基本資料 本名 Piver 別號 平白白 發(fā)色 白發(fā) 瞳色 藍瞳 身高 173cm 生日 12月17日 萌點 耍帥、中文、西裝、耳環(huán) 所屬團體 腦葉公司 個人狀態(tài) 在腦葉公司當(dāng)部長 親屬或相關(guān)人 同事們: Angela、Yesod、Netzach、Hod、Tiphereth、Geburah、Chesed、Hokma、Binah Piver是由Project Moon制作并發(fā)行的游戲《腦葉公司》中的登場角色。 在《腦葉公司》中，Piver是自然部的Sephirah，主管在挑戰(zhàn)模式中會見到他。 他的頭發(fā)是利落的白色短發(fā)。他有一雙藍色的眼睛，沒有瞳孔，每只眼睛有一半的陰影。他穿著一套普通的西裝，系著一條藍色領(lǐng)帶，袖章上有他名字（Piver）的首字母“P”。他經(jīng)常戴著一對耳環(huán)，文本框中與他相關(guān)的顏色是白色。 自然部是一個負責(zé)對異想體進行數(shù)據(jù)分析，并對他們的安全程度進行測試的部門。該部門配有大量連接到各個收容單元的運輸通道，并有權(quán)給部門分配異想體。自然部的員工大多都很積極，所以與其他部門相處的也很和睦。 自然部是你在游戲流程里最后一個遇到并開放的部門。自然部所具備的部門加成和科技能增強你對異想體的管理能力，能夠讓你更容易管理異想體。 自然部部門加成 文職加成 自然部會根據(jù)文職的存活率提高設(shè)施內(nèi)所有員工的傷害抗性。 文職等級為1級時，所有員工提高5%物理抗性。 文職等級為2級時，所有員工提高5%精神抗性。 文職等級為3級時，所有員工提高5%侵蝕抗性。 如果自然部的文職全部死亡，那么自然部的文職加成就會消失。 部門常駐獎勵 在自然部連續(xù)工作指定時間的員工，會收到自然部的常駐獎勵，提高常駐員工的傷害抗性。 常駐獎勵等級為1時，物理抗性提高5%。 常駐獎勵等級為2時，精神抗性提高5%。 常駐獎勵等級為3時，侵蝕抗性提高5%。 精英員工靈魂抗性提高5%。 一旦自然部的常駐員工被分配到了另一個部門，那么常駐效果就會消失。 自然部任務(wù) 您是否能熟悉這些Ⅰ 對Teth級異想體進行十次工作 主管，應(yīng)對每一個我們收容的異想體是您的首要工作，您能做的到吧？ 您是否能熟悉這些Ⅱ 對He級異想體進行十次工作 主管，我相信您可以做到的。 您是否能熟悉這些Ⅲ 對waw級異想體進行十次工作 主管，這個設(shè)施內(nèi)的一切都非常不穩(wěn)定。 為了能使異想體保持安定，我們必須加強工作效率。 但隨著時間的推移，需要的工作也會越來越多。 您一定能做到的。 您是否能熟悉這些Ⅳ 擊敗“午夜”考驗 異常的能量波動，設(shè)施的抑制力減弱， 都可能催生出一些隨機的實體，我們將其稱為“考驗” ，請您撐過一次午夜考驗來證明您的實力。 自然部科技 EGO作用提升器 提升員工EGO的傷害 通過EGO作用提升器讓您的鎮(zhèn)壓過程更加輕松。 逆卡巴拉計數(shù)器備用值 每個位于自然部的異想體逆卡巴拉計數(shù)值加一 通過逆卡巴拉計數(shù)器備用值，讓您對異想體的管理更加方便。 異想體安撫率 提升工作結(jié)束時獲得的PE-box數(shù)量 通過裝置讓您獲得更多PE-box，減輕您的工作負擔(dān)。 Piver提示語錄 核心抑制前 主管，請您注意一下XX(員工名)。 XX看起來不太正常。 XX犧牲了，默哀一分鐘吧？ XX死了，請您多多注意吧。 XXX(異想體名)出逃了，您真的有在注意嗎？ 主管，XXX突破收容了，它會造成傷亡。 我部門的所有員工都死了...什么時候的事... 全部陣亡，真有你的。 核心抑制后 主管，你真的不打算處理一下可憐的XX嗎？ 