文憑代表一個人受教育的程度。文憑雖然能在工作崗位上發(fā)揮一定的作用，但是不能把文憑與能力對等，文憑也不等同于文化。其實，能力和文憑學歷都重要，這個基本是不用質(zhì)疑的,其實不只是美術專業(yè)，幾乎所有人都會想到這一點。

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每個企業(yè)對員工的文憑都有不同程度的要求，員工的受教育程度很大程度上決定了一個公司的管理水平和未來的發(fā)展前景，這就是眾多企業(yè)招聘員工時對文憑的硬性要求的原因。

任何工作實踐都離不開文化知識的指導,只有方向正確,我們的實踐才能取得成功,我們才能獲得寶貴的實踐知識;大量的實踐經(jīng)歷有利于豐富我們的社會活動的內(nèi)容。我所講的是知識，就如最近的一部電視劇《安家》里面的房似錦一樣，她考上了大學，可是因為家里的原因沒讀到大學，可是她通過自己的努力自學大學課程，她的文化知識并不比拿到大學畢業(yè)證的差，因為她努力的讓自己變得優(yōu)秀，她能夠通過自己的努力在大上海安家，所以任何工作實踐都離不開文化知識的指導?？墒沁@是個案，我們還是把握好讀大學的機會，除了為了拿文憑，更重要的是努力學習文化知識。

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而對于美術專業(yè)專業(yè)來說，作品集代表專業(yè)水平，它的重要程度一直很高。即便是簡歷很好看HR通過，作品集沒能達到專業(yè)部門的要求一樣難以通過。現(xiàn)在是個學歷泛濫的年代,有笑話稱現(xiàn)在大街上一竿子砸下去10個人有8個都是大學生，現(xiàn)在為什么大學生找工作越來越難?就因為現(xiàn)在企業(yè)都注重綜合性的人才。

何為綜合性的人才？

1.學歷背景，具有本科，最好是美院畢業(yè)的學歷背景，重點美院本科及以上學歷優(yōu)先。

2.有相關工作經(jīng)驗或社會實踐經(jīng)驗。

3.能服從團隊管理或有團隊管理能力，帶領團隊一起向前努力。

4.有較強的工作抗壓能力，因為現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展不容易，工作壓力很多，所以要有較強的工作抗壓能力，適者生存。

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高學歷低文化的人多的是,學歷只能當作是我們在學校學習畢業(yè)的一種證據(jù),并不代表一個人的能力有多么的強，看過錢鍾書《圍城》的都知道書中所寫的一個人物，叫方鴻漸，他的“買假學歷事件”？我不敢對方鴻漸妄加評論，但是對于他的“學歷事件”我想我們或許能從中思考些什么？但是它畢竟?jié)M足了方鴻漸的虛榮心，畢竟讓方鴻漸做到了“衣錦還鄉(xiāng)”！?

學海無涯，學習本無止境，“學歷”是結(jié)果嗎？我想它至少不應該是學習的最終結(jié)果，學歷是“招牌”，能力是“質(zhì)量”?！

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