1、Fi

內(nèi)向使用情感判斷，說明INFP忠于自我、無比在意與內(nèi)在自我之間的關(guān)系，同時也指明了INFP最熱衷于不斷構(gòu)建內(nèi)在核心價值觀體系和堅定的自我信仰?？傊剿髯晕疫@件事，對INFP而言是最重要的頭等大事，是他們先天的本性需求。

在職業(yè)發(fā)展方面，F(xiàn)I天賦優(yōu)勢說明的是：

INFP非常重視追求個人價值和意義，傾向于凡事從內(nèi)心意愿和價值觀出發(fā)，選擇與自我價值觀一致的職業(yè)時，才能確保他們的工作熱情并在工作中獲得滿足感。

工作對INFP而言最根本的意義就在于表達自我、踐行自己的人生使命和價值觀，其次才是收入和社會地位，違背了這一順序意味著INFP很容易在工作中陷入內(nèi)耗，這是INFP與其他人擇業(yè)動機的根本差異。

2、Ne

外向使用直覺視野，說明INFP富有好奇心、對任何新的可能性持高度開放性的態(tài)度。同時，也說明了INFP善于發(fā)現(xiàn)新的思路和解決方案，喜歡探索新的領(lǐng)域，需要不斷尋找新的認知和思想來拓展自己的視野。

在職業(yè)發(fā)展方面，Ne天賦優(yōu)勢說明的是：

INFP適合從事工作內(nèi)容具有變化性、需要發(fā)現(xiàn)新機會、要求嘗試用新方法解決問題的工作類型，這類工作能充分發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力，同時能確保INFP的工作激情和興趣。

3、Si

內(nèi)向使用感覺視野，說明INFP過于關(guān)注宏觀概念，導致關(guān)注“務(wù)實、注重細節(jié)”等穩(wěn)定性因素的能力時好時壞。

若想使用好Si功能、讓自己變得更加務(wù)實，那么INFP需要從過去的經(jīng)驗中吸取教訓，特別是需要學會用別人的成功經(jīng)驗來照顧和指引自己的行動方案，通過不斷地模仿讓自己盡快入門，然后再不斷變得專業(yè)并最終超越模仿對象。

也就是說，Si是需要被照顧才能獲得穩(wěn)定發(fā)揮的功能。因此在職業(yè)發(fā)展方面，Si短板說明的是：

INFP需要從事具有思想性、概念性和創(chuàng)意性的工作，并避免從事執(zhí)行性、細節(jié)性、重復性強的工作類型，否則容易因難以勝任而感到挫敗，同時創(chuàng)造力天賦優(yōu)勢的壓抑很容易導致INFP在工作中被消耗，工作熱情被磨滅。

4、Te

外向使用思維判斷，說明需要進行項目管理、跟蹤執(zhí)行、要求效率和效益至上的工作，是INFP不擅長和容易逃避的工作類型。

即，統(tǒng)籌規(guī)劃和貫徹執(zhí)行能力，是INFP身上較為明顯的短板，比起功利導向的思維方式，INFP更關(guān)注和滿足于對過程充分自由地探索。

在職業(yè)發(fā)展方面，Te短板說明的是：

在有機會選擇的情況下，INFP應(yīng)該避免從事不符合FI內(nèi)在核心價值觀的工作類型，避免在不認可的文化環(huán)境中工作，從而盡可能減少自我價值觀被違背所產(chǎn)生的消耗。其次，INFP同樣能表現(xiàn)出良好的統(tǒng)籌和規(guī)劃能力，但根本前提是這件事與他們的價值觀一致，或者他們愿意將其作為自己的理想為之奮斗。

5、Fe

外向使用情感判斷，說明對他人使用情感（滿足他人需求）時，不能違背INFP真實、真誠的核心原則，否則很容易遭到INFP的抗拒和排斥。

比如，INFP厭惡僅僅是為了維系表面和諧而自我偽裝得合群，抗拒為了達到某種目的而阿諛逢迎。因此，越是人格發(fā)展得不夠充分的INFP，越是容易拒絕參與過多的交際，缺乏豐富的社交經(jīng)驗。

