據(jù)新華社8日報道，近期，根據(jù)群眾舉報線索，北京市“掃黃打非”辦公室指導(dǎo)北京市文化市場綜合執(zhí)法總隊對“抖音”平臺進行約談，對其傳播淫穢色情低俗信息行為作出頂格罰款的行政處罰。

經(jīng)查，“抖音”平臺存在問題不少：

1、個別主播在直播中存在性挑逗、性暗示和抽煙、說臟話等行為，部分直播間評論彈幕存在低俗內(nèi)容；

2、個別主播直播的游戲未經(jīng)審批，且含有血腥、暴力、恐怖等內(nèi)容；

3、部分主播和平臺用戶通過發(fā)布微信號、二維碼等方式引流到其他平臺進行違法違規(guī)活動。

4、經(jīng)執(zhí)法人員勘驗取證，相關(guān)內(nèi)容屬于“宣揚淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪”、“危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)”。

對此，文化執(zhí)法部門依法對“抖音”平臺運營公司北京微播視界科技有限公司作出行政罰款的處罰，責(zé)令立即改正有關(guān)違法行為，并要求該公司嚴格落實主體責(zé)任，加強內(nèi)容管理，對發(fā)布色情內(nèi)容及引流信息的用戶堅決予以封禁。

據(jù)統(tǒng)計，2020年全國“掃黃打非”辦公室舉報中心共接到反映涉“抖音”平臺傳播色情低俗信息的舉報線索900余條。

該消息被《新華社》等媒體報道后，網(wǎng)友這樣評價：

小朋友也在看抖音，滿眼都是臟話、恐怖鬼片之類的小視頻，嚴重影響孩子的身心健康，一定要徹底整治??；

現(xiàn)在的年輕人很多已經(jīng)被這些網(wǎng)絡(luò)平臺荼毒的三觀不正，各種濃妝艷抹，各種手無縛雞之力的小鮮肉，各種宣傳高消費，豪車，這些都會給成長中的小孩灌輸特別不正確的三觀。更遑論好多孩子現(xiàn)在都不愿意上學(xué)想通過做主播來一夜成名一夜暴富。希望能管管??；

說實話，個人覺得抖音對小朋友的危害真的不亞于游戲，小朋友不懂得分辨，盲目地模仿一些亂七八糟的東西。；

頂格處罰好，現(xiàn)在很多年輕人甚至小孩子都在刷抖音，一定要凈網(wǎng)，不然對祖國的未來的價值導(dǎo)向具有很大的破壞性；

價值觀嚴重不正確的視頻就算說的漂亮話，也不能不管。特別毒害沒有思考能力的青少年。一如現(xiàn)在的透支消費和負債消費觀，毀害了多少家庭。

成年人被損害三觀，小朋友也被帶跑偏；不僅家庭，下一代也跟著有影響，希望可以好好凈化這類短視頻環(huán)境！

現(xiàn)在孩子迷抖音的很多，在尚未能分辨善惡是非對錯的年紀(jì)，需要把他們引向正途。支持嚴管！

抖音還存在假冒偽劣產(chǎn)品、虛假夸張宣傳，不能留監(jiān)管“真空”，有關(guān)管理必須跟上。特別是長輩深受其害，必須還市場一個公平

對大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加強內(nèi)容監(jiān)管，是為了促使其在法治軌道上更加健康發(fā)展，有利于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳播秩序，構(gòu)建良性競爭的大環(huán)境。監(jiān)管部門及時敲響安全管理的警鐘，就是要提醒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)時刻不能忘記內(nèi)容安全的主體責(zé)任；

唯有正視不足、知過改過，才能匹配企業(yè)應(yīng)有的發(fā)展質(zhì)量、規(guī)模和影響，才能行穩(wěn)致遠；

掃黃打非，任重道遠；

此外，新華社1月8日中午也發(fā)布了題為《“抖音”被處罰釋放的明確信號》的文章指出，抖音”平臺因存在傳播淫穢色情低俗信息行為，被處以頂格罰款的行政處罰，釋放了一個很明確的信號——不管什么平臺，都要守規(guī)矩！

文章評論稱，不能把快速發(fā)展變成野蠻生長，更不能把丑行惡俗當(dāng)成流量和賣點！為了賺取流量而突破底線去迎合少數(shù)人的低級趣味，或許能贏得一時利益，但背離了人們對內(nèi)容生產(chǎn)的更高需求和審美期待。

全國“掃黃打非”辦公室負責(zé)人指出，任何國家的法律都不容許把人的丑行、惡行當(dāng)作網(wǎng)絡(luò)流量和賣點。大型互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶數(shù)量龐大，動輒億計，一旦有害內(nèi)容公開傳播，將會產(chǎn)生極其惡劣的影響。對大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加強內(nèi)容監(jiān)管，是為了促使其在法治軌道上更加健康發(fā)展，有利于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳播秩序，構(gòu)建良性競爭的大環(huán)境。監(jiān)管部門及時敲響安全管理的警鐘，就是要提醒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)時刻不能忘記內(nèi)容安全的主體責(zé)任。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)既要講發(fā)展，也要講責(zé)任。唯有正視不足、知過改過，才能匹配企業(yè)應(yīng)有的發(fā)展質(zhì)量、規(guī)模和影響，才能行穩(wěn)致遠。