? ?　目前已經(jīng)進(jìn)入了品牌策劃邏輯全面成熟的階段，也是進(jìn)入優(yōu)化的階段。

　　私域，種草，社群，多樣化的社交方式開始出現(xiàn)，變現(xiàn)的方式也在發(fā)生變化。

　　多樣化，帶來了不確定因素。

　　你是手忙腳亂，還是不慌不忙？

　　關(guān)鍵就在于，你的能力是否可遷移。

　　那么，可遷移能力，如何習(xí)得？對(duì)于策劃人來說，他的底層邏輯到底是什么？

　　品牌策劃人的能力習(xí)得，一共有3個(gè)層級(jí)。

　　第一層是表層技巧。有大量的“套路”和具體實(shí)操的技法。

　　表層技巧，認(rèn)知成本低，最容易學(xué)，只要熟練，只要做調(diào)研，就能學(xué)會(huì)。但是，也是最容易陷入越學(xué)越累的負(fù)面循環(huán)里。

　　再加深一點(diǎn)，第二層是工作方法論。

　　相對(duì)技巧，它們的認(rèn)知成本更高，同時(shí)可遷移性也更強(qiáng)。

　　最底層的是品牌策劃的思維認(rèn)知和商業(yè)思維模式。

　　這時(shí)候你才真正練成了透過現(xiàn)象看本質(zhì)的洞察力，可以看清策劃的思維邏輯。

　　它的認(rèn)知成本很高，同時(shí)長(zhǎng)期可遷移性好跨平臺(tái)跨行業(yè)可遷移性也都很強(qiáng)。

　　想建立系統(tǒng)和專業(yè)的品牌策劃知識(shí)體系，選擇專業(yè)正規(guī)的課程必不可少，那么品牌策劃課程哪家專業(yè)呢?推薦選擇策劃人才網(wǎng)www.chinacehua.com。策劃人才網(wǎng)作為策劃界黃埔軍校，特開展中高級(jí)品牌策劃師培訓(xùn)課程，大咖直播授課，系統(tǒng)講述品牌策劃思維，品牌策劃方法，品牌策劃技巧，品牌策劃的工作流程，幫助學(xué)員建立系統(tǒng)策劃知識(shí)體系和底層策劃思維。

　　參加策劃人才網(wǎng)品牌策劃課程你能收獲什么？

　　1、策劃從業(yè)者技能學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的是「用得上」。洞見高手策劃技能背后的底層邏輯，更實(shí)戰(zhàn)的品牌策劃方法和工具模型，讓學(xué)員最短時(shí)間，學(xué)習(xí)到最有用的策劃方法，實(shí)現(xiàn)策劃技能和思維成長(zhǎng)。鼓勵(lì)學(xué)員用最快的速度實(shí)踐，并且用課程內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤。

　　2、老師必須來自實(shí)戰(zhàn)一線，課程內(nèi)容迭代升級(jí)，講的一定是自己的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，而非總結(jié)別人的案例。內(nèi)容迭代升級(jí)，對(duì)策劃項(xiàng)目每個(gè)階段的策略都進(jìn)行了講解，幫助學(xué)員解決90%的工作中常見的問題。

　　3、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練環(huán)節(jié)

　　我們知道，任何職場(chǎng)上的能力，都需要通過實(shí)操才能確認(rèn)是否真正掌握。本次迭代中，為了讓你更好的掌握實(shí)戰(zhàn)策劃方法，我們會(huì)用實(shí)戰(zhàn)作業(yè)幫助你更快進(jìn)步。每個(gè)章節(jié)的作業(yè)會(huì)讓你對(duì)做策劃的方法，技巧，策劃思維感受更強(qiáng)烈，也更能貼合實(shí)際去思考一些問題。且你的作業(yè)會(huì)得到專家老師反饋，有任何問題也可以隨時(shí)請(qǐng)老師1V1解答。

　　4、專家答疑。

　　專家老師全程帶班答疑，這其實(shí)相當(dāng)于獲得了一次1v1的咨詢，要想我們授課的專家一小時(shí)的咨詢費(fèi)用就高達(dá)5000-8000元，現(xiàn)在帶班服務(wù)可是業(yè)界難得的機(jī)會(huì)。

　　5、班主任全程服務(wù)：

　　課程將有溫柔體貼，同時(shí)也非常嚴(yán)格的班主任全程參與，班班們會(huì)管理大家的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供開課提醒、交流互動(dòng)、搜集問題反饋、安排答疑等服務(wù)。

　　6、能力輸出，收獲一份“作品”

　　用實(shí)力說話，專家指導(dǎo)考核打造自己專屬的策劃案，拿到一份通往專業(yè)策劃師的“敲門磚”與職場(chǎng)升職的“墊腳石”。

　　7、優(yōu)秀學(xué)員推薦進(jìn)入全國(guó)行業(yè)社會(huì)組織，推薦參加行業(yè)會(huì)議、高峰論壇;

　　學(xué)員口碑好評(píng)：

　　學(xué)的課程選對(duì)了，升職加薪就來了

　　江小船來自浙江，其實(shí)剛畢業(yè)2年，在公司的品牌部做業(yè)務(wù)工作，工作履歷很簡(jiǎn)單。她的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我們的課程至少三四期了，線下課時(shí)候一直沒有時(shí)間，終于等到線上課，第一時(shí)間報(bào)名參加，同時(shí)呼吁了一下部門的同事一起學(xué)習(xí)，當(dāng)時(shí)江小船是果斷的跟著學(xué)習(xí)的。

　　勤奮如她，課堂上每次作業(yè)都及時(shí)提交，和專家互動(dòng)答疑，收到專家的認(rèn)可。

　　課程結(jié)業(yè)后1個(gè)月內(nèi)升職品牌部的副經(jīng)理。

　　在策劃人才網(wǎng)像江小船這樣的案例還有很多，有的人實(shí)現(xiàn)了“從0到1”，也有人實(shí)現(xiàn)了“從1到10”。