【頓悟時刻】

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王年風? ?風程國際旅行社（北京）有限公司 總經(jīng)理

作為管理者，我時常有一個困惑，某某員工很好，可就是做事情虎頭蛇尾；某某員工很細心，可就是缺乏主動?？傁胱屗麄兡苡幸恍└淖?，可實現(xiàn)起來卻非常困難。

看到書中“故明主之任人，如巧匠之制木，直者以為轅，曲者以為輪，長者以為棟梁，短者以為拱腳。無曲直長短，各有所施。明主之任人，亦由是也。

智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎，無智愚勇怯，兼而用之。”這段話的意思是：明哲之君在用人的時候，就好比巧匠之裁木，直的可用做駕車之木，彎的可用做輪子，大材可用之于棟梁，小材可用之于拱腳，無論曲直長短，皆得其宜，各有所用。明哲之君用人才，完全同巧匠裁木的道理一樣。

智者，可以發(fā)揮他的策略；愚者，可以發(fā)揮他的蠻力；勇者，可以發(fā)揮他的威武怯者，可以發(fā)揮他謹慎從事的長處。無論智愚勇怯，均可兼而用之。

看到這段話，我恍然大悟，公司的員工各有長短是非常正常的，明智的老板，不是要求員工改變來適應自己，而是努力提升自己的修為，提升自己看人識人用人的能力，根據(jù)每個人的特點區(qū)別任用才是關鍵。

這里的重點不是要求員工改變，而是領導要提高自己的修為，做到合理使用人才。

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怎樣挽留要離開我們的學長？

這個問題曾經(jīng)難住了我們傳齊一組的很多學長，今年傳齊重組之前，我們老傳齊一組的一位學長因為一些原因打算要離開我們這支隊伍。大家知道后都舍不得讓她走，我們輪番勸說讓她留下，可是這位學長去意已決，不管怎么勸說都不打算留下了。為此我們還幾次私下討論，也沒有找到挽留的辦法。

一次線下聚餐時，我們又是各種勸說但仍沒有效果。志新坐不住了，他跑到一旁，偷偷地把這位學長的年費交了，交完之后他拉著那位學長說：“我不管你同不同意，我不讓你走，反正年費我也不會退了?！边@位學長當時感動得流下眼淚，說：“有你這份心，我也舍不得離開你們啊。”

這件事情讓我悟到，在真誠面前，心力量之強大，方法顯得很蒼白，以德服人是根本。

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何為最好的工作狀態(tài)？

有朋友跟我抱怨說，每日早出晚歸，這么辛苦不知道有啥意思？面對她的迷茫，我一時找不到話應對。

今天，我看到“天行健，君子以自強不息”和“圣人以勞為福，以逸為禍也”。

它們的意思是：“上天和自然界萬事萬物都是在不停息地運動中存在著并延續(xù)不斷，君子應該勉力自強，一刻也不要放松?！蓖蝗活D悟！

看看傳齊老張，每日高強度工作，可是他臉上卻滿是喜悅，再看看傳齊檢查長張虎，為了按時上交檢查團隊視頻，無論在訪問回來的路上，還是在休息的間隙，都在埋頭趕做視頻。正是他這種“以勞為福”的工作狀態(tài)，我們才能在每次磨刀課上看到檢查團的完美呈現(xiàn)。每一次完美的結果，也帶給張虎成長的喜悅。

人活著最好的生活狀態(tài)不是躺平，而是應該以勞為樂，如此才能真正體會到人生的幸福。