進(jìn)廠打工必須要簽勞動(dòng)合同嗎？答案是肯定的，如果正式工的話(huà)就是和工廠簽訂勞動(dòng)合同，如果是勞務(wù)派遣工，那就是和勞務(wù)派遣公司簽合同。那么進(jìn)廠打工簽訂勞動(dòng)合同需要注意什么？

1、簽訂合同，弄清楚企業(yè)信息。

工友首先要搞清楚企業(yè)的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)，了解企業(yè)的法定代表人姓名、公司地址、電話(huà)等基本事項(xiàng)。這些信息可以通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)工商注冊(cè)信息獲得。同時(shí)要求這些內(nèi)容在合同中寫(xiě)清楚。

通過(guò)勞務(wù)公司進(jìn)入工廠的，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。在簽約之前，你也要搞清楚勞務(wù)公司的基本情況。正規(guī)勞務(wù)公司有勞務(wù)派遣許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，也有實(shí)體店。

如果什么都沒(méi)有，那就是黑中介無(wú)疑。別猶豫了，工資再高也沒(méi)用，趕緊跑！

2、弄清具體的工作內(nèi)容，并在合同中注明工作內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

很明顯，面試崗位是質(zhì)檢。進(jìn)廠后，被分配到一個(gè)辛苦的搬運(yùn)工。不是你運(yùn)氣不好，而是你容易上當(dāng)！這難道不是簽合同的時(shí)候就應(yīng)該明確的事情嗎？

3.勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)在合同中明確，避免口頭約定。

比如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少？有獎(jiǎng)金嗎？獎(jiǎng)金是按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)一定要體現(xiàn)在合同里，不要相信老板的口頭承諾。

只有白紙黑字才能作為證據(jù)打官司，口頭承諾無(wú)效。她說(shuō)再多也沒(méi)用！

就算她說(shuō)30塊錢(qián)給你一個(gè)小時(shí)，你能拿到嗎？到手的錢(qián)才是自己的。所以，不信就好，一切以合同為準(zhǔn)。