作者 | 曾響鈴

文 | 響鈴說

今天，軟件行業(yè)正呈現(xiàn)出江河入海一般的大匯流趨勢。

一方面是技術(shù)的匯流，諸如人工智能等前沿技術(shù)與軟件行業(yè)的深度融合，正全面顛覆軟件產(chǎn)品的開發(fā)模式和服務(wù)邏輯。

另一方面則是行業(yè)的匯流，數(shù)字化浪潮的興起，促使千行百業(yè)都在采用軟件技術(shù)和產(chǎn)品進行企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品升級，實現(xiàn)新發(fā)展。

在國務(wù)院發(fā)布的《新時期促進集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》等一系列文件中，就曾多次強調(diào)“軟件產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)的核心，是引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵力量?！?/p>

在這個趨勢下，軟件行業(yè)蓬勃發(fā)展，如何推動軟件行業(yè)與更多元的技術(shù)融合應(yīng)用，并與更廣泛的行業(yè)場景協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，是當前市場的主要議題。

關(guān)于這個問題，響鈴也在思考，并試圖在華為等一批頭部科技廠商的身上尋求答案。

在這個過程中，響鈴關(guān)注到，4月23日，2023第九屆華為軟件精英挑戰(zhàn)賽“普朗克計劃”總決賽暨頒獎典禮圓滿落幕。

2023華為軟件精英挑戰(zhàn)賽總決賽

這是華為面向全球在校大學(xué)生舉辦的一場大型軟件編程競賽，從2015年至今吸引了來自全球1000多所高校、近200000名大學(xué)生參與，其中超2000名軟件精英通過大賽加入華為。

作為業(yè)界首屈一指的大型軟件編程競賽，華為軟件精英挑戰(zhàn)賽的含金量和影響力毋庸置疑。那么，這場華為持續(xù)開展的競賽在不斷為在校大學(xué)生打開軟件世界大門的同時，也讓響鈴找到了解答軟件產(chǎn)業(yè)議題的思路——華為軟件精英挑戰(zhàn)賽長期把各種行業(yè)算法難題融入大賽賽題的舉措，旨在培養(yǎng)能解決現(xiàn)實應(yīng)用問題的軟件技術(shù)人才，為軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新帶來了源源不斷的人才力量。

01、一場頂級賽事，探尋軟件人才與科技創(chuàng)新的最優(yōu)解

每一屆華為軟件精英挑戰(zhàn)賽總能吸引大量的軟件精英人才參與，今年也不例外。

從3月1日到4月22日，歷時近兩個月的激烈比拼，來自全球645所高校、23078名參賽者、3887支團隊報名參賽。在經(jīng)過區(qū)域初賽、區(qū)域復(fù)賽的層層考驗之后，32支隊伍、90名精英人才最終晉級全球總決賽，會聚華為松山湖基地展開巔峰對決。同時他們還收獲了與華為云TOP技術(shù)專家、大神面對面交流、切磋代碼的機會，圓滿完成了一場挑戰(zhàn)“普朗克計劃”之旅！

2023華為軟件精英挑戰(zhàn)賽總決賽現(xiàn)場

最終，9支團隊憑借優(yōu)異表現(xiàn)分享了全球總決賽66萬獎金資源池，成渝賽區(qū)來自電子科技大學(xué)的“_______”隊（下劃線隊）一舉奪魁，贏得全球總冠軍，成功拿走20萬元獎金。

2023華為軟件精英挑戰(zhàn)賽獲獎隊伍

沿用往屆賽題結(jié)合行業(yè)真實業(yè)務(wù)場景的思路，本屆賽題圍繞“普朗克計劃”主題展開，抽象自華為云智能機器人的真實業(yè)務(wù)，真實還原了物理引擎、激光雷達、真實操控接口等機器人業(yè)務(wù)真實場景，可以說是一道真實場景中的復(fù)雜難題。

今年賽題設(shè)計也有特別之處。不同于往年的純算法問題，根據(jù)華為云賽題組專家張元龍介紹，今年賽題引入了很多工程問題，盡可能地去還原真實的業(yè)務(wù)場景和細節(jié)，讓參賽者真正地接觸到工業(yè)界是如何通過代碼去操作各種器件來驅(qū)動機器人。不同于一般算法題中的機器人操控采用上下左右回合制移動的方式，賽題從操控方式到真實運動都完全參考真實業(yè)務(wù)中的機器人。

具體來看，大賽模擬了真實機器人的操作接口并通過物理引擎來模擬真實世界的物理法則，如慣性、摩擦、碰撞等。選手需要在這種真實的模擬環(huán)境下，通過代碼來操控機器人去完成物資遞送任務(wù)，以實現(xiàn)效益最大化。

當然，算法依舊是考核的重點，大賽賽題引入了諸多業(yè)界熱門的算法難題，包括最優(yōu)調(diào)度問題、多機器人路徑協(xié)調(diào)規(guī)劃問題、動態(tài)避障算法等，在初賽、復(fù)賽、決賽進行有層次的難度遞進。對此，張元龍表示，“我們希望賽題新穎有趣，引發(fā)學(xué)生思考；同時把賽題設(shè)計成既有普適性又有挑戰(zhàn)性，篩選出真正的軟件精英?！?/p>

與此同時，這一屆華為軟件精英挑戰(zhàn)賽考驗的不僅僅是編程能力，還有物理、數(shù)學(xué)兩大學(xué)科知識，需要參賽者融合多學(xué)科知識來解決現(xiàn)實場景的復(fù)雜難題。

