石盧磊:傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新與變革勢在必行

作者 | 石盧磊
出品 | 零態(tài)LT(ID:LingTai_LT)
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傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型勢在必行,近期,?零態(tài)LT(ID:LingTai_LT)也與天使投資人、北京智誠縱橫創(chuàng)始人、深海資本創(chuàng)始合伙人、專注于早期創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型咨詢資深研究者石盧磊聊了聊,以下為部分實錄。
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零態(tài)LT:為什么會關(guān)注傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型這個領(lǐng)域?
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石盧磊:做投資的這些年里 ,我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)與投資是一個硬幣的正反面,,過程中會遇到有一部分項目是傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部孵化項目或者是轉(zhuǎn)型項目,發(fā)現(xiàn)有不少項目本身是非常有價值的,只是創(chuàng)始團(tuán)隊沒有找到與現(xiàn)有市場的供需關(guān)系或者成長路徑,而一路碰壁,付出了巨大代價。
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反過來,縱觀國內(nèi)市場,在不確定不斷加速的過程中,靠自己碰運氣或找到方法存活下來的傳統(tǒng)企業(yè)還是少之又少。有大量的傳統(tǒng)企業(yè)還在不斷摸索的路上,并且他們有極大的意愿去創(chuàng)新和變革,從而獲得再次增長。所以,這個領(lǐng)域引起了我的關(guān)注。?
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零態(tài)LT:當(dāng)前這個領(lǐng)域的市場痛點是什么? 問題主要存在于哪里?可以舉一些案例嗎?
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石盧磊:我認(rèn)為這個市場的痛點主要是:在市場發(fā)展的不連續(xù)性越來越快的大背景下,供需關(guān)系和連接方式產(chǎn)生顛覆性的變化,而這種變化后,所形成新的供需關(guān)系和連接方式的本質(zhì)并沒有被這些企業(yè)所洞察。另外,更重要是即便發(fā)現(xiàn)本質(zhì)的企業(yè),仍然再用舊的思維方式在解決新的問題。
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簡單的說就是看不見和不會干,從而讓這部分企業(yè)非常緊迫和焦慮。由于這種看不見所帶來的“認(rèn)知差”和不會干所帶來的“方法差”,往往會讓部分企業(yè)忘記了創(chuàng)造價值尤其是創(chuàng)造長期價值的初衷,而是盲目尋找所謂機(jī)會和風(fēng)口很容易形成惡性循環(huán)。
例如,一家企業(yè)在遇到外部變化的時候,它主要參考標(biāo)準(zhǔn)是看行業(yè)內(nèi)大多數(shù)人怎么干,他就怎么干。干的過程中遇到問題時,往往就以原來的經(jīng)驗來判斷接下來如何干。如果遇到了認(rèn)知以外的問題時,他們就堅持自己原有干法硬干,背后的邏輯是我們要專注。最后撞的頭破血流的給我說,我們擁有比那些創(chuàng)新企業(yè)更好的產(chǎn)品卻業(yè)務(wù)一路下滑,到底是什么原因呢。
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我想說的是,大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)把現(xiàn)象當(dāng)本質(zhì)、把蒙對當(dāng)試錯、把經(jīng)驗當(dāng)規(guī)律;把禁錮當(dāng)專注、把改善當(dāng)創(chuàng)新、把產(chǎn)品當(dāng)需求;新的供需關(guān)系下,一定是新的連接方式,一定是新的思維方式。
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有一位創(chuàng)始人,他碰到了很多傳統(tǒng)企業(yè)遇到的問題,就是如何找到新的方向,并且在新的方向下如何找到那個最小切口,科學(xué)的啟動0-1的階段。他意識到之前創(chuàng)業(yè)成功多半是趨勢、紅利,面對新的生存結(jié)構(gòu),自己和團(tuán)隊在科學(xué)的方法上是非常欠缺。他雖然看到了家政市場的巨大,看到了供需關(guān)系之間存在多個未被滿足的價值點,但如何評估、如何開干成為困擾他的難題。
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如果按照原有思路,他會去選擇“優(yōu)化市場已有服務(wù)”,因為“市場已有服務(wù)”是最穩(wěn)定、最可靠的,但競爭也是最激烈。我問他,你作為一家初創(chuàng)公司,憑什會比在位企業(yè)的巨頭做的更好呢?資源、人才、資金,沒有一項比得過。這個問題回答不了,去干多半就是去“燒錢”。所謂創(chuàng)新,不是更好而是不同。最終幫助他找到了家政行業(yè)細(xì)分邊緣市場的一個切口,讓他遵循科學(xué)的精益創(chuàng)業(yè)的方式,在短短3個月就已經(jīng)打通了業(yè)務(wù)閉環(huán)。
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我想說,很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在“干”這件事兒上非常容易進(jìn)入沿襲歸納而不會演繹、習(xí)慣直覺而不講科學(xué)、寧用“不燒腦、不燒臉、燒錢”都不用“燒腦、燒臉、不少錢”。
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零態(tài)LT:您目前已經(jīng)研究這個問題多久了?
