1.關(guān)于職稱評審的時間 這是第一點也是非常關(guān)鍵的一點。合理安排時間很重要，因此每位老師要了解職稱評審起始時間和截止時間，很多作者總感覺時間還早，并且不清楚出版的周期，都是咨詢出版時才明白出版也需要周期。對于評職稱專著出版方面的疑問，大家一定要提前咨詢清楚，避免發(fā)生不必要的麻煩，影響了評職稱的最佳時機。

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出書太早，會因為出書時間不在任現(xiàn)職期間內(nèi)而不能評職稱，出書太晚，出版社出書流程容易因為時間不夠用，無法趕在職稱時間結(jié)束之前完成，而逾期提交是不被職稱單位受理的。

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出書的流程復(fù)雜，所以時間也相應(yīng)的長一些，不像期刊一樣短時間就可以發(fā)表。現(xiàn)在自費出書一般在4-6個月左右，如果是要評正高及其以上的著作，至少要提前一年準備。

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2.關(guān)于評職文件要熟記 不同的單位對申報人要求也有所不同，因此申報人要熟記本單位的職稱文件，在準備后續(xù)材料過程中才能有條理。

3.關(guān)于論文的準備 選擇與自己相關(guān)的專業(yè)，找準論文的方向再進行細分。在這一點上要選擇與自己相關(guān)專業(yè)的內(nèi)容，對自己來說也是優(yōu)勢，在專業(yè)性方面自己肯定更為了解。寫作的過程中，首先論文格式一定要符合要求，其次文體盡量新穎，參考文獻一定要選擇的有一定參考價值的信息。

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4.關(guān)于職稱論文的重復(fù)率 基本情況下評高級職稱一般需要選擇核心期刊，其實現(xiàn)在無論是評初級，中級還是高級對重復(fù)率都是有嚴格的規(guī)定，比如初級職稱論文要求30%以內(nèi)，中級職稱論文要求20%，高級職稱15%以內(nèi)，因此對于發(fā)表職稱論文的家人來說，重復(fù)率當然是越低越好。另外提醒大家，論文完成后，一定要記得查重檢測。

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職稱出書一定要提前準備，以免因為出書時間長耽誤了職稱評審?。?！夏黎文化專注圖書出版，更多關(guān)于出書的問題，或者您有出書需求，可以搜索夏黎文化聯(lián)系我們了解詳情.