? ? ? ?能源管理體系是建立并實現(xiàn)能源方針、目標的一系列相互關聯(lián)要素的有機組合，包括組織結構、職責、慣例、程序、過程和資源等。建立并有效運行能源管理體系，對碳達峰、碳中和有著意義深遠的作用。不斷提升能源管理能力，節(jié)能提效，推動形成綠色生產(chǎn)生活方式是我們的目標。

1、規(guī)范節(jié)能行為，建立節(jié)能的自律機制

通過建立、實施并保持能源管理體系，研發(fā)并實施先進的管理方法和技術，提高節(jié)能意識，提高企業(yè)能源的有效利用。通過標準的約束、規(guī)范等一系列扎實的活動，最終使企業(yè)逐步建立起提高能源使用效率和節(jié)約能源的自律機制。

2、可制度化地把節(jié)能減排工作上升到戰(zhàn)略高度

依據(jù)標準規(guī)定的要求建立和運行能源管理體系，從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標準、規(guī)范，可在企業(yè)內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源體系。標準注重建立和實施過程的控制，使企業(yè)的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、企業(yè)能耗計量與測試、企業(yè)能量平衡統(tǒng)計、企業(yè)能源審計、內(nèi)部審核、管理評審、自我評價等措施，不斷提高能源體系持續(xù)改進的有效性，對能源管理全過程進行控制和持續(xù)改進，實現(xiàn)國家規(guī)定的節(jié)能減排目標。

3、有利于企業(yè)內(nèi)部能源節(jié)約和綜合利用工作準確地貫徹落實

通過能源管理體系建立一套科學、明確、可操作的標準化，將有利于節(jié)能目標分解落實和考核，有利于國家政策法規(guī)制度的貫徹落實，有利于企業(yè)內(nèi)能源節(jié)約和綜合利用工作準確地貫徹落實。

4、保障企業(yè)能源管理的規(guī)范性

能源管理體系標準要求企業(yè)能源管理工作符合國家能源方面法律法規(guī)、政策、標準和其他要求，從而促使企業(yè)有效地貫徹相關法律法規(guī)、政策、標準等，促進節(jié)能目標的實現(xiàn)。

5、有利于獲取國家政策支持

配合國家節(jié)能減排的總體要求，完成節(jié)能指標，可獲得國家各類獎勵和財稅政策支持。

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6、贏得良好的社會形象

建立能源管理體系并獲得第三方認證，易于獲得外界對企業(yè)的能源管理工作和自律機制的認可，有利于企業(yè)贏得節(jié)能減排、環(huán)境友好及可持續(xù)發(fā)展的聲譽，從而獲得良好社會責任形象。

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能源管理體系為企業(yè)能源管理提供了基本準則，使企業(yè)建立測量、管理、改進能源管理的體系，并使之規(guī)范化、文件化。并且對于促進企業(yè)構建長效節(jié)能機制具有重要意義。