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石盧磊:這個問題已經(jīng)研究接近2年的時間了,走訪了上百家不同領(lǐng)域面臨創(chuàng)新與變革的企業(yè)。
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零態(tài)LT:心得和體會是什么?有什么觀察可以分享嗎?可以舉一些案例?
石盧磊:首先,這些企業(yè)積累的部分經(jīng)驗面對新的生存結(jié)構(gòu)是失效的,但是如果能將經(jīng)驗背后的底層規(guī)律挖掘出來是很有價值的,且與新的生存結(jié)構(gòu)是融合的。
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例如,一位深耕酒店十幾年的創(chuàng)始人,可能對于他來講原有的獲客路徑、營銷渠道和產(chǎn)品理念面對新的生存結(jié)構(gòu)都在逐漸失效,但是為客戶創(chuàng)造價值和團(tuán)隊管理的本質(zhì)并 沒有變,他抓住這一點,結(jié)合目標(biāo)人群的核心需求打造出沉浸式社交酒店的爆款產(chǎn)品。如果按照原有經(jīng)驗從產(chǎn)品出發(fā),他是無法想象出這樣的產(chǎn)品的,即便想像出來這樣的產(chǎn)品,也并不一定是目標(biāo)用戶需要的。

其次,對于市場、思維、模式、方法的理解還有很大的進(jìn)步空間;例如,當(dāng)我和一位企業(yè)創(chuàng)始人聊到“市場”時,他大腦中的市場就是他的“一畝三分地”,所以他不可能看到“碳中和”和豬肉漲價的關(guān)系。?
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最后,忘記價值創(chuàng)造,尤其是忽視長期價值,一味追風(fēng)口、追機(jī)會的企業(yè)必定是在被割韭菜路上或正在被收割?,F(xiàn)在的市場一定是未知大于已知,企業(yè)不再是滿足需求,而是創(chuàng)造需求;企業(yè)的競爭力不再是卓越的執(zhí)行能力,而是創(chuàng)新力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。企業(yè)再也無法回到,用身體的勤奮去代替頭腦懶惰的時代。
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零態(tài)LT:您認(rèn)為當(dāng)下這種轉(zhuǎn)型困境應(yīng)該如何解決?
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石盧磊:對于那些沒有信心面對挑戰(zhàn)的企業(yè),最好不要想投機(jī)的方法,保持原有業(yè)務(wù)的同時不斷縮減成本和降低損耗;對于那些想要尋求增長突破的企業(yè),一定先要補(bǔ)齊“認(rèn)知差”和“方法差”,慢就是快;無論是什么企業(yè),都要堅定對長期價值的識別和判斷,否則將永遠(yuǎn)活在別人制造的焦慮和慌亂之中。
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零態(tài)LT:可以給出方法論以及針對性措施嗎?
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石盧磊:首先,要學(xué)會從用戶需求出發(fā)的思考方式,在特定時間、特定場景下未被滿足的需求下手,這里的需求不僅是物理層面的需求,更要關(guān)注精神層面的需求;
其次,培養(yǎng)自己觀察市場的能力,找到企業(yè)的長期價值。不要一說影響市場的因素大腦中就只有“政策”這一個因素,其實還有社會、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等重要因素;另外,加強(qiáng)對科學(xué)的底層規(guī)律和科學(xué)方法的學(xué)習(xí),例如,我們都知道適者生存、自然選擇的規(guī)律,價值鏈、MVP等的方法,但什么時候用,用在什么地方,這些都需要非常系統(tǒng)和扎實的構(gòu)建,從而形成自己企業(yè)的創(chuàng)新與變革的方法體系。
最后,在真正開啟0-1的過程中一定要遵循小步快跑,不斷大膽假設(shè)、謹(jǐn)慎驗證、認(rèn)知提升的迭代中奔跑起來。