這篇回答主要以小米集團(tuán)筆試為例，如果你不是要通過小米集團(tuán)筆試的，這也不妨礙你看這篇回答~

其中校招筆試內(nèi)容、備考方法以及高贊回答相信你都將會用到。

內(nèi)容特別特別很干，所以請你千萬千萬千萬給自己點(diǎn)兒耐心，相信看完這篇回答的你將會感謝此刻的做下這個決定的你，我保證如果你能夠看下來，肯定有助于提高你的校招考試成功率！

我是指南

一、小米集團(tuán)筆試考什么？

二、如何備考互聯(lián)網(wǎng)校招筆試？

三、小米集團(tuán)筆試題庫哪里找？

一、小米集團(tuán)筆試考什么？

小米校招筆試內(nèi)容主要包含言語理解、圖表分析、圖形推理及性格測試。

性格測試都是一些比較簡單的題目，真實(shí)作答就可以了，一般不用準(zhǔn)備，這里就主要介紹一下前面三種題型。

? 言語理解

言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。

? 圖形推理

每道題給出一套或兩套圖形，要求考生通過觀察分析找出圖形排列的規(guī)律，選出符合規(guī)律的一項(xiàng)。

從所給的四個選項(xiàng)中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：

? 圖表分析

主要測查報(bào)考者對圖表統(tǒng)計(jì)資料的綜合理解與分析加工能力。

二、如何備考互聯(lián)網(wǎng)校招筆試？

校招求職筆試的考察內(nèi)容一般分為5種：文化考試、專業(yè)知識考試、專業(yè)技術(shù)能力考試、心理測試及智商測試。

1、文化考試

除了參考畢業(yè)生的大學(xué)成績外，用人單位往往還要通過筆試檢驗(yàn)應(yīng)聘者的實(shí)際文化程度。題目類型以活題較多，如要求文科生運(yùn)用某一歷史知識分析某一問題，或要求理工科學(xué)生運(yùn)用某一原理解決實(shí)際應(yīng)用問題。該項(xiàng)目主要考查應(yīng)聘者文化基礎(chǔ)是否扎實(shí)，是否擁有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、是否能夠熟練運(yùn)用公式原理等。

2、專業(yè)知識考試

該類考試的試題題目專業(yè)性很強(qiáng)。如國家機(jī)關(guān)招聘公務(wù)員要考行政管理方面知識，科研機(jī)構(gòu)要考相關(guān)學(xué)術(shù)知識的扎實(shí)程度等。

比如，近幾年參加人數(shù)最多的國家公務(wù)員甲種考試，它是錄用非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般公務(wù)員，實(shí)行面對社會的公開競爭性考試，也屬于專業(yè)知識考試的一種。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度者，考試科目為法律、政治、行政學(xué)、公文寫作、英語及能力考試。

3、專業(yè)技術(shù)能力考試

專業(yè)技術(shù)能力考試是為了檢驗(yàn)畢業(yè)生實(shí)際工作能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力。這種考試往往在特意設(shè)置的工作環(huán)境中進(jìn)行。如閱讀一篇文章，寫讀后感；自編一份會議通知等。

4、心理測試

求職者填寫編制好的標(biāo)準(zhǔn)量化表或問卷，用人單位根據(jù)填寫的內(nèi)容來評定其心理水平及個性化差異，以此了解并檢測求職者的工作態(tài)度、興趣愛好、應(yīng)聘動機(jī)等心理因素，判定求職者是否有與應(yīng)聘崗位相匹配的心理素質(zhì)。

5、智商測試

智商測試的一種主要試題類型是圖形識別，比如一組有四種圖形，讓應(yīng)試者指出其相似點(diǎn)與不同點(diǎn)；另一種是算術(shù)題，主要測試應(yīng)試者對數(shù)字的敏感程度以及基本的計(jì)算能力，如給出一組數(shù)據(jù)根據(jù)不同要求求取平均值等。

據(jù)了解，用人單位的筆試重點(diǎn)是常用的基礎(chǔ)知識。所以復(fù)習(xí)時抓住重點(diǎn)，掌握正確的方法有助于我們在筆試時過關(guān)斬將，取得勝利！

筆試技巧

教你四招筆試技巧，職場輕松闖關(guān)！

1、對于技術(shù)類職位的應(yīng)聘者，建議復(fù)習(xí)專業(yè)筆記和大綱，梳理專業(yè)知識，特別是與用人單位職位相關(guān)的專業(yè)知識。

非技術(shù)崗類筆試對于應(yīng)聘者的專業(yè)背景要求相對寬松，主要考察應(yīng)聘者各方面的素質(zhì)和能力。求職者可以搜集真題，直接進(jìn)行真題練習(xí)，在熟練程度上下工夫。

2、對于英語水平有一定要求的崗位，應(yīng)聘者也需要定時定量的練習(xí)。筆試考察英語一方面通常采用英文或中英文結(jié)合的語言形式設(shè)答卷，熟記本專業(yè)的英文單詞是關(guān)鍵。另一方面像英語試卷一樣考察如詞匯選擇、閱讀理解、寫作和翻譯，有規(guī)律、有節(jié)點(diǎn)地練習(xí)題目，保持手感。

3、有的筆試不僅題量大時間緊，而且知識點(diǎn)和題型分布太廣，讓人兩眼一抹黑。在備考階段練習(xí)時要針對薄弱環(huán)節(jié)，有效率地復(fù)習(xí)，溫故知新。

4、筆試可以體現(xiàn)出求職者的認(rèn)真努力程度，態(tài)度決定高度。如果背景一樣、能力一樣，那就要做到態(tài)度和別人不一樣，因?yàn)閼B(tài)度是未來的能力。

三、小米集團(tuán)筆試題庫哪里找？

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