主管，也許XX陷入恐慌會造成混亂。 XX死了，他已經(jīng)盡力了吧... XX死了，希望你明白他不會回來。 XXX出逃了，你真的有在看嗎？ XXX突破收容了，多加注意。 我部門的所有員工都死了...不該說點什么嗎？ 自然部的員工已全部陣亡。 核心抑制 “永恒不變的向往” Piver的抑制核心是唯一一個需要您在挑戰(zhàn)模式抑制的核心。 勝利條件：處理所有出逃的異想體&處理所有融毀 抑制核心能力：檢測到異想體收容系統(tǒng)故障 開啟條件：完成所有自然部任務(wù)且不在記憶覆蓋日。 Piver核心抑制戰(zhàn)能力 Piver的抑制核心會在這一天釋放所有異想體，并使剩余所有收容單元融毀。 所有異想體鎮(zhèn)壓完畢后，它們的收容單元會再次融毀。所有融毀處理完畢，抑制核心結(jié)束。 Piver核心抑制戰(zhàn)難點 Piver的抑制核心難點在于不能暫停，處理高危異想體出逃引發(fā)的連鎖反應(yīng)以及對員工的安排。 異想體的出逃會導(dǎo)致很多連鎖反應(yīng)，應(yīng)對的方法是，你可以將員工分開，一部分處理異想體，一部分處理融毀，這樣做可以將不必要的損失降到最小。 具體的做法是，在每個需要處理融毀的走廊安排一名員工駐守，隨后安排員工處理出逃的異想體，并隨時準(zhǔn)備處理融毀。 Piver核心抑制戰(zhàn)獎勵 增加每次完成工作后獲得的PE-box點數(shù) 員工的傷害抗性在原有基礎(chǔ)上增加10% 自然部不再受逆卡巴拉能量熔毀的影響 Piver的認知濾網(wǎng)將被撤去 Piver核心抑制戰(zhàn)語錄 現(xiàn)在來看看誰才是最沒用的那個？ 接下來只會更糟糕，等著瞧吧。 你覺得你是至高無上的嗎？ 這只是每天都在發(fā)生的事而已。 在哪里都是這樣，我真的那么沒用嗎？ 這里都基本資料 本名 Piver 別號 平白白 發(fā)色 白發(fā) 瞳色 藍瞳 身高 173cm 生日 12月17日 萌點 耍帥、中文、西裝、耳環(huán) 所屬團體 腦葉公司 個人狀態(tài) 在腦葉公司當(dāng)部長 親屬或相關(guān)人 同事們: Angela、Yesod、Netzach、Hod、Tiphereth、Geburah、Chesed、Hokma、Binah Piver是由Project Moon制作并發(fā)行的游戲《腦葉公司》中的登場角色。 在《腦葉公司》中，Piver是自然部的Sephirah，主管在挑戰(zhàn)模式中會見到他。 他的頭發(fā)是利落的白色短發(fā)。他有一雙藍色的眼睛，沒有瞳孔，每只眼睛有一半的陰影。他穿著一套普通的西裝，系著一條藍色領(lǐng)帶，袖章上有他名字（Piver）的首字母“P”。他經(jīng)常戴著一對耳環(huán)，文本框中與他相關(guān)的顏色是白色。 自然部是一個負責(zé)對異想體進行數(shù)據(jù)分析，并對他們的安全程度進行測試的部門。該部門配有大量連接到各個收容單元的運輸通道，并有權(quán)給部門分配異想體。自然部的員工大多都很積極，所以與其他部門相處的也很和睦。 自然部是你在游戲流程里最后一個遇到并開放的部門。自然部所具備的部門加成和科技能增強你對異想體的管理能力，能夠讓你更容易管理異想體。 自然部部門加成 文職加成 自然部會根據(jù)文職的存活率提高設(shè)施內(nèi)所有員工的傷害抗性。 文職等級為1級時，所有員工提高5%物理抗性。 文職等級為2級時，所有員工提高5%精神抗性。 文職等級為3級時，所有員工提高5%侵蝕抗性。 如果自然部的文職全部死亡，那么自然部的文職加成就會消失。 部門常駐獎勵 在自然部連續(xù)工作指定時間的員工，會收到自然部的常駐獎勵，提高常駐員工的傷害抗性。 常駐獎勵等級為1時，物理抗性提高5%。 