滁州市事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化小組面試點(diǎn)評(píng)小招，讓你招招見效

事業(yè)單位考試面試結(jié)構(gòu)化小組分成答題、點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于考生而言，操作難度相對(duì)較高，考查更全面。今天中公教育給大家分享一些點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)的應(yīng)對(duì)方法，助力大家順利面試。

第一，要點(diǎn)記錄。整場結(jié)構(gòu)化小組考試時(shí)間較長，考生很容易忘記其他考生的答題內(nèi)容，導(dǎo)致點(diǎn)評(píng)空洞。所以記錄很必要，重點(diǎn)可以記錄對(duì)方答題要點(diǎn)、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容，寫清答題中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，主要記錄不足，點(diǎn)評(píng)問題才更能看出考生的思辨能力。

第二，點(diǎn)評(píng)維度。首先，可從內(nèi)、外兩個(gè)維度點(diǎn)評(píng)。內(nèi)在主要點(diǎn)評(píng)答題內(nèi)容，包括內(nèi)容的全面性、正確性、合理性、深度和廣度。如社會(huì)現(xiàn)象，內(nèi)容點(diǎn)評(píng)可以從觀點(diǎn)是否清晰明確、分析是否全面深刻、邏輯是否嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)策是否具體可行等。外在主要點(diǎn)評(píng)語言表達(dá)的流暢度、邏輯性、是否自然自信等。其次，可從整體、局部兩個(gè)維度點(diǎn)評(píng)，先進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，再從具體題目作答情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。最后，可從優(yōu)點(diǎn)、不足兩個(gè)維度點(diǎn)評(píng)，一般先簡單從優(yōu)點(diǎn)予以點(diǎn)評(píng)，再主要針對(duì)不足進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

第三，有理有據(jù)。點(diǎn)評(píng)切記要有理有據(jù)，這就需要結(jié)合被點(diǎn)評(píng)者的作答內(nèi)容，甚至是作答時(shí)的原話進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并就該問題予以展開說明。既要做到有據(jù)，同時(shí)也得做到有理，有相應(yīng)的論述，能支撐自己發(fā)表的見解。

第四，文明有禮。注意自我情緒的控制，就事論事，客觀評(píng)價(jià)，不要帶有個(gè)人的主觀情感。同時(shí)注意禮貌用語，既能體現(xiàn)良好素質(zhì)素養(yǎng)，也在一定程度上體現(xiàn)出人際處理能力。

第五，勤于練習(xí)。點(diǎn)評(píng)技巧想要真正掌握還需通過反復(fù)的練習(xí)將其轉(zhuǎn)化成一種本能，無論是記錄，還是點(diǎn)評(píng)均是如此。