【面試題目】你和領(lǐng)導(dǎo)去別的單位開(kāi)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)給了你詳細(xì)資料，你直接交給了對(duì)方，但是開(kāi)會(huì)的時(shí)候，電子屏顯示的領(lǐng)導(dǎo)職位信息錯(cuò)誤，會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你怎么辦?

　　【政道解析】本題屬于應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)題目，考察考生對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的認(rèn)知和處理自身工作失誤的能力。工作中難免出現(xiàn)失誤，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，虛心接受，更重要的是要及時(shí)改正密閉，并以此為鑒，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確保下不再犯。具體如何作答，接下來(lái)結(jié)合題干展開(kāi)具體分析。

　　審題點(diǎn)1:“你和領(lǐng)導(dǎo)去別的單位開(kāi)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)給了你詳細(xì)資料，你直接交給了對(duì)方”

　　這是題目的背景，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)給的資料已經(jīng)非常詳細(xì)了，我們交給對(duì)方也沒(méi)有問(wèn)題，但是資料不能一交了之，還要有后續(xù)的跟進(jìn)，這樣才能避免對(duì)方在資料使用上出現(xiàn)問(wèn)題，因此，就可以借此進(jìn)行總結(jié)反思，考慮以后此類(lèi)工作如何做，一方面要舉一反三，看看還有沒(méi)有類(lèi)似問(wèn)題，另一方面要改進(jìn)提升，也就是做好跟進(jìn)工作。

　　審題點(diǎn)2:“但是開(kāi)會(huì)的時(shí)候，電子屏顯示的領(lǐng)導(dǎo)職位信息錯(cuò)誤”

　　這里指明了矛盾所在，就是領(lǐng)導(dǎo)的職位信息錯(cuò)誤，對(duì)于這個(gè)錯(cuò)誤產(chǎn)生的原因可以采取合理解釋的方式，分別解決?？紤]到題干中已經(jīng)明確是對(duì)方把信息搞錯(cuò)了，因此假設(shè)的時(shí)候就可以考慮事情的影響程度進(jìn)行假設(shè)，第一種情況是事情影響范圍大，那就必須進(jìn)行修正，尤其是要修正聯(lián)系手冊(cè)，避免影響后續(xù)工作;反之怎是事情影響范圍小，那么就做好委婉提醒即可，讓對(duì)方知曉問(wèn)題，后續(xù)能夠改進(jìn)。

　　審題點(diǎn)3:“會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你”

　　領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此很生氣，我們要做的就是誠(chéng)懇承認(rèn)錯(cuò)誤，保證以后不再犯錯(cuò)，這樣才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　綜上本題的答題思路為：首先，虛心接受批評(píng)，承諾不再犯錯(cuò);其次，及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題彌補(bǔ);再次，舉一反三，重新復(fù)審資料;最后，總結(jié)反思避免再犯。