在職業(yè)發(fā)展方面，F(xiàn)e陰暗面說明的是：

比起高強度的社交型工作，INFP更適合且滿足于一對一服務(wù)用戶的工作類型。同時，INFP更適合從事無需對外進行過多合作的創(chuàng)作類工作類型，讓別人能夠通過作品結(jié)識INFP，滿足INFP喜歡被動社交的本性需求。

6、Ni

內(nèi)向使用直覺視野，說明INFP渴望成為長期主義者，通過聚焦、專注為長期美好愿景付出努力。

然而，試圖讓自己聚焦起來的INFP很快便會發(fā)現(xiàn)，自己很容易感到疲憊，在專注的過程中被消耗。因為專注意味著好奇心無處釋放，導致渴望嘗試新事物、自由體驗的需求不能被滿足，因此INFP特別容易表現(xiàn)得三分鐘熱度。

在職業(yè)發(fā)展方面，Ni陰暗面說明的是：

千萬不要被聚焦才能獲得成功的主流觀念帶偏，專注的人容易成為專家，通過提供專業(yè)的方法論賺到錢，但INFP利用熱愛探索、喜歡嘗試的天賦優(yōu)勢，成為像記者那樣提供資訊、分享方法的人所創(chuàng)造的價值，同樣不亞于專家型人。

需知過度聚焦對INFP而言其實是一種消耗，除了覺得乏味而容易在中途放棄、并感到挫敗而自我貶低外，長期耗電狀態(tài)還會導致INFP頭腦不再靈活、缺乏生氣和創(chuàng)造力。

7、Se

外向使用感覺視野，說明比起關(guān)注衣食住行等具體的生活，INFP更熱衷于關(guān)注抽象的思想和精神世界。INFP之所以自小就控制不住地愛做白日夢并沉浸其中，就是因為他們需要滿足Ne的本性需求：不斷構(gòu)建想象出來的世界、將思維帶入到完全不同的世界中。

在職業(yè)發(fā)展方面，Se陰暗面說明的是：

擅長幻想、喜歡天馬行空地想象，是INFP的天賦優(yōu)勢，比起從事常規(guī)生活化的工作、學習實用性強的具體技能，INFP更擅長從事思想性強、創(chuàng)造力高的工作類型。

總之，INFP職業(yè)規(guī)劃的根本任務(wù)，不是讓自己變成現(xiàn)實主義者、千篇一律地生活，而是要認真思考：如何將腦海里幻想的世界在現(xiàn)實中表達出來，將各種白日夢轉(zhuǎn)化為文字、畫面、聲音和視頻，變成具體的視聽作品。

8、Ti

內(nèi)向使用思維判斷，說明INFP在使用邏輯分析思維時，不能脫離或違背內(nèi)在核心價值觀。

比如，在分析具體的事物、哲學概念等內(nèi)容時，INFP同樣能表現(xiàn)出客觀、理性等思維特征，但分析的內(nèi)容涉及到價值觀探討，特別是與他們的情感信念、信仰和原則相違背時，INFP容易變得抗拒參與探討，同時容易帶有攻擊性色彩進行對抗性討論。因此，這時的TI通常帶有FI色彩，立場顯得個人化而不夠客觀。

在職業(yè)發(fā)展方面，TI陰暗面說明的是：

INFP應(yīng)該避免讓自己從事技術(shù)型、學術(shù)型、科研型等分析類工作，同時應(yīng)該避免讓自己在過于理性、缺乏人文關(guān)懷的環(huán)境中工作。當然，TI功能也能幫助INFP進行邏輯思考和批判性分析，但運用好TI功能的前提是，分析的事物是他們感興趣的事，是他們愿意投入熱情的事。