常駐獎勵等級為2時，精神抗性提高5%。 常駐獎勵等級為3時，侵蝕抗性提高5%。 精英員工靈魂抗性提高5%。 一旦自然部的常駐員工被分配到了另一個部門，那么常駐效果就會消失。 自然部任務(wù) 您是否能熟悉這些Ⅰ 對Teth級異想體進行十次工作 主管，應(yīng)對每一個我們收容的異想體是您的首要工作，您能做的到吧？ 您是否能熟悉這些Ⅱ 對He級異想體進行十次工作 主管，我相信您可以做到的。 您是否能熟悉這些Ⅲ 對waw級異想體進行十次工作 主管，這個設(shè)施內(nèi)的一切都非常不穩(wěn)定。 為了能使異想體保持安定，我們必須加強工作效率。 但隨著時間的推移，需要的工作也會越來越多。 您一定能做到的。 您是否能熟悉這些Ⅳ 擊敗“午夜”考驗 異常的能量波動，設(shè)施的抑制力減弱， 都可能催生出一些隨機的實體，我們將其稱為“考驗” ，請您撐過一次午夜考驗來證明您的實力。 自然部科技 EGO作用提升器 提升員工EGO的傷害 通過EGO作用提升器讓您的鎮(zhèn)壓過程更加輕松。 逆卡巴拉計數(shù)器備用值 每個位于自然部的異想體逆卡巴拉計數(shù)值加一 通過逆卡巴拉計數(shù)器備用值，讓您對異想體的管理更加方便。 異想體安撫率 提升工作結(jié)束時獲得的PE-box數(shù)量 通過裝置讓您獲得更多PE-box，減輕您的工作負擔(dān)。 Piver提示語錄 核心抑制前 主管，請您注意一下XX(員工名)。 XX看起來不太正常。 XX犧牲了，默哀一分鐘吧？ XX死了，請您多多注意吧。 XXX(異想體名)出逃了，您真的有在注意嗎？ 主管，XXX突破收容了，它會造成傷亡。 我部門的所有員工都死了...什么時候的事... 全部陣亡，真有你的。 核心抑制后 主管，你真的不打算處理一下可憐的XX嗎？ 主管，也許XX陷入恐慌會造成混亂。 XX死了，他已經(jīng)盡力了吧... XX死了，希望你明白他不會回來。 XXX出逃了，你真的有在看嗎？ XXX突破收容了，多加注意。 我部門的所有員工都死了...不該說點什么嗎？ 自然部的員工已全部陣亡。 核心抑制 “永恒不變的向往” Piver的抑制核心是唯一一個需要您在挑戰(zhàn)模式抑制的核心。 勝利條件：處理所有出逃的異想體&處理所有融毀 抑制核心能力：檢測到異想體收容系統(tǒng)故障 開啟條件：完成所有自然部任務(wù)且不在記憶覆蓋日。 Piver核心抑制戰(zhàn)能力 Piver的抑制核心會在這一天釋放所有異想體，并使剩余所有收容單元融毀。 所有異想體鎮(zhèn)壓完畢后，它們的收容單元會再次融毀。所有融毀處理完畢，抑制核心結(jié)束。 Piver核心抑制戰(zhàn)難點 Piver的抑制核心難點在于不能暫停，處理高危異想體出逃引發(fā)的連鎖反應(yīng)以及對員工的安排。 異想體的出逃會導(dǎo)致很多連鎖反應(yīng)，應(yīng)對的方法是，你可以將員工分開，一部分處理異想體，一部分處理融毀，這樣做可以將不必要的損失降到最小。 具體的做法是，在每個需要處理融毀的走廊安排一名員工駐守，隨后安排員工處理出逃的異想體，并隨時準(zhǔn)備處理融毀。 Piver核心抑制戰(zhàn)獎勵 增加每次完成工作后獲得的PE-box點數(shù) 員工的傷害抗性在原有基礎(chǔ)上增加10% 自然部不再受逆卡巴拉能量熔毀的影響 Piver的認知濾網(wǎng)將被撤去 Piver核心抑制戰(zhàn)語錄 現(xiàn)在來看看誰才是最沒用的那個？ 接下來只會更糟糕，等著瞧吧。 你覺得你是至高無上的嗎？ 這只是每天都在發(fā)生的事而已。 在哪里都是這樣，我真的那么沒用嗎？ 