辦公室設計打造一支快樂而高效的員工隊伍不僅關乎您支付給員工的薪水和福利，還關乎為您的員工提供一個快樂而充滿活力的工作空間，讓他們能夠茁壯成長。

畢竟，研究表明，英國工人平均每周有 34 小時在工作，因此辦公室需要的不僅僅是四堵墻和幾張桌子來激勵和激發(fā)靈感。

在本博客中，我們將了解如何在辦公室設計您的工作空間以提高工作效率。

辦公室設計利用自然光

您是否考慮過您的工人每天接觸多少自然光？在任何想要鼓勵員工提高工作效率的辦公室中，自然光都是一個關鍵元素，并且被證明具有許多好處，包括減少眼睛疲勞和頭痛。

與人造亮光相比，自然光不僅能讓工作人員更加活躍和警覺，而且還類似于外部世界。如果員工覺得自己被困在室內(nèi)，他們的工作效率可能會下降。增加接觸自然光將有助于提高士氣和生產(chǎn)力，因為它模仿外部世界。

如果您的辦公室缺乏自然光，請考慮從擋住窗戶的窗戶中移動大而笨重的家具，并考慮在建筑物允許的情況下增加天窗。如果這不是一個選項，您可能需要尋找利用自然光效果的燈和燈泡。

人體工學家具

人體工程學一直是工作場所的關鍵，擁有讓員工感到舒適和放松的家具應該是您辦公室計劃的首要任務。您員工的椅子和桌子應該是可調(diào)節(jié)的，以便可以根據(jù)個人的需要進行修改。正確位置的正確椅子和完美的辦公桌可以減輕背部和肌肉疼痛，這是浪費工作時間和壓力的常見原因。

辦公室設計合作空間

辦公室的很大一部分應該是一個協(xié)作空間，員工可以在那里工作并相互交談。擁有一個允許同事討論和產(chǎn)生想法的空間，意味著個人更有可能相互交談和學習。有些人在社交互動中茁壯成長，因此讓員工有機會與團隊其他成員交流想法可能對他們的業(yè)務和他們自己的職業(yè)道德非常有用。

辦公室設計“靈活”的平面圖

當涉及到您的平面圖時，一切都與靈活性有關。許多企業(yè)主認為他們應該堅持傳統(tǒng)的辦公室設計計劃——隔間或開放式。然而，情況不再如此，兩種設計的混合實際上對員工更有利?！办`活”的辦公室計劃結合了小隔間、更加私有化的計劃和開放式辦公室的元素。這意味著員工可以兩全其美，并且可以決定他們想在哪里度過一天的工作。

您可能希望考慮辦公室隔斷和玻璃隔間- 如果設計正確，它們是分割辦公空間的好方法，同時又不會切斷溝通，也不會讓員工感到孤立。如果個人更喜歡和平與安靜以及遠離同事的時間，那么為他們提供私人空間意味著員工在這種環(huán)境中會更有效率。然而，那些在繁忙地區(qū)茁壯成長的人將受益于更開放的空間，在那里他們可以在執(zhí)行日常任務的同時與朋友交談。

辦公室的噪音水平也是生產(chǎn)力的關鍵。與那些可以繼續(xù)與周圍有說有笑的人一起工作的人相比，靈活的辦公室計劃可以幫助那些在安靜、不受干擾的情況下工作得更好的人。

辦公室設計個性的靈感

辦公室設計師嘗試為您的辦公室裝飾添加一點個性和溫暖 - 粉刷辦公室的墻壁與您的品牌相結合。您甚至可能希望在墻上引用名言或掛上古怪的畫作。無論你做什么，都要確保辦公室不會枯燥乏味。顏色對人們的情緒有重要影響，因此對他們的生產(chǎn)力水平有重要影響。保持明亮，讓您的員工保持興趣。