有學(xué)員遇到這樣一個(gè)面試題

部門雙領(lǐng)導(dǎo)制，關(guān)于下一版UI風(fēng)格，A喜歡紅色，B喜歡白色，并且折中紅白搭配很難看，你怎么辦？

我的回答：

在職場，產(chǎn)品經(jīng)理最好別做老好人/和稀泥的，立場一定要明確。我認(rèn)為這是先決條件（當(dāng)然您可以持反對(duì)態(tài)度，但我保留自己的意見） 1、在設(shè)計(jì)討論中，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是團(tuán)隊(duì)成員，都有發(fā)表自己意見的權(quán)利，但意見必須能站得住腳（不能以主觀情緒、個(gè)人喜好、去左右產(chǎn)品設(shè)計(jì)） 2、雖然我們做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的要積極聽取用戶的聲音，但有時(shí)候，用戶可能是錯(cuò)的（就比如支付寶logo顏色，藍(lán)上加藍(lán)，當(dāng)初很多用戶吐槽很丑，但實(shí)際上，支付寶團(tuán)隊(duì)在考慮這個(gè)問題上，其實(shí)是遠(yuǎn)超于普通用戶所能想象的，就比如，用戶在線下掃碼支付的時(shí)候，色彩艷麗的，優(yōu)先選擇的概率就會(huì)變高（可能很多老用戶由于習(xí)慣問題，早已忽略了這一點(diǎn)），在或者是，早期舊版的logo色，傳達(dá)的是沉穩(wěn)和使命感，但如今，支付寶想傳達(dá)的，可能除了可靠之外，又多了一層 享受健康便捷的數(shù)字生活，享受更好的服務(wù)，這種理念 等等），所以如果你的領(lǐng)導(dǎo)，舉起了用戶這桿大旗說事，你可以用我上面說的話，進(jìn)行反駁。 3、從根本上解決爭執(zhí)不下，各抒己見的情況 在開會(huì)的時(shí)候，最好，提前告知一下參會(huì)人員，諸如產(chǎn)品經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)……，咱們這些人作為非專業(yè)人員的設(shè)計(jì)品位和設(shè)計(jì)能力是遠(yuǎn)遜于UI設(shè)計(jì)師的（這是肯定的），所以我們應(yīng)該給設(shè)計(jì)師更大的發(fā)揮空間，我們可以多提一下，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的理念和想法或者產(chǎn)品初衷/愿景 這種東西， 供他們?nèi)⒖?，少說一些，這個(gè)顏色不好啊，那個(gè)按鈕應(yīng)該放在那里這種話。（至于這種話，怎么說更好，讓人很容易接受，大家可以自己琢磨琢磨文案，有好想法的，可以在帖子下進(jìn)行評(píng)論） 經(jīng)驗(yàn)之談：UI設(shè)計(jì)師啊，一定要多出幾套方案（千萬別嫌麻煩），在設(shè)計(jì)評(píng)審的時(shí)候，一定要闡明自己設(shè)計(jì)靈感，是如何結(jié)合，xxxx提到的產(chǎn)品理念/想法/愿景進(jìn)行設(shè)計(jì)的（須知，好人出在嘴上，多表達(dá)自己的想法，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是一個(gè)很有想法的人，這有利于你方案的通過），那么剩下的，其實(shí)就是，讓參會(huì)人員擇優(yōu)選擇啦。