這里都基本資料 本名 Piver 別號 平白白 發(fā)色 白發(fā) 瞳色 藍瞳 身高 173cm 生日 12月17日 萌點 耍帥、中文、西裝、耳環(huán) 所屬團體 腦葉公司 個人狀態(tài) 在腦葉公司當(dāng)部長 親屬或相關(guān)人 同事們: Angela、Yesod、Netzach、Hod、Tiphereth、Geburah、Chesed、Hokma、Binah Piver是由Project Moon制作并發(fā)行的游戲《腦葉公司》中的登場角色。 在《腦葉公司》中，Piver是自然部的Sephirah，主管在挑戰(zhàn)模式中會見到他。 他的頭發(fā)是利落的白色短發(fā)。他有一雙藍色的眼睛，沒有瞳孔，每只眼睛有一半的陰影。他穿著一套普通的西裝，系著一條藍色領(lǐng)帶，袖章上有他名字（Piver）的首字母“P”。他經(jīng)常戴著一對耳環(huán)，文本框中與他相關(guān)的顏色是白色。 自然部是一個負責(zé)對異想體進行數(shù)據(jù)分析，并對他們的安全程度進行測試的部門。該部門配有大量連接到各個收容單元的運輸通道，并有權(quán)給部門分配異想體。自然部的員工大多都很積極，所以與其他部門相處的也很和睦。 自然部是你在游戲流程里最后一個遇到并開放的部門。自然部所具備的部門加成和科技能增強你對異想體的管理能力，能夠讓你更容易管理異想體。 自然部部門加成 文職加成 自然部會根據(jù)文職的存活率提高設(shè)施內(nèi)所有員工的傷害抗性。 文職等級為1級時，所有員工提高5%物理抗性。 文職等級為2級時，所有員工提高5%精神抗性。 文職等級為3級時，所有員工提高5%侵蝕抗性。 如果自然部的文職全部死亡，那么自然部的文職加成就會消失。 部門常駐獎勵 在自然部連續(xù)工作指定時間的員工，會收到自然部的常駐獎勵，提高常駐員工的傷害抗性。 常駐獎勵等級為1時，物理抗性提高5%。 常駐獎勵等級為2時，精神抗性提高5%。 常駐獎勵等級為3時，侵蝕抗性提高5%。 精英員工靈魂抗性提高5%。 一旦自然部的常駐員工被分配到了另一個部門，那么常駐效果就會消失。 自然部任務(wù) 您是否能熟悉這些Ⅰ 對Teth級異想體進行十次工作 主管，應(yīng)對每一個我們收容的異想體是您的首要工作，您能做的到吧？ 您是否能熟悉這些Ⅱ 對He級異想體進行十次工作 主管，我相信您可以做到的。 您是否能熟悉這些Ⅲ 對waw級異想體進行十次工作 主管，這個設(shè)施內(nèi)的一切都非常不穩(wěn)定。 為了能使異想體保持安定，我們必須加強工作效率。 但隨著時間的推移，需要的工作也會越來越多。 您一定能做到的。 您是否能熟悉這些Ⅳ 擊敗“午夜”考驗 異常的能量波動，設(shè)施的抑制力減弱， 都可能催生出一些隨機的實體，我們將其稱為“考驗” ，請您撐過一次午夜考驗來證明您的實力。 自然部科技 EGO作用提升器 提升員工EGO的傷害 通過EGO作用提升器讓您的鎮(zhèn)壓過程更加輕松。 逆卡巴拉計數(shù)器備用值 每個位于自然部的異想體逆卡巴拉計數(shù)值加一 通過逆卡巴拉計數(shù)器備用值，讓您對異想體的管理更加方便。 異想體安撫率 提升工作結(jié)束時獲得的PE-box數(shù)量 通過裝置讓您獲得更多PE-box，減輕您的工作負擔(dān)。 Piver提示語錄 核心抑制前 主管，請您注意一下XX(員工名)。 XX看起來不太正常。 XX犧牲了，默哀一分鐘吧？ XX死了，請您多多注意吧。 XXX(異想體名)出逃了，您真的有在注意嗎？ 主管，XXX突破收容了，它會造成傷亡。 我部門的所有員工都死了...什么時候的事... 全部陣亡，真有你的。 核心抑制后 主管，你真的不打算處理一下可憐的XX嗎？ 主管，也許XX陷入恐慌會造成混亂。 XX死了，他已經(jīng)盡力了吧... XX死了，希望你明白他不會回來。 