每年都有一百多萬人參加公務(wù)員考試，這其中有部分考生就因?yàn)閭€(gè)人檔案的原因，沒有辦法通過政審，所以導(dǎo)致公務(wù)員錄取失敗。

大家要知道，如果我們沒有人事檔案，或者檔案保管不當(dāng)，都無法參加政審。

因?yàn)楣殕挝粚?duì)人事檔案的要求非常嚴(yán)格，首先學(xué)歷和工作經(jīng)歷要通過檔案來核對(duì)，入職后每年還要在檔案中填入一些重要資料，如年度考核表、獎(jiǎng)賞情況等，當(dāng)需要調(diào)動(dòng)工作時(shí)，檔案也要與人事關(guān)系一起調(diào)動(dòng)。

檔案自持的危害？檔案自持應(yīng)該怎么處理？

1. 如果檔案放在自己手中，那么招考單位就不能確認(rèn)你的個(gè)人信息的真實(shí)性，因此不能上崗。并且，檔案在個(gè)人手中還會(huì)影響工齡和工資的認(rèn)定，也不能參加職稱評(píng)定，即使放棄進(jìn)入國(guó)企工作，也會(huì)影響你考研究生、考公務(wù)員等。

2. 因此，不管你是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入“鐵飯碗”，為了自己將來的發(fā)展，一定要盡早處理你的檔案問題，不可輕視。假如是剛畢業(yè)的學(xué)生，可以聯(lián)系自己的畢業(yè)院校，看看老師能不能幫你解決。

3. 如畢業(yè)時(shí)間過長(zhǎng)或老師不能處理，小編建議大家可以找第三方的人事代理，幫你保管檔案，這樣解決起來更加方便快捷。

4. 不要讓自己四處奔波浪費(fèi)時(shí)間，事情卻沒有處理好，耽誤了寶貴的時(shí)間就得不償失了，人事檔案在我國(guó)發(fā)揮著不可替代的作用，重要的事情基本離不開它，必須重視自己的檔案哦。

很多朋友知道檔案不能自己拿著，得存入人才中心才有效力，但由于政策的規(guī)定，苦于沒有辦法存進(jìn)去。所以今天小編就要針對(duì)這個(gè)問題給大家一個(gè)全面的解析：

檔案托管的流程

第一，大學(xué)生畢業(yè)后，會(huì)選擇是否簽訂三方協(xié)議，如果找到了合適的企業(yè)，那么在簽訂三方協(xié)議后，檔案也會(huì)轉(zhuǎn)移到企業(yè)檔案室或人才市場(chǎng)與企業(yè)合作。

對(duì)于不愿就業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)校將檔案退回生源地人才市場(chǎng)，并發(fā)給報(bào)到證，畢業(yè)生持報(bào)到證到報(bào)到證抬頭注明的人才市場(chǎng)進(jìn)行注冊(cè)確認(rèn)。

第二，由于工作變動(dòng)，檔案由公司轉(zhuǎn)至戶籍所在地人才市場(chǎng)，需向戶籍所在地人才市場(chǎng)申請(qǐng)開具調(diào)檔函，然后攜帶開具的調(diào)檔函到原公司辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，可通過機(jī)要方式轉(zhuǎn)遞檔案，再到新的存檔機(jī)構(gòu)查詢檔案是否成功轉(zhuǎn)入。

第三，如果你的個(gè)人檔案沒有放在具有人事檔案機(jī)構(gòu)，那么人才中心是不會(huì)給個(gè)人開具調(diào)檔函的，因?yàn)闄n案自持會(huì)使你的檔案已經(jīng)失去真實(shí)性，無法保證檔案內(nèi)材料是否有變動(dòng)，因此檔案切記不能存放在自己手中，在后期調(diào)轉(zhuǎn)和開出相關(guān)檔案證明時(shí)都會(huì)受到影響。

希望大家一定要重視個(gè)人檔案存放的問題，畢竟我們?cè)趫?bào)考公務(wù)員的時(shí)候都會(huì)用到，所以不要抱著僥幸的心理，及時(shí)地去處理好這類的問題能夠更加的安心參加公務(wù)員考試。