隨著平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，有許多新興的就業(yè)模式產(chǎn)生。同時也產(chǎn)生了更多的新崗位，越來越多的就職群體會選擇靈活就業(yè)。

那么，伴隨之而來的是有各種新的用工形式的出現(xiàn)，其中靈活用工是一個熱度很高的概念。

然而，到底什么是靈活用工？

什么是靈活用工？

現(xiàn)在，很多人都會片面地認為“勞務派遣”、“小時工”就是“靈活用工”，實際上靈活用工包含很多方面，逐漸影響人們的就業(yè)和工作模式。在勞動觀念、市場用工形態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟等多重因素共同作用下，市場催生了大量的靈活就業(yè)者和眾多靈活就業(yè)崗位，為此產(chǎn)生了新的用工模式——靈活用工。

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靈活用工指的是一種具有短期性臨時性、靈活性特點的用工模式在靈活用工模式下，企業(yè)與靈活從業(yè)者之間的關系由勞動合同的雇傭關系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧蘸贤暮献麝P系靈活從業(yè)者根據(jù)自己的求職目標和時間、地點靈活擇業(yè)，即來即走企業(yè)和用工的關系由“才為我所有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤安艦槲宜谩?/p>

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簡單地說，靈活用工是企業(yè)基于用人的淡旺季需求，靈活地按需求及時地雇傭人才，而企業(yè)與人才不建立正式的全職勞動關系的全新用工模式。

什么是靈活用工平臺？

靈活用工平臺是通過"企業(yè)+靈工平臺+個人"模式，其運營模式的核心是使用人企業(yè)與靈活就業(yè)人群形成新的商業(yè)合作關系。這種關系超越了傳統(tǒng)企業(yè)與員工之間的就業(yè)關系，不僅降低了企業(yè)的用工成本，而且大大提高了就業(yè)靈活性，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入了新的活力。

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平臺一定要有稅務局授權的委托代征資質(zhì)，必須是多地稅務機關指定的委托代征機構，才能保證企業(yè)通過平臺所獲利益合理合法。

當然了，平臺的解決方案流程要保證業(yè)務的真實有效，確保企業(yè)稅務安全。幫助企業(yè)代征代繳完稅開票，實現(xiàn)業(yè)務流、資金流、合同流、發(fā)票流四合一，依法合理使用靈活用工。

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總的來說，靈活用工平臺就是靈活用工模式的載體，是企業(yè)和靈活就業(yè)人員之間的合作橋梁。靈活用工平臺是連接企業(yè)和個人之間的服務結算平臺，主要解決的痛點是企業(yè)向臨時零散用工人員進行資金支付后費用票據(jù)缺失而導致的財務或稅務風險。

像平臺司機、外賣配送這樣的行業(yè)存在大量靈活就業(yè)的司機、配送員等。企業(yè)與個人之間一般為非勞務關系，企業(yè)按照任務承攬量等標準與這些個人結算。

在這種情形下，企業(yè)支付了相關費用給這部分靈活用工人員，需要獲得用工人員開具的增值稅發(fā)票（一般是普票），這部分費用支出才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?？墒乾F(xiàn)實情況下，如果每位用工人需要分別向稅局申請開票，不僅操作成本較高，還可能因操作不當增加個人即時的稅負，因此很難讓用工人員接受。

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部分靈活用工人員會成立個體工商戶或者個獨企業(yè)自行給企業(yè)開票，雖可以解決發(fā)票問題，但用工人員不熟悉個體戶或者個獨的經(jīng)營運作與核算，溝通成本或合規(guī)成本也較高。

對于企業(yè)來說，大量公轉(zhuǎn)私的無票支出，存在合規(guī)風險，同時導致利潤虛高，增加企業(yè)的稅負成本。

靈活用工平臺的出現(xiàn)恰恰可以解決這個矛盾與痛點，平臺可以基于真實的服務外包協(xié)議為企業(yè)開具增值稅發(fā)票，以滿足企業(yè)稅前扣除和進項抵扣的需求。

企業(yè)一定要使用靈活用工平臺嗎？

針對這一問題，準確來說

企業(yè)通過靈活用工平臺

來合法合規(guī)地實現(xiàn)靈活用工

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企業(yè)在進行靈活用工這一模式會出現(xiàn)以下風險

1.?公轉(zhuǎn)私無票支出問題

2.?報稅繁瑣問題

3.?用人成本高問題

4.?無法核實靈活就業(yè)人員真實身份問題。

而靈活就業(yè)人員也會面臨以下問題

1.?服務費用結算不及時

2.?無法核實企業(yè)真實信息，從而導致自己的權益無保障；

3.?個人納稅意識薄弱。

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針對以上問題

新零工靈活用工平臺的核心功能可以解決

? 人員及企業(yè)的風控審核嚴格的風控系統(tǒng)和專業(yè)的財稅專家，來保障個人與企業(yè)及用工場景的真實性，從而降低靈活就業(yè)人員的從業(yè)風險及企業(yè)的用人風險。

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? 合法合規(guī)結算平臺有完整流暢的服務體系，企、稅、銀直連，來幫助企業(yè)及個人完成靈活用工模式下的費用結算，幫助個人及時且合規(guī)完稅，解決企業(yè)報稅繁瑣及公轉(zhuǎn)私問題。

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? 為企業(yè)制定用工方案專業(yè)的顧問團隊會根據(jù)企業(yè)實際的用工情況來為其制定靈活用工解決方案，幫助企業(yè)在合法合規(guī)的前提下達到降低用人成本和提高用人效率的目的。

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? 做到“四流合一

1.業(yè)務流企業(yè)在平臺發(fā)布任務，靈活就業(yè)人員在平臺承接任務，完成交付

2.資金流企業(yè)將資金支付到平臺，平臺基于任務完成情況結算給靈活就業(yè)人員

3.票據(jù)流平臺給企業(yè)開具6%增值稅專用發(fā)票，為靈活就業(yè)人員代開全額普通發(fā)票

4.合同流平臺和企業(yè)簽署服務合同，靈活就業(yè)人員和平臺簽署服務合同，均經(jīng)過認證和電子簽章，具備法律效力

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最終幫助客戶制訂出合理的、可操作的理財方案，達至人生在財務上的自由、自主和自在。

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現(xiàn)在靈活用工正處于政策紅利期和新風口，在政策的加持下獲得快速發(fā)展。根據(jù)艾瑞咨詢發(fā)布的《2021年中國靈活用工市場發(fā)展研究報告》，我國靈活用工市場年復合增長率將維持在25%，2022年靈活用工市場規(guī)模達到萬億。

可以預見，靈活用工在新的一年

將繼續(xù)獲得不俗表現(xiàn)，獲得更好發(fā)展

就讓我們滿懷信心，充滿希望，拭目以待。

【什么是靈活用工？什么是靈活用工平臺？靈活用工解決哪些問題？】出自新零工靈活用工平臺，希望對大家有所幫助，如果對靈活用工還有疑惑歡迎留言，一起交流探討，感謝支持！