了解校招、分享校招知識的學長來了！

秋招快來了。也許你不相信，但是真的快來了。

肯定有不少同學還很無措：咋就開始了？我啥都沒準備！

沒事，你準備或者不準備，企業(yè)的秋招就在那里……

今天咱們就來聊聊開啟秋招的第一步：簡歷投遞的正確姿勢。

01 簡歷要做好

正確的簡歷撰寫是秋招投遞的關(guān)鍵之一，也是大多數(shù)同學開啟秋招的攔路虎。

在之前的文章里，學長也分享過優(yōu)秀簡歷應該是什么樣的。

總的來說就是：一頁紙，經(jīng)歷夠、匹配高。

（1）一頁紙

有的同學可能網(wǎng)盤里存了幾百份簡歷模板，花樣也多，存了就是用了！

簡歷排版好看是很重要，但是簡歷干凈大方即可。其實面試官看的是你的簡歷內(nèi)容。

簡歷干凈大方可不是說著玩的。

你的簡歷至少字體大小、字體顏色要統(tǒng)一，段落分明，重點突出，對齊方式也有講究。

最重要的是，大多數(shù)人的簡歷，一頁紙就夠了！

如果多于一頁紙，在 HR 看來，就是求職者不善于歸納總結(jié)，概括能力差的表現(xiàn)。

（2）經(jīng)歷夠

在內(nèi)容上，整個簡歷分為 5 部分，其中 HR 最在乎的，就是 實習/項目 部分。

這也是體現(xiàn)你能力的地方。

3~4 個“出彩”的實習/項目會立刻讓 HR 眼前一亮，想要跟你聊一下，你的機會就來了！

（3）匹配高

簡歷最重要還是要經(jīng)歷跟崗位需求的匹配，你的能力是通過你的經(jīng)歷而得到體現(xiàn)的。

我們每次申請不同的崗位，就要針對崗位性質(zhì)列舉相關(guān)的核心技能和經(jīng)歷。

這就意味著你不能一版簡歷走天下。

02 投遞渠道多把握

無論是線下還是線上，現(xiàn)在信息傳遞的速度遠超我們的想象。

而秋招信息的多和雜，也讓大家暈頭轉(zhuǎn)向。

但是還是要在秋招期間把各種投遞簡歷的渠道了解一遍。

不管是宣傳會現(xiàn)場、官網(wǎng)、郵箱還是第三方平臺，能多一個投遞簡歷的渠道就是讓自己的簡歷多一個去向。

03 投遞簡歷要趁早

有時候不少同學會因為覺得自己沒有準備好而努力培養(yǎng)自己的能力，在崗位發(fā)布初期不敢投遞。

而自信地查詢了招聘截止時間后，決定緩緩再投遞。

然而在招聘中后期，想投遞了之后卻猛然發(fā)現(xiàn)這個崗位已經(jīng)下線。

這找誰說理去？

所以，學長說：早投遞，早上岸！

這是前人經(jīng)驗，用一些悔恨淚水換來的經(jīng)驗……