2017年12月的一天，蘋果公司CEO蒂姆·庫克出現(xiàn)在立訊精密工業(yè)位于昆山一處工廠的生產(chǎn)流水線旁，身穿藍(lán)色工裝服的他正盯著生產(chǎn)線工人完成組裝。

在此之前，立訊精密工業(yè)剛剛以五個月的攻堅克難，解決了蘋果公司Airpods在生產(chǎn)廠商那里效率低下的問題，以極短的周期完成了交貨，一時間連庫克都為之震驚，這也是他為什么會出現(xiàn)在昆山工廠流水線旁的原因。

當(dāng)時站在庫克身邊同樣身穿藍(lán)色工裝、看起來貌不驚人的短發(fā)女性，就是這場逆襲戰(zhàn)的主導(dǎo)者，也是一手創(chuàng)立立訊精密工業(yè)的女人，她叫王來春。

與立訊精密擁有逆襲般的發(fā)展歷程一樣，它的締造者也有著逆襲開掛的人生，從流水線旁的普通打工妹，再到人人交口稱贊的“打工女皇”，王來春完成蛻變的路上，看似艱難險阻，卻到處繁花開遍。

一

中國數(shù)億名女性之中，王來春排在“最富有女性排行榜”中的第七位，2021年位列福布斯中國最佳CEO榜排名第11位。

作為女性企業(yè)家，王來春少不得要面對諸如“如何平衡事業(yè)與家庭”、“丈夫是何許人也”這類與事業(yè)無關(guān)的問題。

王來春對此已經(jīng)習(xí)以為常，她表示，成功的企業(yè)家，特別是女企業(yè)家，總是免不了要被外界議論。此外她還經(jīng)常打趣道：“這是我應(yīng)該承受的?！?/p>

人們?yōu)楹螑郯素酝鮼泶?？歸根結(jié)底，是因為她擁有一段令人稱奇的奮斗經(jīng)歷，一段赤手空拳、底層起家并成功躍居人上的經(jīng)歷。

1967年，王來春出生在汕頭澄海蓮下的槐澤村，是個土生土長的潮汕人。與那個貧困年代尋常的大多數(shù)人一樣，王來春有一個普通的家庭背景，父母務(wù)農(nóng)，家中還有個哥哥，一家四口過著普通的生活。

十幾歲的王來春在澄海蓮陽中學(xué)念完初中之后，就沒有再讀書，選擇了回家務(wù)農(nóng)。

一開始倒也自得其樂，但隨著時間的推移，人們開始敏感地覺察到了時代發(fā)生的變化，作為年輕人，王來春開始向往土地之外的生活，向往起那個回鄉(xiāng)人口中外面的世界。

1988年，在深圳西鄉(xiāng)崩山腳下，臺企富士康建立了它在大陸的第一個工廠，也就是深圳海洋電子插件廠。21歲的王來春，拎著行李，從田間地頭的土地上第一次站到工廠門前，成為了應(yīng)聘的第一批女工。

如今，富士康依舊以高強度的流水線工作量聞名于外，更何況是當(dāng)年剛剛建廠時。

現(xiàn)在的工人們盡管工作辛苦，但基本的生活條件尚可，然而當(dāng)年富士康的工人們生活條件堪稱惡劣，宿舍連基本的上下鋪都沒有，什么4人間8人間更是聞所未聞，100多名女工就隨便擠在大通鋪上。

在炎熱的夏天，風(fēng)扇吹出的風(fēng)是熱的；由于地處偏遠(yuǎn)，宿舍區(qū)供水供電非常不穩(wěn)定，停水停電更是常有的事，無論是什么季節(jié)，只要停水，就得端著臟衣服或者臉盆到一公里以外的村子去，至于洗澡，得到附近一個建筑工地遺留下來的小木屋去，安全無法保證，女工人們常常三五成群結(jié)伴而去，彼此有個照應(yīng)。

