加拿大「EE快速通道暫停」移民有何影響,附加雇主擔(dān)保防坑指南
相信很多人都已經(jīng)知道“EE快速通道暫停”了的消息了,原因就是2021年由于疫情和移民目標(biāo)的雙重作用力下,積壓了大量的需要處理的案子,根據(jù)加拿大官網(wǎng)披露的各項簽證案子進(jìn)度,最長時間近兩年。

文件主要傳遞了3個重要信息:
第一,由于審批速度延誤移民部將暫停邀請EE快速通道的申請人;
第二,預(yù)計在2022年上半年,不會發(fā)放新的EE快速通道邀請;
第三,移民部計劃減少約50,000份EE快速通道的邀請量,數(shù)量只有去年的一半,而減少的份額會分配給難民通道以及大赦通道的移民。

什么是EE快速通道?
很多剛想要移民加拿大的人可能都會擔(dān)心,這個改變會不會對自己未來申請移民加拿大有什么影響。
我們簡單介紹一下這個EE快速通道究竟是什么,“EE”其實就是“Express Entry”的縮寫,并不是移民類別,只是獲得加拿大永居的一種快速方式,通過EE快速通道邀請,最快半年左右就可以獲批加拿大楓葉卡。
一般可以使用快速通道移民的類別主要有三種:聯(lián)邦技術(shù)移民、聯(lián)邦技工移民和留學(xué)生比較常用的加拿大經(jīng)驗類移民。
由此可以看出EE快速通道的暫停,對于那些想憑借EE干撈的人來說,要趕緊調(diào)整之后的移民策略了,尤其是在加拿大留學(xué)移民的人來說更是個提醒。
雇主擔(dān)保移民

盡管EE快速通道暫停,但是對PNP移民暫時不會受到影響,這也讓雇主擔(dān)保移民成為加拿大移民項目中,相對穩(wěn)妥且性價比較高的移民項目。不同省份的雇主擔(dān)保移民項目,對申請人的要求也不一樣,想要移民加拿大的也要抓緊這個黃金時機(jī),選定適合自己的方案。
顧名思義就是,你在加拿大的雇主,擔(dān)保你過去工作,并滿足一定條件后可以移民加拿大的一種移民政策,幾乎不同省都會根據(jù)自身情況制定相應(yīng)的申請條件。也是比較適合大多數(shù)人移民的一種方式,其實雇主擔(dān)保移民的重點并不取決于申請人條件如何,更多的是對雇主資質(zhì)的評估,“合適的工作”+“合格的雇主”是比較重要卻最容易被申請人忽略的一個關(guān)鍵點。

以安省雇主擔(dān)保移民為例
首先,申請人及其家人是不能跟雇主有任何聯(lián)系的,很大程度上避免了那些想要“鉆空子”的人通過熟人擔(dān)保的方式移民加拿大;
其次,雇主要在安省經(jīng)營滿三年或以上的時間;
第三,雇主以及申請者未來到加拿大本地工作,要有固定的工作地點;
第四,企業(yè)要遵守安省的法律,并且在以往經(jīng)營過程中不能有違法記錄甚至是仍然在黑名單中;
第五,提供擔(dān)保的企業(yè),如果是在GTA(大多倫多地區(qū)),則最近一年的營業(yè)額要有至少100萬加幣,5名全職加拿大公民或持有PR的員工。如果是在GTA以外的省,最近一年的營業(yè)額至少要在50萬加幣,3名全職加拿大公民或持有PR的員工,并且上班地點也要是同一個。
也就是說一個合格的雇主,一定是要有實際經(jīng)營的,不是隨便一個“皮包公司”或者小公司就能擔(dān)保的。除此之外,同一個雇主可以提供擔(dān)保的名額也是有限的,同一崗位只能提供5個雇員名額,同一個雇主能提供的名額最多也只有20個。
因此無論是自己找還是通過機(jī)構(gòu)找雇主,一定要擦亮眼睛,因為符合要求的雇主并不那么容易找到,不要到最后一刻功虧一簣。