了解校招、分享校招知識(shí)的學(xué)長來了！在求職過程中，面試是非常重要的一環(huán)。經(jīng)過了漫長的等待和緊張的面試，許多人都會(huì)不免有些擔(dān)心自己的結(jié)果。學(xué)長在應(yīng)屆的時(shí)候也有這樣的體驗(yàn)，提心吊膽等通知。當(dāng)然學(xué)長也有當(dāng)場問 HR 結(jié)果的時(shí)候，這種做法比較虎，不推薦！那么，在面試之后，是否應(yīng)該打電話問結(jié)果呢？

首先，我們需要知道的是，企業(yè)面試結(jié)束后一般都會(huì)安排專人進(jìn)行跟蹤回訪。再不濟(jì)也會(huì)有面試體驗(yàn)調(diào)查問卷，很多大廠為了面試體驗(yàn)也是拼了。因此，如果你沒有得到面試結(jié)果，不要著急，也不要立即打電話催促對方。這可能會(huì)讓對方覺得你缺乏耐心和禮貌。

其次，在決定是否打電話詢問之前，你可以考慮以下幾個(gè)因素：（1）企業(yè)的溝通方式有些企業(yè)可能更偏向于使用郵件或短信來告知面試結(jié)果，而有些企業(yè)則更喜歡通過電話進(jìn)行溝通。在面試時(shí)可以主動(dòng)詢問企業(yè)的溝通方式，以便于你知道接下來該如何與企業(yè)聯(lián)系。（2）面試官的建議在面試結(jié)束時(shí)，有些面試官會(huì)給出建議和意見。如果面試官提到了你需要改進(jìn)的地方，那么你可以在電話中詢問他們的看法，并請求更多的指導(dǎo)和建議。（3）自己的表現(xiàn)如果你在面試中表現(xiàn)良好，那么你就可以在電話中表達(dá)自己的興趣和熱情，并詢問面試結(jié)果。但如果你感覺自己的表現(xiàn)不夠理想，那么最好等待企業(yè)的回訪或者郵件。當(dāng)然，秉持著大家都是打工人的心態(tài)，問一下自己的面試結(jié)果也是無可厚非的。

如果你決定打電話詢問結(jié)果，那么你需要注意以下幾點(diǎn)：（1）時(shí)間選擇最好在面試之后一周左右再打電話詢問結(jié)果。如果你在面試結(jié)束后立即打電話，這可能會(huì)給面試官帶來一些壓力和負(fù)擔(dān)。（2）語氣和態(tài)度在打電話之前，你需要控制自己的情緒，并保持良好的語氣和禮貌。無論結(jié)果如何，都要保持謙虛和誠懇的態(tài)度。當(dāng)然也不要太舔狗了，求職都是雙向選擇，不卑不亢更好。（4）提出問題在電話中，你可以詢問面試結(jié)果、下一步的流程以及是否需要補(bǔ)充材料等相關(guān)問題。同時(shí)，還可以表達(dá)自己的感謝和期望能夠加入企業(yè)的愿望。

總之，如果你認(rèn)為有必要了解自己的面試結(jié)果，那么你可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和方式下進(jìn)行溝通。