對于第一次進行職稱評審的人才來說，申報條件以及具體政策沒搞清楚，很有可能連報名的機會都錯過。這也是現(xiàn)在很多工程師人找職稱機構(gòu)的主要原因，那么該怎么選擇正規(guī)教育機構(gòu)呢？一起來看看吧!

　　如何選擇靠譜的職稱機構(gòu)？

　　1.朋友辦過職稱

　　一般來說朋友辦過，如果順利通過，那么介紹一般也是比較正規(guī)的。一般如果具備申報條件，之后的申報流程和申報材料，交由機構(gòu)就可以，他們是專業(yè)的，交給他們，只要簽下合同，就有必要幫助你拿下職稱。

　　2.經(jīng)驗時間和規(guī)模

　　一家機構(gòu)是否穩(wěn)定發(fā)展，看他注冊時間和規(guī)模大小。一般5年以上就是特別正規(guī)靠譜，不然不正規(guī)的話，早就倒閉了，哪有那么多時間揮霍，隨著成立時間的增長，規(guī)模自然也會慢慢變大，人多才更有力量。

　　3.價格方面

　　一般評審都是有一套具體價格的，像有些機構(gòu)承諾先交一部分，后面成功再付，感覺就是一個要你交錢的幌子。職稱評審不是一定能過的，具體要看審核情況，以及提供申報材料是否屬實和齊全。職稱也代表一個人的專業(yè)水平和技術(shù)能力，如果很輕易就能度過，基本上沒有職稱代評機構(gòu)的事情了。正是因為申報過程比較麻煩，或者準備業(yè)績、論文需要時間，才有相對應的費用來匹配。不然一味的低價格，反而顯得不靠譜，輕而易舉。

　　職稱代評只是一個更加方便高效，解決上班族困擾的方式。在優(yōu)建教育，很多老師都是經(jīng)驗豐富的工程師職位，他們有一定的閱歷和經(jīng)驗，可以幫助我們更好的通過評審，提高評審分數(shù)，解決我們因為業(yè)績不足、論文無從下筆的難處。

　　這些方面都是由高工老師專門完善優(yōu)化的，我們將服務到拿到職稱那一刻。當然優(yōu)建教育的業(yè)務還覆蓋于學歷提升、建工考培、企業(yè)資質(zhì)等等方面，想要了解這些方面的，也可以登錄優(yōu)建教育網(wǎng)，自有老師為你免費解答相關(guān)問題，有啥疑惑找優(yōu)建。