搭便車效應(yīng),人性弱點
導(dǎo)讀:拼多多能成功,就是把人性研究清楚了,占便宜心理人都有
搭便車效應(yīng)(坐享其成)
是指在利益群體內(nèi),某個成員為了本利益集團的利益所作的努力,集團內(nèi)所有的人都有可能得益,但其成本則由這個人個人承擔,這就是搭便車效應(yīng)。[由美國經(jīng)濟學(xué)家、馬里蘭大學(xué)教授Mancur Olson (1932-1998) 于1965年發(fā)表的《The Logic of Collective Action Public Goods and the Theory of Groups》一書中首次提出。

“搭便車效應(yīng)”的危害非常大的,在合作學(xué)習(xí)過程中,如果更多地強調(diào)“合作規(guī)則”而忽視小組成員的個人需求,可能會使每個人都希望由別人承擔風(fēng)險,自己坐享其成,這會抑制小組成員為小組的利益而努力的動力。而且“搭便車”心理可能會削弱整個合作小組的創(chuàng)新能力、凝聚力、積極性等。心理學(xué)研究表明,如果合作小組的規(guī)模較小,由于每個小組成員的努力對整個小組都有較大影響,其個人的努力與獎勵的不對稱性相對較小,會使“搭便車效應(yīng)”明顯減弱;而且縮小規(guī)模的另外一個作用就是社會惰化現(xiàn)象會削弱,能夠取得較高的合作效率和成果。我國改革開放后,把土地讓農(nóng)民自己耕種,脫離“農(nóng)業(yè)社”,就是積極調(diào)動了每家每戶的勞動積極性,使得經(jīng)濟迅速騰飛。

產(chǎn)生“搭便車效應(yīng)”的原因很多,首先是異質(zhì)分組客觀上使學(xué)生的動機、態(tài)度和個性有差異;其次許多學(xué)生沒有完成合作技巧的培訓(xùn),對于合作學(xué)習(xí)評價的“平均主義”,即只看集體成績不考慮個人成績的做法,采取消極應(yīng)對的辦法。 在合作學(xué)習(xí)中雖然全體小組成員客觀上存在著共同的利益,但是從社會心理學(xué)的角度看,卻容易形成“搭便車”的心理預(yù)期,個別學(xué)生活動時缺乏主動性或干脆袖手旁觀,坐享其成;也有的學(xué)生表面上看參與了活動,實際上卻不動腦筋,不集中精力,活動中沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用等“搭便車”現(xiàn)象。

案例:懶人村里住著很多人家,門口的馬路常年失修,一到下雨泥濘不堪,但是大家都不愿自己掏錢去修,剛買新車回村的嘟嘟實在不堪忍受,自己一人把路給修了,于是,整個村子都有了整潔的路走,村里啥也沒貢獻的那些懶人們順利“搭便車了”。

摘自獨立學(xué)者,作家,藝術(shù)家靈遁者書籍《探索生命》。
《探索生命》為靈遁者科普四部曲之一,其他三本為《變化》,《見微知著》,《重構(gòu)世界》。