最近有一位外國小哥在網(wǎng)上分享了他的魔幻經(jīng)歷。

這個小伙子是公司的模范員工。

但沒人知道，他上班幾乎什么都不做，白拿了5年工資。

5年時間，工資總額大概是5-7.5萬美元（大概31.9-47.9萬元人民幣）。

他的經(jīng)歷讓網(wǎng)友們目瞪口呆，但沒人指責他，還有很多人給他點贊。

因為這真的是非常聰明的做法，深得馬斯克五步工作法的精髓，值得每個人學習。

2015年，這位小哥找了份夜班數(shù)據(jù)錄入工作，在家遠程辦公。

工作內(nèi)容很簡單，每天把郵件里的信息，輸入到公司的系統(tǒng)里。

這種沒有技術(shù)含量的重復性工作枯燥又乏味。

但小哥很快意識到，這個工作應(yīng)該可以通過編程實現(xiàn)自動化。

他不會編程，花了兩個月的工資，雇了一名程序員，開發(fā)了一段自動化程序。

從此他開啟了每天躺著賺錢的好日子。

他只需要在程序中輸入每小時要處理多少訂單。

接下來程序就會自動完成剩下的工作。

他每天的工作就是讓電腦自動運行。

然后就睡覺、看電影或者出去玩兒。

因為工作表現(xiàn)出色，他還得到過好幾次晉升的機會，接連漲了兩次工資。

最近公司終于開發(fā)出軟件，取代了人工錄入工作。

這位小哥不得不結(jié)束了這段魔幻的工作經(jīng)歷，還拿到了公司發(fā)來的離職遣散費支票。

他也曾經(jīng)心懷愧疚，2017年還想過把“代碼程序”演示給經(jīng)理看。

沒想到經(jīng)理對此不以為然，說他們有重要事情要忙，讓小哥把自己工作做好就行了。

這位小哥當然也不會努力勸說，從此心安理得地開啟了摸魚生涯。

很多網(wǎng)友都很羨慕，表示他做得沒毛病。

反正公司要的是結(jié)果，這位小哥出色地完成了工作，拿到了報酬就是應(yīng)該的。

還有不少人分享了類似的經(jīng)歷。

有位網(wǎng)友說，他每周五的工作是把各個網(wǎng)站上的產(chǎn)品評價整理到表格里。

他編寫了一段爬蟲程序，實現(xiàn)了自動化，然后周五就可以摸一天魚。

這些人的做法，看起來有點投機取巧。

但這正是近年來職場上最流行的趨勢之一。

借助程序，通過自動化的方式高效完成重復性的工作。

這種思路非常厲害，正是埃隆·馬斯克提倡的工作方法。

市值萬億美元的特斯拉，成功秘訣之一就是高度自動化。

特斯拉工廠號稱是全球最先進的自動化工廠。

在特斯拉工廠里，汽車的四大制造環(huán)節(jié)：沖壓生產(chǎn)線、車身中心、烤漆中心和組裝中心有超過150臺機器人參與工作。

馬斯克說，特斯拉所有環(huán)節(jié)的生產(chǎn)實現(xiàn)了75%的自動化。

把一切問題盡可能自動化，是馬斯克總結(jié)出的一個重要工作經(jīng)驗。

馬斯克犯過很多錯誤，吃了很多虧后總結(jié)出一個五步工作法。

第一步：洞察本質(zhì)需求，不要被偽需求迷惑。

一定要確認需求不是愚蠢的，因為需求通常都是愚蠢的。

馬斯克說的：生產(chǎn)出一大堆東西等著人來買，是人類社會最愚蠢的行為之一。

第二步：簡化流程，精簡部件或工藝流程。

第三步：在前面兩步的基礎(chǔ)上做優(yōu)化；

第四步：在前三步的基礎(chǔ)上加快迭代時間；

第五步：自動化，在完成前四步之后做自動化。

馬斯克認為，一個好項目源于發(fā)現(xiàn)真正的需求，經(jīng)過簡化、優(yōu)化和迭代后，最終實現(xiàn)自動化。

上面介紹的這位白拿了5年工資的外國小哥，正是掌握了馬斯克工作法的精髓——自動化。

競爭越來越激烈的現(xiàn)代社會，比拼的不只是努力和勤奮，還有認知和思維方式。

有時后者比前者重要得多。

這位小哥不像其他同事那么努力工作，但他在思維上碾壓了其他人，工作更加出色。

所以他什么也不干，白拿了5年工資，還被評為模范員工，真的是應(yīng)得的。

這值得每個人學習和反思。

我們的工作生活中，有哪些事情可以實現(xiàn)自動化呢？

每個簡單重復的工作背后，都有通過自動化，實現(xiàn)躺著賺錢的機會。

就看我們能不能發(fā)現(xiàn)和抓住它了。