XXX出逃了，你真的有在看嗎？ XXX突破收容了，多加注意。 我部門的所有員工都死了...不該說點什么嗎？ 自然部的員工已全部陣亡。 核心抑制 “永恒不變的向往” Piver的抑制核心是唯一一個需要您在挑戰(zhàn)模式抑制的核心。 勝利條件：處理所有出逃的異想體&處理所有融毀 抑制核心能力：檢測到異想體收容系統(tǒng)故障 開啟條件：完成所有自然部任務(wù)且不在記憶覆蓋日。 Piver核心抑制戰(zhàn)能力 Piver的抑制核心會在這一天釋放所有異想體，并使剩余所有收容單元融毀。 所有異想體鎮(zhèn)壓完畢后，它們的收容單元會再次融毀。所有融毀處理完畢，抑制核心結(jié)束。 Piver核心抑制戰(zhàn)難點 Piver的抑制核心難點在于不能暫停，處理高危異想體出逃引發(fā)的連鎖反應(yīng)以及對員工的安排。 異想體的出逃會導(dǎo)致很多連鎖反應(yīng)，應(yīng)對的方法是，你可以將員工分開，一部分處理異想體，一部分處理融毀，這樣做可以將不必要的損失降到最小。 具體的做法是，在每個需要處理融毀的走廊安排一名員工駐守，隨后安排員工處理出逃的異想體，并隨時準(zhǔn)備處理融毀。 Piver核心抑制戰(zhàn)獎勵 增加每次完成工作后獲得的PE-box點數(shù) 員工的傷害抗性在原有基礎(chǔ)上增加10% 自然部不再受逆卡巴拉能量熔毀的影響 Piver的認知濾網(wǎng)將被撤去 Piver核心抑制戰(zhàn)語錄 現(xiàn)在來看看誰才是最沒用的那個？ 接下來只會更糟糕，等著瞧吧。 你覺得你是至高無上的嗎？ 這只是每天都在發(fā)生的事而已。 在哪里都是這樣，我真的那么沒用嗎？ 這里都基本資料 本名 Piver 別號 平白白 發(fā)色 白發(fā) 瞳色 藍瞳 身高 173cm 生日 12月17日 萌點 耍帥、中文、西裝、耳環(huán) 所屬團體 腦葉公司 個人狀態(tài) 在腦葉公司當(dāng)部長 親屬或相關(guān)人 同事們: Angela、Yesod、Netzach、Hod、Tiphereth、Geburah、Chesed、Hokma、Binah Piver是由Project Moon制作并發(fā)行的游戲《腦葉公司》中的登場角色。 在《腦葉公司》中，Piver是自然部的Sephirah，主管在挑戰(zhàn)模式中會見到他。 他的頭發(fā)是利落的白色短發(fā)。他有一雙藍色的眼睛，沒有瞳孔，每只眼睛有一半的陰影。他穿著一套普通的西裝，系著一條藍色領(lǐng)帶，袖章上有他名字（Piver）的首字母“P”。他經(jīng)常戴著一對耳環(huán)，文本框中與他相關(guān)的顏色是白色。 自然部是一個負責(zé)對異想體進行數(shù)據(jù)分析，并對他們的安全程度進行測試的部門。該部門配有大量連接到各個收容單元的運輸通道，并有權(quán)給部門分配異想體。自然部的員工大多都很積極，所以與其他部門相處的也很和睦。 自然部是你在游戲流程里最后一個遇到并開放的部門。自然部所具備的部門加成和科技能增強你對異想體的管理能力，能夠讓你更容易管理異想體。 自然部部門加成 文職加成 自然部會根據(jù)文職的存活率提高設(shè)施內(nèi)所有員工的傷害抗性。 文職等級為1級時，所有員工提高5%物理抗性。 文職等級為2級時，所有員工提高5%精神抗性。 文職等級為3級時，所有員工提高5%侵蝕抗性。 如果自然部的文職全部死亡，那么自然部的文職加成就會消失。 部門常駐獎勵 在自然部連續(xù)工作指定時間的員工，會收到自然部的常駐獎勵，提高常駐員工的傷害抗性。 常駐獎勵等級為1時，物理抗性提高5%。 常駐獎勵等級為2時，精神抗性提高5%。 常駐獎勵等級為3時，侵蝕抗性提高5%。 