江西電力、機電、石化、通信二級資質新辦理轉讓（包變更下證穩(wěn)定）

今天做了一件齪事，本來是要點一個驅蟲的殺蟲劑的，但是呢找遍整個房間都是沒有找到一個打火機，真的是以前反感這些打火機啥的這次是真的出現(xiàn)問題了，只好找個筷子去點火，這個導致我這我點的特慢，真的幾乎把我給熏死啦，這個真的是以前看到吸煙的反感，看到打火機也是很反感，但是沒想到我這沒有打火機日子也是真的很難熬的，真的是很多的事情不由得人心變化，不是非一及二的，下次不去那么的絕對。

根據咱們住建部還有河南省廳發(fā)的文件，總包二級資質可以直接新辦理啦，需要還是三級的人員但是需要注意注冊資金達到二級資質要求，同樣技術負責任人需要滿足二級要求，一般是有工程業(yè)績的一級建造師或者是滿足條件高級工程師，四庫可查的工程業(yè)績是個難點。

以市政二級總包資質標準如下：

企業(yè)資產：凈資產4000萬元以上。

企業(yè)主要人員

（1）市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有市政工程相關專業(yè)高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；

（3）市政工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

同樣的，現(xiàn)在總包房建三級資質升級到總包二級是不需要業(yè)績的，需要的是企業(yè)滿足如下三個基本條件：

1、公司注冊資本4000萬：隨著公司資質等級的提升，公司注冊資本方面，需要達到更高的標準，企業(yè)可以通過增資的形式，完成注冊資本符合升級標準；

2、技術負責人需要滿足二級的要求，這個是需要真實的業(yè)績，業(yè)績要求四庫一平臺可查，還有一點人才的履歷還是社保，這個是難點中的難點

3、人員配置，新政策已經弱化人員配置，取消對于二級資質標準中的人員考核，人員滿足三級的要求即可，這個對于企業(yè)來說這個是必不可少的選項

電力機電通信總包二級資質轉讓有哪些事情需要注意。

一、確定下資質辦理是不是全員社保

二、社保繳納時間是不是符合辦理要求

三、人員這塊會不會有動態(tài)核查

四、變更時間和遷移的時間具體的細節(jié)問清楚

五、法人A證辦理需要提前規(guī)劃

六、其他具體細節(jié)分享

對比于資質整體轉讓，新辦需要更多時間，企業(yè)需要更多的精力，還有就是需要更多的試錯成本，再加上企業(yè)不善長，所以現(xiàn)在越來越多的企業(yè)原因通過股權收購的形式直接獲取一家公司的資質，這樣是省時，省力，更加的便捷與方便。