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《利潤型店長》研修班:培養(yǎng)像老板一樣思考的店長(標(biāo)桿營銷商學(xué)院)

2020-10-20 11:06 作者:標(biāo)桿營銷研究院  | 我要投稿


標(biāo)桿營銷商學(xué)院——

《利潤型店長》高級研修班

---像老板一樣思考的店長

本課程可為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)服務(wù)

課程背景

您的門店是否遇到過以下情況 :

1、連鎖門店的年度經(jīng)營計劃如何制定,營銷計劃,銷售計劃制定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2、連鎖門店辛苦制定的活動方案,總是促而不銷,傷了品牌,還傷了老客戶?

3、銷售人員情緒低落,沒有動力怎么辦,銷售績效考核和PK怎么設(shè)計?

4、連鎖門店如何提高進店率和客單價,提升連單率的方法策略有那些?

5、連鎖門店人員三天兩頭走一個,店員流失太嚴(yán)重,店長如何招選育留?

6、連鎖門店單店盈利如何分析,銷售數(shù)據(jù)如何分析,產(chǎn)品定價策略是什么?

7、連鎖門店如何提升效率,從標(biāo)準(zhǔn)化到精細(xì)化管理,門店利潤持續(xù)增加策略?

8、“銷售型店長”“管理型店長”“經(jīng)營型店長”“利潤型店長”

課程收益

1、老板思維:

和老板同頻共振,思想統(tǒng)一,目標(biāo)策略一致,命運共同體;

2、開源節(jié)流:

列舉連鎖門店成本的增減,連鎖門店業(yè)績診斷與提升利潤;

3、目標(biāo)管理:

制定連鎖門店年度經(jīng)營計劃,年度銷售計劃,月周日績效;

4、運營管理:

處理連鎖門店各種協(xié)調(diào)工作,活動促銷、排班、招聘培訓(xùn);

5、團隊打造:

分析各員工現(xiàn)狀,團隊溝通技巧,激勵方法,提升凝聚力;

6、客戶經(jīng)營:

處理客戶投訴,vip客戶管理與服務(wù),提升客戶的滿意度。

【門店利潤圖】

【企業(yè)輔導(dǎo)】 本課程可為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢。

【課程模型】

課程大綱

模塊一:連鎖門店店長的老板思維模式

1、老板會如何經(jīng)營連鎖門店

2、老板會如何考慮成本利潤

3、老板會如何思考和行動呢

4、老板會如何營銷和銷售呢

5、老板年度經(jīng)營計劃是什么


模塊二:連鎖門店店長角色認(rèn)知與定位

1、上接連鎖總部戰(zhàn)略目標(biāo)

2、中接門店銷售能力賦能

3、下接連鎖門店利潤績效

4、上中下接門店目標(biāo)客戶

5、門店市場分析信息搜集

6、連鎖門店檢查評估指導(dǎo)


模塊三:連鎖門店年度經(jīng)營目標(biāo)制定與執(zhí)行

1、門店年度經(jīng)營計劃制定

2、年度營銷計劃制定策略

3、季度、月、周目標(biāo)分解

4、銷售目標(biāo)落地執(zhí)行方法

5、銷售激勵績效考核設(shè)計

6、月總結(jié)會和啟動會方法


模塊四:門店經(jīng)營/人/貨/場

1、門店客戶經(jīng)營管理方法

2、打造門店暢銷商品方法

3、門店滯銷商品銷售策略

4、門店商品進銷存的管理

5、吸引客戶進店陳列方法

6、設(shè)計符合門店旺場氛圍


模塊五:連鎖門店業(yè)績診斷與利潤提升

1、連鎖門店財務(wù)成本結(jié)構(gòu)分析

2、連鎖門店盈虧平衡點的公式

3、連鎖門店業(yè)績利潤診斷模型

4、連鎖門店商品組合提升利潤

5、連鎖門店產(chǎn)品定價設(shè)計策略

6、連鎖門店VIP客戶經(jīng)營管理

7、提升客單價與連帶率的方法


模塊六:連鎖門店人才選育用留

1、招聘員工三大指標(biāo)

2、面試員工方法技巧

3、銷售精英選育用留


模塊七:連鎖門店人才培養(yǎng)訓(xùn)練體系

1、新老銷售培養(yǎng)輔導(dǎo)方法

2、團隊凝聚力打造的方法

3、連鎖門店內(nèi)部講師選拔

4、連鎖門店培訓(xùn)體系設(shè)計


模塊八:連鎖門店運營與管理

1、人、財、物的管理

2、連鎖門店排班方法

3、早中晚的開會系統(tǒng)

4、有效授權(quán)方法策略

5、員工激勵溝通方式

6、多部門的協(xié)調(diào)合作

7、制定制度執(zhí)行方法


模塊九:連鎖門店內(nèi)部群策群力方法

1、連鎖門店從未遇到的問題

2、連鎖門店疑難問題的分析

3、連鎖門店確認(rèn)問題的方法

4、連鎖門店分析問題的工具

5、連鎖門店解決問題的策略

《利潤型店長》研修班

可為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)服務(wù)

企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn):是結(jié)合企業(yè)內(nèi)部,市場情況,產(chǎn)品,客戶,政策,銷售/店長/員工,面對問題,利潤績效等等設(shè)計出來的內(nèi)部課程

標(biāo)桿營銷商學(xué)院研發(fā):《年度營銷新增長》《銷售體系頂層設(shè)計》《成交型話術(shù)》《標(biāo)桿營銷增長官》《連鎖總部店長復(fù)制手冊》《賦能型銷售講師培訓(xùn)》《店長講師訓(xùn)練》《連鎖總部銷售體系》《標(biāo)桿銷售經(jīng)驗萃取復(fù)制》《標(biāo)桿店長經(jīng)驗萃取復(fù)制》《連鎖將帥增長官》《賦能型銷售教練》《大客戶銷售策略》《大客戶拜訪》《門店新拓客引流》《賣點提煉與銷售話術(shù)提煉設(shè)計》《客戶購買邏輯及心理學(xué)》《利潤型店長》《連鎖企業(yè)商學(xué)院》

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