精英員工靈魂抗性提高5%。 一旦自然部的常駐員工被分配到了另一個部門，那么常駐效果就會消失。 自然部任務(wù) 您是否能熟悉這些Ⅰ 對Teth級異想體進行十次工作 主管，應(yīng)對每一個我們收容的異想體是您的首要工作，您能做的到吧？ 您是否能熟悉這些Ⅱ 對He級異想體進行十次工作 主管，我相信您可以做到的。 您是否能熟悉這些Ⅲ 對waw級異想體進行十次工作 主管，這個設(shè)施內(nèi)的一切都非常不穩(wěn)定。 為了能使異想體保持安定，我們必須加強工作效率。 但隨著時間的推移，需要的工作也會越來越多。 您一定能做到的。 您是否能熟悉這些Ⅳ 擊敗“午夜”考驗 異常的能量波動，設(shè)施的抑制力減弱， 都可能催生出一些隨機的實體，我們將其稱為“考驗” ，請您撐過一次午夜考驗來證明您的實力。 自然部科技 EGO作用提升器 提升員工EGO的傷害 通過EGO作用提升器讓您的鎮(zhèn)壓過程更加輕松。 逆卡巴拉計數(shù)器備用值 每個位于自然部的異想體逆卡巴拉計數(shù)值加一 通過逆卡巴拉計數(shù)器備用值，讓您對異想體的管理更加方便。 異想體安撫率 提升工作結(jié)束時獲得的PE-box數(shù)量 通過裝置讓您獲得更多PE-box，減輕您的工作負擔(dān)。 Piver提示語錄 核心抑制前 主管，請您注意一下XX(員工名)。 XX看起來不太正常。 XX犧牲了，默哀一分鐘吧？ XX死了，請您多多注意吧。 XXX(異想體名)出逃了，您真的有在注意嗎？ 主管，XXX突破收容了，它會造成傷亡。 我部門的所有員工都死了...什么時候的事... 全部陣亡，真有你的。 核心抑制后 主管，你真的不打算處理一下可憐的XX嗎？ 主管，也許XX陷入恐慌會造成混亂。 XX死了，他已經(jīng)盡力了吧... XX死了，希望你明白他不會回來。 XXX出逃了，你真的有在看嗎？ XXX突破收容了，多加注意。 我部門的所有員工都死了...不該說點什么嗎？ 自然部的員工已全部陣亡。 核心抑制 “永恒不變的向往” Piver的抑制核心是唯一一個需要您在挑戰(zhàn)模式抑制的核心。 勝利條件：處理所有出逃的異想體&處理所有融毀 抑制核心能力：檢測到異想體收容系統(tǒng)故障 開啟條件：完成所有自然部任務(wù)且不在記憶覆蓋日。 Piver核心抑制戰(zhàn)能力 Piver的抑制核心會在這一天釋放所有異想體，并使剩余所有收容單元融毀。 所有異想體鎮(zhèn)壓完畢后，它們的收容單元會再次融毀。所有融毀處理完畢，抑制核心結(jié)束。 Piver核心抑制戰(zhàn)難點 Piver的抑制核心難點在于不能暫停，處理高危異想體出逃引發(fā)的連鎖反應(yīng)以及對員工的安排。 異想體的出逃會導(dǎo)致很多連鎖反應(yīng)，應(yīng)對的方法是，你可以將員工分開，一部分處理異想體，一部分處理融毀，這樣做可以將不必要的損失降到最小。 具體的做法是，在每個需要處理融毀的走廊安排一名員工駐守，隨后安排員工處理出逃的異想體，并隨時準(zhǔn)備處理融毀。 Piver核心抑制戰(zhàn)獎勵 增加每次完成工作后獲得的PE-box點數(shù) 員工的傷害抗性在原有基礎(chǔ)上增加10% 自然部不再受逆卡巴拉能量熔毀的影響 Piver的認知濾網(wǎng)將被撤去 Piver核心抑制戰(zhàn)語錄 現(xiàn)在來看看誰才是最沒用的那個？ 接下來只會更糟糕，等著瞧吧。 你覺得你是至高無上的嗎？ 這只是每天都在發(fā)生的事而已。 在哪里都是這樣，我真的那么沒用嗎？ 