三、工作原則

（一）堅持定崗報名，因事?lián)袢说脑瓌t，正確處理數量與質量的關系。

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，增強招聘工作透明度，確保招聘教師質量。

（三）堅持“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序”的原則，2021年新建區(qū)特崗教師招聘工作領導小組負責筆試后全過程工作。

（四）堅持面試工作“保密、回避、監(jiān)督”的原則，面試考官一律異地聘請，面試工作全過程自覺接受社會監(jiān)督，特別是受聘人員的監(jiān)督。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告（已完成）

（二）網上報名（已完成）

（三）筆試及公布面試入闈名單（已完成）

（四）資格審查

報考新建區(qū)特崗教師崗位面試入闈人員資格審查公告詳見南昌市新建區(qū)人社局政府信息公開網站、新建區(qū)教育體育局政府信息公開網站，遞補人員資格審查公告于6月24日公布。

1、明確資格審查工作具體時間（具體日程安排見附件1）。通過網絡公告，告知考生參加資格審查所需要的材料。考生需持所有相關材料參加資格審查，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，審查合格方可參加面試；逾期或未參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。

2、明確資格審查工作具體要求

（1）關于教師資格證?？忌毺峁┓纤鶊罂紞徫灰蟮慕處熧Y格證。已通過教師資格證考試但尚待進行教師資格認定的考生，填寫提交2021年8月可取得教師資格證書承諾書（見附件4.4）；已通過2021年教師資格審查、符合認定條件的人員，暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，在2021年8月可取得教師資格證書）。

（2）關于畢業(yè)證。2021年高校應屆畢業(yè)生，提供就讀高校教務部門證明及個人學歷承諾書（見附件4.3）；其他考生須提供高校畢業(yè)證書。

（3）關于同意報考證明。在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年（即 2016年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年），且在筆試報名截止日前取得最后任教中小學校及教育行政主管部門出具的同意報考證明；民辦學校聘用的專職教師，需在筆試報名截止日前取得由所在學校出具的同意報考證明。服務不滿5年或處于試用期的在編教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。

2021年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考（須在筆試報名截止日前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明），正在服務期內的特崗教師不得報考。

（4）對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產生的面試人員空缺，從該崗位所有具備有效成績但未入闈的人員（含原報該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補一次。如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。已調劑入闈人員不再具備原報考崗位的遞補資格?？忌谠瓐罂紞徫慌c調劑崗位均可遞補時，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。遞補人員資格不符或放棄面試產生的空額不再繼續(xù)遞補。

（5）經調劑后入闈面試人數仍未達規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補的情況，則已通過資格審查的人員全部可進入面試。

（6）資格審查及遞補資格審查中如有放棄及未通過的人員，招聘工作領導小組作好詳細記錄，以便備查。資格審查完成后，招聘工作領導小組將合格人員分學段、分學科建立花名冊。

（7）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省 2021年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

來源：易@公jiaoyu