與艱難的生活條件形成對比的，是工廠嚴(yán)苛的進(jìn)度要求，無論停水?dāng)嚯娺€是員工身體不適，工期必須按時完成，加班加點也得完成。

王來春是富士康萬千尋常女工中的一員，身邊的女伴換了一茬又一茶，很多人都因為壓力大受不了而離開，但她堅持下來了，而且一堅持就是十年。

當(dāng)時海洋電子插件廠初創(chuàng)，很多環(huán)節(jié)還磨合得不是很順暢，老總郭臺銘就親力親為，不但留在生產(chǎn)車間給大家做演講，做匯報，遇到需要加班加點的時候，他還親自上手與工人們一起工作。

很多人覺得郭臺銘是裝樣子，是資本家的“假大空”，但王來春卻大受感召，她覺得郭臺銘的很多話都有道理，枯燥的流水線經(jīng)過他的講解，好像每個零件都有了無限大的用途，這讓王來春覺得神奇。

這這種拼搏勁頭支撐下，王來春不但堅持了下來，還經(jīng)常偷偷半夜起來開工，多加班就是多賺錢。她不敢白天的時候光明正大加班，怕別的工人排擠自己，說她是“假積極”。

王來春一開始的目的十分單純，就是想多做多賺錢，但時間一長，她的積極被管事的主管看在眼里。

能吃苦，肯干活，會鉆研，手下的活計質(zhì)量有保證，別看流水線工作簡單，但天長日久能保證工作態(tài)度始終如一的，卻沒幾個人。

很快，王來春迎來了自己的第一次升遷。

從小組長到流水線工長，再到當(dāng)時大陸員工能夠升到的最高職位——課長，王來春始終兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作，隨著職位的升遷，她也看到了聽到了更多流水線以外的內(nèi)容，知道了在這一條條看似枯燥的流水線上，能夠產(chǎn)出利潤多么大的產(chǎn)品，一個工廠的流水線，能夠滿足多么大的市場。

慢慢的，王來春被激發(fā)出了更大的夢想：既然郭臺銘能夠創(chuàng)辦企業(yè)，有自己的工廠，那她王來春為什么不可以？

二

深圳這片改革開放精心培養(yǎng)的沃土上，從來不乏成功的創(chuàng)業(yè)者。

1998年，王來春32歲，這是她來到富士康的第11個年頭。

也是這一年，在富士康“做到頭”的王來春，撇掉了富士康的“鐵飯碗”，自己給自己升了個職——出來圈地單干了。

跟王來春一起創(chuàng)業(yè)的，還有她的哥哥王來勝。從流水線打工妹到自己建廠單干，很多人都十分費解王來春到底哪里來的勇氣，難道在流水線激情演講的郭臺銘給她的嗎？

這話誰對了，王來春敢踏上創(chuàng)業(yè)這條路，勇氣還真是郭臺銘給她的。

在王來春立訊公司的車間里，隨處可見郭臺銘語錄。

王來春給員工講話時，也多次直言郭臺銘對自己的影響，她對外也表示過：“郭總裁的語言雖然樸實，卻蘊含著深邃的內(nèi)涵。我經(jīng)常把郭總裁的名言講解給員工聽，讓員工感受富士康文化?！?/p>

創(chuàng)業(yè)那年，王來春與王來勝兄妹倆拿出家中所有的積蓄，合力在深圳成立了一家叫做“全勝”的加工廠。

當(dāng)時香港受亞洲金融風(fēng)暴影響，很多公司紛紛倒閉，二人抓住了這次機會，收購了香港立訊公司，這一招還有意外之喜，王來春自此獲得了港資的身份。

在富士康待了十多年的王來春，此時已不是當(dāng)年那個懵懂無知的打工妹，而是深諳連接線、連接器的生產(chǎn)制造過程，并在富士康有不少人脈的創(chuàng)業(yè)者了。

有人可能會說，王來春成立公司，對于富士康而言無異于多了一個競爭對手，她在富士康有人脈有什么用？

可如果這個人，是郭臺銘呢？

沒錯，在立訊精密工業(yè)成長的過程中，郭臺銘沒少給王來春提供幫助，可以說，立訊精密工業(yè)這棵樹，算是在郭臺銘不斷幫助下成長起來的。

甚至因為郭臺銘給王來春提供了太多幫助，外界一度流傳二人之間有什么不正當(dāng)?shù)哪信P(guān)系。

但把格局放大一點，郭臺銘給王來春幫助并非不能理解。

當(dāng)時處于隨著改革開放的上風(fēng)口，無數(shù)臺資想要進(jìn)入內(nèi)地市場，將自己旗下的電子元件生產(chǎn)交給大陸企業(yè)。