這里都基本資料 本名 Piver 別號 平白白 發(fā)色 白發(fā) 瞳色 藍瞳 身高 173cm 生日 12月17日 萌點 耍帥、中文、西裝、耳環(huán) 所屬團體 腦葉公司 個人狀態(tài) 在腦葉公司當(dāng)部長 親屬或相關(guān)人 同事們: Angela、Yesod、Netzach、Hod、Tiphereth、Geburah、Chesed、Hokma、Binah Piver是由Project Moon制作并發(fā)行的游戲《腦葉公司》中的登場角色。 在《腦葉公司》中，Piver是自然部的Sephirah，主管在挑戰(zhàn)模式中會見到他。 他的頭發(fā)是利落的白色短發(fā)。他有一雙藍色的眼睛，沒有瞳孔，每只眼睛有一半的陰影。他穿著一套普通的西裝，系著一條藍色領(lǐng)帶，袖章上有他名字（Piver）的首字母“P”。他經(jīng)常戴著一對耳環(huán)，文本框中與他相關(guān)的顏色是白色。 自然部是一個負責(zé)對異想體進行數(shù)據(jù)分析，并對他們的安全程度進行測試的部門。該部門配有大量連接到各個收容單元的運輸通道，并有權(quán)給部門分配異想體。自然部的員工大多都很積極，所以與其他部門相處的也很和睦。 自然部是你在游戲流程里最后一個遇到并開放的部門。自然部所具備的部門加成和科技能增強你對異想體的管理能力，能夠讓你更容易管理異想體。 自然部部門加成 文職加成 自然部會根據(jù)文職的存活率提高設(shè)施內(nèi)所有員工的傷害抗性。 文職等級為1級時，所有員工提高5%物理抗性。 文職等級為2級時，所有員工提高5%精神抗性。 文職等級為3級時，所有員工提高5%侵蝕抗性。 如果自然部的文職全部死亡，那么自然部的文職加成就會消失。 部門常駐獎勵 在自然部連續(xù)工作指定時間的員工，會收到自然部的常駐獎勵，提高常駐員工的傷害抗性。 常駐獎勵等級為1時，物理抗性提高5%。 常駐獎勵等級為2時，精神抗性提高5%。 常駐獎勵等級為3時，侵蝕抗性提高5%。 精英員工靈魂抗性提高5%。 一旦自然部的常駐員工被分配到了另一個部門，那么常駐效果就會消失。 自然部任務(wù) 您是否能熟悉這些Ⅰ 對Teth級異想體進行十次工作 主管，應(yīng)對每一個我們收容的異想體是您的首要工作，您能做的到吧？ 您是否能熟悉這些Ⅱ 對He級異想體進行十次工作 主管，我相信您可以做到的。 您是否能熟悉這些Ⅲ 對waw級異想體進行十次工作 主管，這個設(shè)施內(nèi)的一切都非常不穩(wěn)定。 為了能使異想體保持安定，我們必須加強工作效率。 但隨著時間的推移，需要的工作也會越來越多。 您一定能做到的。 您是否能熟悉這些Ⅳ 擊敗“午夜”考驗 異常的能量波動，設(shè)施的抑制力減弱， 都可能催生出一些隨機的實體，我們將其稱為“考驗” ，請您撐過一次午夜考驗來證明您的實力。 自然部科技 EGO作用提升器 提升員工EGO的傷害 通過EGO作用提升器讓您的鎮(zhèn)壓過程更加輕松。 逆卡巴拉計數(shù)器備用值 每個位于自然部的異想體逆卡巴拉計數(shù)值加一 通過逆卡巴拉計數(shù)器備用值，讓您對異想體的管理更加方便。 異想體安撫率 提升工作結(jié)束時獲得的PE-box數(shù)量 通過裝置讓您獲得更多PE-box，減輕您的工作負擔(dān)。 Piver提示語錄 核心抑制前 主管，請您注意一下XX(員工名)。 XX看起來不太正常。 XX犧牲了，默哀一分鐘吧？ XX死了，請您多多注意吧。 XXX(異想體名)出逃了，您真的有在注意嗎？ 主管，XXX突破收容了，它會造成傷亡。 我部門的所有員工都死了...什么時候的事... 全部陣亡，真有你的。 核心抑制后 主管，你真的不打算處理一下可憐的XX嗎？ 主管，也許XX陷入恐慌會造成混亂。 XX死了，他已經(jīng)盡力了吧... 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