技多不壓身?那你得分清楚這是什么技!
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祝各位開篇有益:
一
對于我們個人發(fā)展來說,技術(shù)很重要,這是毋庸置疑的事實,從下面幾句話中就可見一斑。
比如:技術(shù)我有,天下任我走。
學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕。
技多不壓身……
但我們要明白一點(diǎn),技術(shù)與技術(shù)是不一樣的。
而我們的時間精力和金錢這些資源都是有限的,你快速上升期其實就那么幾年,你要真正的選好賽道,然后猛扎進(jìn)去,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)門技術(shù)。
否則,時間一過,哪怕你想學(xué)技術(shù)也沒那么高回報了。
比如你學(xué)編程,如果你沒學(xué)的特別厲害,那么你三十五歲可能就要考慮被優(yōu)化的風(fēng)險。
所以,你如果打算學(xué)編程,你在三十多歲學(xué)的時候顯然就沒那么有性價比對吧。
當(dāng)然,如果是純粹好奇想學(xué)了玩沒有考慮過入職互聯(lián)網(wǎng)大廠那就當(dāng)我沒說,還是那句話,具體情況具體分析。
這世上的技術(shù)太多了,單只是其中的一個領(lǐng)域的技術(shù)我們都不可能全部學(xué)到手。
更何況其中還涉及到關(guān)于你是想成為一個專業(yè)型人才還是通用型人才的選擇。
所以,我們面對這么多的技術(shù),如何取舍就成了一個重要的點(diǎn)。
那么,技術(shù)與技術(shù)到底是如何不一樣呢?我們又該如何選擇?
二
技術(shù)我們粗略的分可以分為平臺型技能和通用型技能。
平臺型技能就是指那些只在某家公司有用的技能,你離開了這家公司,你學(xué)到的這個技能就沒啥用了。其他家公司不會剛好也需要這個技能的。
其實很多的公司培訓(xùn)的技能都是這樣的。
大多數(shù)都只能算平臺技能。
有時候不是說那個技能不好,而是它沒有真正系統(tǒng)的教你,只教了你其中的一個點(diǎn),教了能在一家公司里正常使用的那個點(diǎn)。

我舉個例子吧,就可能整個編程行業(yè)算一個大技能,那么,可能你入職了一家和數(shù)據(jù)打交道的公司,這時候公司可能給你們培訓(xùn)了python語言的關(guān)于爬蟲的一些基本的東西,但爬蟲對于整個python語言來說只是其中的一點(diǎn),而python語言對于整個編程語言來說也只是一個點(diǎn)。
懂我意思了沒?
就公司往往是不會付出那么大成本讓你系統(tǒng)學(xué)習(xí)的,絕大多數(shù)的公司培訓(xùn)都是只要滿足公司需求就行。
那你培訓(xùn)的這個技能就只能算平臺技能,你離開公司能找到的應(yīng)用場景很少的。
三
那啥才算通用技能?
就是那些你能在大多數(shù)公司使用的技能。
比如寫作,英語,邏輯思維,管理經(jīng)驗等等。
當(dāng)然,通用技能之所以叫通用,除了它應(yīng)用范圍廣之外,還有一個原因就是其實很多人多多少少都具備。
比如寫作,大家讀書時候都寫過作文和日記吧,比如邏輯思維,大家邏輯肯定多多少少都有,無非是有的人更縝密點(diǎn)罷了。
所以,通用技能的確應(yīng)用范圍更廣,但也因此,你可能需要卷到飛起。
平臺技能你可能有個80分甚至及格線就行,但通用技能可能需要你卷到90分甚至95分。
總之,凡事都有利有弊,就看你怎么抉擇了吧。
最后我想說,技多不壓身,這說的應(yīng)該是一些比較通用的技能,如果一個技能你換一家公司就沒啥用武之地了,學(xué)了等于沒學(xué),那咱就要好好想想,技多不壓身這句話,是否還成立了!
大家覺得呢?
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