據(jù)日經(jīng)新聞報道，日本文部科學(xué)省和厚生勞動省5月26日公布的數(shù)據(jù)顯示，截至4月1日，2023年3月畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率為97.3%,比上年提高1.5個百分點。這是三年來首次高于上年。

根據(jù)日本文部科學(xué)省對全國62所國立、公立和私立大學(xué)的4770名畢業(yè)生進行的抽查報告顯示：

（1）男性的就業(yè)率為97.3%，同比增長了2.7%；女性的就業(yè)率也為97.3%，同比增長了0.2%；?

（2）文科專業(yè)的就業(yè)率為97%，同比增長了1.7%；理工科專業(yè)的就業(yè)率為98.1%，同比增長了0.7%。

從數(shù)據(jù)來看，目前日本的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率基本上與疫情前持平。

此外，值得關(guān)注的是日本高中畢業(yè)生的就業(yè)率。據(jù)文部科學(xué)省的調(diào)查報告，日本高中畢業(yè)生的就業(yè)率為98%！這意味著在日本，除了極個別的人，幾乎所有高中畢業(yè)生都能找到工作機會。

日本能夠取得如此亮眼的應(yīng)屆生就業(yè)率，可以歸因于以下幾個因素：

①后疫情時代的就業(yè)反彈。隨著新冠疫情的結(jié)束，日本各大企業(yè)開始擴大招聘規(guī)模，部分公司出現(xiàn)大幅漲薪現(xiàn)象。比如日本大型航空公司全日空為了應(yīng)對疫情后急劇復(fù)蘇的航空業(yè)市場，恢復(fù)應(yīng)屆生招聘工作。

②大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。據(jù)悉，日本各大學(xué)為了幫助學(xué)生更好地實現(xiàn)成功就業(yè)，在學(xué)生進入大學(xué)后，會進行專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)。比如，如何從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈耸浚谖磥砉ぷ髦幸蟮暮诵母偁幠芰Φ鹊取?/p>

③日本不一樣的就業(yè)制度。日本的大學(xué)生會在畢業(yè)之前與意向企業(yè)簽訂就職協(xié)議，而且在協(xié)議簽完后企業(yè)方不能無故解除內(nèi)定，而學(xué)生可以根據(jù)自己的需求取消內(nèi)定。這對于還未畢業(yè)的大學(xué)生而言，提前獲得了保底的工作機會。

當(dāng)然，日本畢業(yè)生就職率高的根本原因，還是日本國內(nèi)老齡化、少子化問題嚴重。企業(yè)需要的人才更多，而社會年輕一代逐年減少，供不應(yīng)求導(dǎo)致就業(yè)率更高；

另一方面，日本各類簽證的門檻也在不斷降低，本科生最短一年拿到永居（綠卡），無學(xué)歷背景也能夠通過在日本長期生活與工作申請加入日本國籍。

而國內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)情況不容樂觀

與日本老齡化、少子化，大量缺乏勞動力的形勢不同，中國人口眾多，每年有大量的畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，今年高校畢業(yè)生也超1100萬，跟東京的總?cè)丝谙嘟鴥?nèi)大學(xué)生在心態(tài)上，也容易陷入一種誤區(qū)：若是高不成低不就，寧可繼續(xù)備考研究生或者公務(wù)員，也不愿意向下兼容，去嘗試其他領(lǐng)域的工作。

其實細細想來，與其選擇這樣的人生，同學(xué)們不如好好審視自我，思考一下怎樣在時光洪流中收獲自己心儀的人生？在這個“內(nèi)卷”的大環(huán)境中找到內(nèi)心的平和，奔赴更美好的未來。那么與此同時，想實現(xiàn)“彎道超車”，日本留學(xué)也是一項不錯的選擇。