很多人抱著金元寶都找不到門路，對于郭臺銘來說，王來春在此時成立的公司，恰恰可以為已所用，雙方之間你來我往，實現(xiàn)互惠共贏，何樂而不為呢？

更何況，王來春是富士康走出去的員工，如果她真的能有所建樹，對于富士康來說，只會多增加一樁美談。

立訊發(fā)展早期，郭臺銘的弟弟郭臺強領(lǐng)導(dǎo)的正崴精密，曾給予王來春積極協(xié)助，立訊公司最初的業(yè)務(wù)便是通過第三方代加工生產(chǎn)連接器，之后賣給富士康。

2004年，王來春回到深圳創(chuàng)辦立訊精密，郭臺銘依然為其貢獻(xiàn)超過50%營收。

2007年—2009年，公司向富士康銷售產(chǎn)品的收入占當(dāng)期營業(yè)收入比例分別為47．73%、56．46%、45．38%，仍舊占據(jù)相當(dāng)大的比重。

王來春也沒有辜負(fù)郭臺銘的幫助，2010年9月15日，立訊精密在深圳交易所掛牌上市，她自己身家當(dāng)時達(dá)到23億，實現(xiàn)了從打工妹到企業(yè)家的華麗轉(zhuǎn)變。

當(dāng)時《潮商》雜志評價稱：深圳的上市公司已有一兩百家，打造出的深圳富豪不可勝數(shù)，但是正宗打工妹出身而創(chuàng)業(yè)成功卻極為罕見，王來春終于填補了這一空白。

如今，立訊精密已經(jīng)成為我國最大的連接器制造廠商。2019年，立訊精密利潤達(dá)到47億，第二年，公司上半年凈利潤就達(dá)到25億，市值超過4000億。

它的制造基地遍布海內(nèi)外，廣東、江西、江蘇、安徽、浙江、山西、河北、四川、臺灣等地均有它的工廠，海外工廠則主要位于德國和越南，而它的研發(fā)中心也不止一處，在廣東東莞、江蘇昆山、中國臺灣、美國等地都設(shè)有立訊精密的研發(fā)中心。

而董事長王來春，也成為了《福布斯》發(fā)布的全球科技界100位富豪排行榜上全球僅有的六位女性之一。

勤奮、好學(xué)、肯鉆研，再加上合適的時機與貴人相助，無論什么出身，人都可以在自己的領(lǐng)域有所成就。

表面來看，王來春的成績是靠郭臺銘與富士康一路資助取得的，但富士康人滿為患的流水線上，有過那么多的女工，為什么最后只脫穎而出王來春一個人呢？

所以說，當(dāng)機會來臨之時，只有有準(zhǔn)備的人才能接住它，王來春就是那個人。成功之后的王來春，也積極補足自己在專業(yè)知識上的短板，讀取了清華大學(xué)深圳研究生院EMBA，一直行走在深造的路上。

2020年7月，立訊精密及控股股東立訊有限聯(lián)手收購了緯創(chuàng)旗下的緯創(chuàng)投資（江蘇）有限公司和緯新資通（昆山）有限公司100%股權(quán)，實現(xiàn)了對臺企的收購。

事實上，從2011年開始，王來春就開始有意擴(kuò)張自己的事業(yè)版圖，一度憑借當(dāng)時收購的昆山聯(lián)滔，直接打入了蘋果公司的“朋友圈”。

有勇有謀，拿捏有度，是王來春在商場上的風(fēng)格，多年來收獲了無數(shù)人的贊譽。

結(jié)語：

時至今日，立訊精密的市值已遠(yuǎn)超富士康母公司，甚至王來春在富豪榜上的排名都已超過老東家郭臺銘，無論是郭臺銘還是王來春自己，當(dāng)年對這一天都是無從預(yù)料的。

如果郭臺銘知道王來春未來會超越自己，還會幫助她嗎？這個答案我們無從得知，但有一點是可以肯定的，當(dāng)年郭臺銘鼓舞工人們說的那句“沒有誰天生就是窮命”，的確字字珠璣。

作者：黑貓