面試的本質(zhì)：

講故事，讓你的能力被面試官看到的過程

好故事=好腳本

劇本四要素模板

1.渴望

為什么想要做這件事情

star原則例子：

我在校期間擔(dān)任過文娛部部長，要負(fù)責(zé)學(xué)院每年最大的活動(dòng)迎新晚會(huì)，為了把他辦好，我。。。。

面試官獲取的信息：

1）你是某位部長

2）不是你要辦一個(gè)活動(dòng)，你只是重復(fù)社團(tuán)每年要做的事情

3）面試官已經(jīng)聽過類似回答3000遍了

利用渴望例子：

每年社團(tuán)招新大會(huì)都是各院系的內(nèi)卷大會(huì)，而當(dāng)我在做文娛部長的時(shí)候，我并不想跟我校別的學(xué)院去卷，我想要跟整個(gè)大學(xué)城的迎新晚會(huì)去卷。因?yàn)槲蚁胍谶@么多同質(zhì)化的活動(dòng)里面，創(chuàng)造出一個(gè)更有影響力的話題。

面試官獲取信息點(diǎn)：

1）你是某位部長

2）你是一個(gè)有想法有野心的部長，你知道自己要什么

3）終于有一個(gè)稍微不同的社團(tuán)故事了

2.沖突

star原則例子：我的任務(wù)，是帶領(lǐng)大家通過一系列的宣傳活動(dòng)，保證很高的上座率

沖突模板例子：在疫情影響同學(xué)們積極性的情況下，我依然想要帶領(lǐng)大家做到200%的上座率，除了原本線下的座位要坐滿之外，我還想要?jiǎng)?chuàng)新性地開拓線上的上座率，做出史上最高的上座率去形成話題。

面試官獲取信息點(diǎn)：

1）史上最高參與率

2）疫情使他很艱難

3）但你不斷在想創(chuàng)新的方法

3.行動(dòng)

有鋪墊就一定要有回響

必須要回應(yīng)【渴望】、【沖突】中的鋪墊，如何解決。比如前面提到疫情給上座率帶來影響，那我們就要在行動(dòng)中提到，我安排了什么宣傳，做了什么舉措，有針對(duì)性地解決了沖突

4.結(jié)局

結(jié)局=結(jié)果+情緒 //讓面試官印象深刻

例子：在我后來得知每個(gè)學(xué)院在舉辦晚會(huì)的時(shí)候都會(huì)拿我們的晚會(huì)作為一個(gè)對(duì)標(biāo)，變成了一個(gè)持續(xù)很久的話題，我覺得這至少給我們一起做這個(gè)活動(dòng)的小朋友們創(chuàng)造了非常驕傲的回憶