近年來(lái)，大型集團(tuán)企業(yè)全面開(kāi)展數(shù)據(jù)治理，挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力賦能。同時(shí)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，要想發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值就要解決數(shù)據(jù)可見(jiàn)、可用、可視等問(wèn)題。因此，通過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)需要解決5大方面的問(wèn)題：

1.?要讓使用者知道企業(yè)中有哪些數(shù)據(jù)；?
2.?要讓使用者知道數(shù)據(jù)長(zhǎng)啥樣子；
3.?要讓使用者知道如何獲取數(shù)據(jù)；?
4.?要滿足使用者對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求；?
5.?要保障應(yīng)用中數(shù)據(jù)的安全。

所以，只有建立高效、全面、協(xié)同的數(shù)據(jù)治理體系，才能使數(shù)據(jù)可發(fā)現(xiàn)、可獲得、可理解、可使用，才能發(fā)揮數(shù)據(jù)治理在工業(yè)企業(yè)的價(jià)值。
而且工業(yè)企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)治理必須掌握以下六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
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01 數(shù)據(jù)治理需要有戰(zhàn)略指導(dǎo)
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數(shù)據(jù)治理的目的就是使數(shù)據(jù)通過(guò)有效的管理發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值，從而支持企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。因此，數(shù)據(jù)治理要從企業(yè)級(jí)視角出發(fā)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的需要，制定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，從而保證數(shù)據(jù)管理是在正確的軌道上開(kāi)展。
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02 管理組織專業(yè)化是基礎(chǔ)
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要有專職或?qū)Ｂ毺撀毥Y(jié)合的組織開(kāi)展數(shù)據(jù)治理工作，關(guān)鍵要有核心管理層的支持。沒(méi)有數(shù)據(jù)治理組織開(kāi)展數(shù)據(jù)治理就像沒(méi)有隊(duì)伍打仗一樣，難以協(xié)調(diào)和形成合力，數(shù)據(jù)治理基本是支離破碎的狀態(tài)，因此數(shù)據(jù)治理的效果就不明顯，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)反作用。
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03 規(guī)范機(jī)制的建立是基礎(chǔ)保障
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制定公司的數(shù)據(jù)治理制度、流程、考核等機(jī)制，是數(shù)據(jù)治理規(guī)范開(kāi)展和持續(xù)開(kāi)展的基礎(chǔ)。通過(guò)制度、流程、考核機(jī)制形成常態(tài)化數(shù)據(jù)治理生態(tài)。有些企業(yè)做了數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，制定了制度還是不知道如何開(kāi)展數(shù)據(jù)治理。數(shù)據(jù)治理就是要把治理的工作與信息化項(xiàng)目開(kāi)展結(jié)合和融合，是每一個(gè)項(xiàng)目中數(shù)據(jù)相關(guān)的內(nèi)容是受治理的。
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04 數(shù)據(jù)管理體系要體現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值
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數(shù)據(jù)治理無(wú)論從數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)共享等方面進(jìn)行了建設(shè)，必須要體現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值才能讓企業(yè)有信心持續(xù)開(kāi)展。因此，要把數(shù)據(jù)治理和業(yè)務(wù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)緊密聯(lián)系起來(lái)，比如決策的準(zhǔn)確度，流程優(yōu)化、效率提升、成本降低等。
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05 質(zhì)量提升要統(tǒng)籌考慮
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工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)量大，數(shù)據(jù)質(zhì)量策略不能完全一樣，必須將有限資源投入到關(guān)鍵數(shù)據(jù)上。因此，數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升要關(guān)注關(guān)鍵數(shù)據(jù)，比如戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)、市場(chǎng)發(fā)展數(shù)據(jù)等。只有采用全面統(tǒng)籌、重點(diǎn)突破、核心價(jià)值實(shí)現(xiàn)的理念，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升，才能更好的做好數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。
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06 技術(shù)支撐需要跟管理重點(diǎn)配套
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眾所周知，數(shù)據(jù)治理是一項(xiàng)全面的持續(xù)化的工作，需要考慮數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)等技術(shù)工具的支撐。但是，我們又不可能一下子把工具配備齊全，因此在技術(shù)支撐方面就要結(jié)合公司戰(zhàn)略重點(diǎn)和業(yè)務(wù)的重點(diǎn)工作進(jìn)行建設(shè)。
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?不管數(shù)據(jù)治理怎么進(jìn)行都離不開(kāi)數(shù)據(jù)治理人才，只有更多專業(yè)的數(shù)據(jù)治理人才發(fā)揮所長(zhǎng)，企業(yè)的數(shù)據(jù)治理才能進(jìn)行的更順暢。?
為了解決社會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)管理人才的緊迫需求，規(guī)范化數(shù)字要素市場(chǎng)，推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放共享、提升社會(huì)數(shù)據(jù)資源價(jià)值、加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合和安全保護(hù)三項(xiàng)要求，DAMA中國(guó)決定建立一個(gè)長(zhǎng)期的“數(shù)據(jù)人才”成長(zhǎng)計(jì)劃，面向個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)認(rèn)證。為了便于國(guó)內(nèi)廣大數(shù)據(jù)從業(yè)者學(xué)習(xí)相關(guān)認(rèn)證，DAMA中國(guó)以國(guó)際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱“DAMA國(guó)際”) DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系為基礎(chǔ)，結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際需求，對(duì)DAMA國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員認(rèn)證( CDMP )的考試語(yǔ)言、考試形式、考試內(nèi)容、證書類型等進(jìn)行了適當(dāng)本地化重構(gòu)。?
重構(gòu)后認(rèn)證考試分為數(shù)據(jù)治理工程師( CDGA )和數(shù)據(jù)治理專家( CDGP )，DAMA中國(guó)承擔(dān)認(rèn)證考試命題工作，并定期組織中文考試，對(duì)考試通過(guò)者由DAMA中國(guó)頒發(fā)認(rèn)證證書。證書有效期為三年，獲得CDGA認(rèn)證才能申請(qǐng)CDGP認(rèn)證考試。

【報(bào)考要求】

CDGA：專科及以上學(xué)歷獲得者；
CDGP：（*先獲得CDGA證書才可以報(bào)考CDGP）
·博士學(xué)位獲得者；
·碩士學(xué)位獲得后，從事IT相關(guān)工作1年以上者；
·本科畢業(yè)后，從事IT相關(guān)工作3年以上者；
·?？飘厴I(yè)后，從事IT相關(guān)工作5年以上者。