大、矛盾多的地方解決問(wèn)題，到群眾意見(jiàn)大、怨氣多的地方化解矛盾，到工作推不開(kāi)、情況復(fù)雜的地方打開(kāi)局面，積小勝為大勝。要有敢為人先的銳氣，始終保持敢想、敢闖、敢干的進(jìn)取精神，敢頂“天花板”，敢闖“無(wú)人區(qū)”，努力在不可能中尋找可能。?

“靠譜”的干部要會(huì)干事。要在學(xué)習(xí)中掌握本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作履職的第一需要，帶著問(wèn)題學(xué)、立足本職學(xué)，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么。要在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，到改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，做到帶頭干活、手里出活，干活有樣、出活漂亮。要在斗爭(zhēng)中錘煉本領(lǐng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，以系統(tǒng)性思維防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地。干部“靠譜”，實(shí)干必成。強(qiáng)信心、開(kāi)新局，2023年還有許多“雪山”“草地”需要跨越，還有許多艱巨繁重的任務(wù)需要完成，期待有更多“靠譜”干部脫穎而出，奮勇向前，建功立業(yè)，努力以“靠譜”的行動(dòng)創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代和人民的“靠譜”業(yè)績(jī)。