改革開放40多年來，虎門在歷屆鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，堅定不移地推動服裝服飾產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，已形成了規(guī)模龐大的產(chǎn)業(yè)集群、配套完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈、成熟發(fā)達的市場體系。服裝服飾產(chǎn)業(yè)成為虎門強鎮(zhèn)富民的龍頭產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)、幸福產(chǎn)業(yè)。

虎門服裝產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，既有市場需求的催化又有政府方面的積極引導與布局。近年來，虎門積極出臺相關政策，助力紡織服裝產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型，引進培養(yǎng)服裝專業(yè)人才，推動紡織服裝產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

從制造到“智造”

走進以純集團有限公司（以下簡稱“東莞以純”）的制衣車間，數(shù)字化系統(tǒng)的到來改變了員工和管理者的工作邏輯。

東莞以純通過生產(chǎn)端、倉儲端、工人端數(shù)字化改造，提升車間流動性，以AMR機器人系統(tǒng)為主要物料和工件運輸方式，打造“流動的生產(chǎn)線”，縮短生產(chǎn)流程時間。同時打造數(shù)字化車間優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)流程、提高工作效率、減少人為誤差、改善工作環(huán)境、使生產(chǎn)流程可視化。

近年來，數(shù)字化轉型的浪潮涌現(xiàn)在東莞制造業(yè)的前沿，服裝行業(yè)也不例外，東莞以純也不是個例。

在東莞市聽雨軒服裝有限公司，企業(yè)在采購、生產(chǎn)和物流方面致力于生產(chǎn)現(xiàn)場信息化、生產(chǎn)自動化、設備智能化，把當前業(yè)內主流應用的傳統(tǒng)吊掛系統(tǒng)更替為較為先進的細胞式吊籃流水線，即通過吊筐細胞流、運載數(shù)量、模塊串聯(lián)、吊筐識別等數(shù)字化模塊的應用，實現(xiàn)了30分鐘出成品的目標，生產(chǎn)效率比現(xiàn)有流水線系統(tǒng)投用前提升了22%。

為了給虎門服裝插上“智造”翅膀，虎門正使出快、準、狠“招式”推動紡織服裝產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型。

一方面，虎門制定扶持政策支持紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，配套出臺系列紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群核心區(qū)政策、推出紡織服裝行業(yè)“四名工程”政策等。與此同時，虎門還進行了加大規(guī)上紡織服裝企業(yè)培育力度，推動項目建設和完善公共平臺升級，籌辦專業(yè)性服裝展會拓展內外市場等一系列真招實招。

截至2023年8月，虎門鎮(zhèn)超355家規(guī)上工業(yè)企業(yè)啟動數(shù)字化轉型工作，約占全鎮(zhèn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的42.8%，虎門現(xiàn)有79家規(guī)上紡織服裝企業(yè)，其中約有32.9%的企業(yè)通過應用erp、mes等信息化手段解決生產(chǎn)調度、協(xié)同管理等問題。

人才引育有高招

服裝產(chǎn)業(yè)鏈條上，無論是設計、紙樣、打版，還是采購、生產(chǎn)、陳列、推廣、銷售，各環(huán)節(jié)都需要大量的人才，虎門有哪些“招式”培養(yǎng)人才？

近年來，虎門啟動服裝“四名工程”，即育名企、創(chuàng)名牌、樹名師、建名園，個人最高獎勵50萬元，企業(yè)最高獎勵500萬元，重金推動服裝服飾產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。

通過完善服裝人才培育機制，打造更高附加值、更強競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈體系，加快推動虎門服裝產(chǎn)業(yè)向技術高端化、創(chuàng)意多元化、產(chǎn)品時尚化、品牌國際化的時尚產(chǎn)業(yè)全面轉型。

2001年，虎門服裝設計師協(xié)會揭牌成立，這也是我國第一個鎮(zhèn)級服裝設計師協(xié)會。協(xié)會成立以來，一直致力于發(fā)揮引導、服務、管理與協(xié)調功能，認真傾聽設計師的心聲，積極回應設計師的訴求，盡心盡力為設計師人才與企業(yè)牽線搭橋。

此外，虎門有一所市屬公辦國家級重點職業(yè)高級中學，即東莞市紡織服裝學校。

學?，F(xiàn)有服裝設計與工藝、服裝制作與生產(chǎn)管理、服裝展示與禮儀等專業(yè)，這些專業(yè)都是依托虎門強大的服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來的。經(jīng)過多年的努力，學校已為虎門服裝產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了一批又一批實用型人才，實現(xiàn)了服裝帶動教育、教育促進服裝的互動雙贏局面。

這背后，也是虎門大力發(fā)展服裝職業(yè)教育的縮影，2003年高峰時期，虎門有牌照的服裝職業(yè)培訓院校就有七八家。其中，拓普服裝學校經(jīng)過多年發(fā)展，目前已成為頗具規(guī)模的服裝專業(yè)院校：教學面積由當初的20平方米，發(fā)展到今天超過2000平方米；學校教師團隊全部由本科以上學歷專業(yè)老師組成，并都有10年以上服企工作經(jīng)驗；培養(yǎng)的學生已超過2萬人。

“隨著生產(chǎn)逐步現(xiàn)代化，我們也開始注重培養(yǎng)學生的手工、電腦、思維等能力，讓他們在學好設計和紙樣專項工作以外，還要接觸電子商務、營銷，成為以設計為主，兼具電商、營銷能力的復合型人才?！痹撔Ｖ魅?、設計老師王建忠說。

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虎門實施“四名工程”?推動服裝產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展

去年7月15日，虎門鎮(zhèn)政府正式出臺《實施虎門服裝服飾業(yè)“四名工程”推動產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展的若干措施（試行）》（以下簡稱《若干措施》）。

《若干措施》是虎門鎮(zhèn)實施服裝服飾業(yè)名師、名牌、名企、名園“四名工程”的配套措施及文件，共分4個主要部分、19條內容。通過強化產(chǎn)業(yè)人才支撐，提升產(chǎn)業(yè)品質魅力，鞏固產(chǎn)業(yè)基礎實力，拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，對虎門鎮(zhèn)服裝服飾企業(yè)、人才、園區(qū)進行資金獎勵、政策扶持，推動虎門服裝服飾產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。“四名工程”獎勵扶持對象主要包括：服裝設計高端人才、名師設計機構、技能型人才、高學歷人才和企業(yè)高管、企業(yè)創(chuàng)建名優(yōu)品牌、參展知名展會、企業(yè)做大做強、企業(yè)上市、時尚企業(yè)孵化平臺、發(fā)展融資、建設重大項目和產(chǎn)業(yè)園區(qū)、入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)、打造服裝服飾類電子商務直播基地等。

“四名工程”的最高獎勵為100萬元。其中在實施“名園”工程方面，對納入市重大項目的服裝服飾類建設（含改造）項目，驗收通過后每年按15萬元/畝進行資助，連續(xù)資助3年，單個項目3年最高資助500萬元。