把現(xiàn)實問題拋給專業(yè)人才來解決——華為軟件精英挑戰(zhàn)賽的這個思路，不正是長期以來科技創(chuàng)新的一個具體支撐嘛，軟件產(chǎn)業(yè)所面臨的技術(shù)融合問題以及千行百業(yè)應(yīng)用問題都可以依托這個思路去解決。

說起來，當今世界，各國之間的競爭其實都是科技的競爭，歸根到底是人才的競爭。

對于企業(yè)、行業(yè)以及市場而言，同樣如此。

02、華為軟件精英挑戰(zhàn)賽：伯樂相馬，亦重培育

人才是科技創(chuàng)新的核心，而把現(xiàn)實場景的應(yīng)用問題拋給專業(yè)人才是推動科技創(chuàng)新的一個具體路徑，那么如何選拔人才、培育人才則是一個更為關(guān)鍵的重要前提。

2022年，華為提出“希望用世界級難題，吸引世界級人才，來共同迎接挑戰(zhàn)，推動科學(xué)和技術(shù)上的進步?！?/p>

人才解決難題，反過來，難題也吸引人才——在科技創(chuàng)新的道路上，這兩大因素的作用是相互的，就看如何去結(jié)合推進。

華為軟件精英挑戰(zhàn)賽本身就是華為為吸引和選拔軟件精英人才所舉辦的活動，對應(yīng)設(shè)置的賽題也表明了華為對軟件精英的要求與期望。正如華為云人力資源總裁王海杰在頒獎總結(jié)致辭時所說，華為公司希望通過華為軟件精英挑戰(zhàn)賽吸引全球最優(yōu)秀的軟件人才，讓成千上萬的軟件人才在這個舞臺上相互碰撞、相互較量，展示高超的軟件編程技能，推動未來軟件產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。

更進一步來看，華為軟件精英挑戰(zhàn)賽既是“伯樂相馬”，同時也是“伯樂育馬”。華為在“用世界級的難題吸引世界級人才”的同時，也在竭盡所能去培養(yǎng)“世界級人才”，以推動軟件行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

對應(yīng)的，今年大賽不僅找來了華為資深專家組提供技術(shù)支持和答疑解惑，還提供了大量的學(xué)習(xí)干貨，包括華為云學(xué)堂上800多門高質(zhì)量的覆蓋前沿技術(shù)的免費課程、結(jié)合熱門技術(shù)與職業(yè)發(fā)展的30多個體系化免費學(xué)習(xí)路徑、90多個真實云場景的免費沙箱實驗等，全面幫助軟件人才實現(xiàn)自我成長。

截至目前，這些課程仍向所有人免費開放，已有超65萬學(xué)子參與線上課程學(xué)習(xí)。

從吸引到選拔乃至培育，華為軟件精英挑戰(zhàn)賽全方位圍繞軟件人才工作而展開，一如其主題“普朗克計劃”所闡述的，尋找像普朗克一樣，永不滿足持續(xù)追問的人，復(fù)雜難題中堅守真理的人，真實場景處著手實干的人，用技術(shù)推動世界進步的人。

長期以來，華為對人才、研發(fā)的投入格外重視。根據(jù)官方數(shù)據(jù)，2022年華為研發(fā)投入達到1615億人民幣，占全年收入的25.1%，處于歷史高位。同時，華為十年累計投入的研發(fā)費用更是超過了9773億人民幣。

從這一份巨大的投入和長期的堅持來看，華為軟件精英挑戰(zhàn)賽是冰山一角，也是華為在人才和軟件領(lǐng)域投入的一個典型窗口。

華為深知人才重要，而選拔和培育人才更重要。從2008年發(fā)起“未來種子”項目，到2021年發(fā)布“未來種子2.0”計劃，華為始終致力于人才的投入，聯(lián)合教育部門、高校組織以及社會各方，通過建設(shè)人才聯(lián)盟、 融入人才標準、提升人才能力、傳播人才價值等方式，不斷加速專業(yè)人才成長。

總的來說，人才是核心，而圍繞核心如何進一步開展人才工作，從選拔到培育，再到用好，都深刻地影響著一個企業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

華為軟件精英挑戰(zhàn)賽是開端，伯樂相馬也只是前提，接下來如何用好人才，發(fā)揮千里馬的價值恰恰才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。

03、寫在最后

在上世紀，馬克斯·普朗克發(fā)表量子論，為人類世界打開了自然科學(xué)的新紀元，也奠定了當今技術(shù)發(fā)展的理論基礎(chǔ)。由此來說，自然科學(xué)的突破離不開創(chuàng)新，而創(chuàng)新的核心力量則在于精英人才。

今天，軟件行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展與融合迭代的階段，技術(shù)匯流與應(yīng)用拓展是常態(tài)，各種問題也在復(fù)雜化，行業(yè)需求急速變化，對人才的要求更高，期望也更多。

在這個情況下，行業(yè)與市場都需要源源不斷像普朗克這樣的尖端人才涌現(xiàn)，保證持續(xù)的創(chuàng)新來推動軟件產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)突破發(fā)展。

為了實現(xiàn)這個目標，華為軟件精英挑戰(zhàn)賽以“普朗克計劃”為主題，旨在尋找“普朗克”，也在培育“普朗克”，其背后的深意是在對人才選拔和培育工作的重視。

當人才得到應(yīng)用的重視，當人才工作得到全方位的發(fā)展，那么軟件行業(yè)的持續(xù)繁榮必然也將成為常態(tài)。而華為軟件精英挑戰(zhàn)賽所開啟的，或許又是軟件行業(yè)的另一個新光景。

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