長(zhǎng)期主義不僅是堅(jiān)持做重復(fù)一件正確的大事，長(zhǎng)期主義者還會(huì)確定一個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo)，然后堅(jiān)持改進(jìn)一件件小事，向著目標(biāo)不斷地前進(jìn)。

一、長(zhǎng)期主義的三個(gè)要素：

1、持續(xù)是長(zhǎng)期主義的前提

偉大的事業(yè)乃是樸實(shí)、枯燥工作的積累，如此而已。只有持續(xù)不斷的在日常工作中堅(jiān)持做正確有意義的事情，直到將平凡變?yōu)榉欠病?/p>

2、永遠(yuǎn)比昨天更進(jìn)一步

持續(xù)是長(zhǎng)期主義的關(guān)鍵要素，但并非唯一。只有今天勝過(guò)昨天，明天勝過(guò)今天，每一天都有哪怕是微不足道，也連續(xù)不斷的改良改善，不走昨日老路，踏步不前，就是堅(jiān)持長(zhǎng)期主義走進(jìn)成功的秘訣。

3、不忘時(shí)時(shí)描繪夢(mèng)想

只要能不忘描繪夢(mèng)想，心存浪漫，秉持積極的思維方式，不斷向著夢(mèng)想沿著正確的道路前進(jìn)，那么就能開(kāi)拓未來(lái)。

二、企業(yè)發(fā)展為什么要堅(jiān)持長(zhǎng)期主義？

創(chuàng)業(yè)之初，就是為了改善家庭生活，感恩父母的養(yǎng)育之恩和辛勞的付出。然而當(dāng)企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模，個(gè)人也實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)最初的目標(biāo)時(shí)，就會(huì)感到迷茫，企業(yè)未來(lái)的追求是什么？直到很久后才逐漸明白公司經(jīng)營(yíng)的目的就是實(shí)現(xiàn)全體員工的幸福。企業(yè)要持續(xù)成長(zhǎng)，就必須建立在“追求全體員工的幸?！边@一堅(jiān)實(shí)的利他基礎(chǔ)之上。

我們創(chuàng)造價(jià)值的目的不僅僅是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值，而是需要圍繞產(chǎn)品讓客戶感受到我們的價(jià)值從而產(chǎn)生信賴，成為長(zhǎng)期伙伴共同成長(zhǎng)。只要讓員工真正的幸福，創(chuàng)造出讓客戶感動(dòng)的價(jià)值，企業(yè)就一定能持續(xù)追求高效益和長(zhǎng)期發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)所有與企業(yè)相關(guān)的人都可以得到幸福，企業(yè)自然可以長(zhǎng)續(xù)生存。

三、如何做到長(zhǎng)期主義？

1、清晰的認(rèn)知

既然是想要做到長(zhǎng)期主義，就要對(duì)其有一個(gè)清晰的認(rèn)知：第一，知道目標(biāo)是無(wú)法一蹴而就達(dá)成的，要有長(zhǎng)期奮斗的心理準(zhǔn)備；第二，要堅(jiān)信雖然目標(biāo)無(wú)法短期實(shí)現(xiàn)，但終究能夠被達(dá)成。要實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的理想，只能靠一步一步、一天一天踏實(shí)努力的積累。

2、堅(jiān)定的信念

有了的認(rèn)知，還需要有堅(jiān)定的信念。所謂堅(jiān)定的信念，那就是堅(jiān)持利他的美好愿望，純粹而強(qiáng)烈的愿望所帶來(lái)的信念，擁有超越一切智慧，一切戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的力。

3、專注+極致

一輩子專注于一行一業(yè)，才能成為高手，高手多了才會(huì)為企業(yè)提供持續(xù)的推動(dòng)力。博眾隊(duì)伍中，有著非常非常多的奉行長(zhǎng)期主義的員工，雖然他們可能也沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。

就比如，田工，在公司剛起步時(shí)就加入了博眾精工，他從做治具開(kāi)始到單機(jī)自動(dòng)化，再到如今的數(shù)字化裝備制造和系統(tǒng)集成，對(duì)于他來(lái)說(shuō)一切都需要自己去學(xué)習(xí)。如何看懂代碼和圖紙，根據(jù)其尺寸、圖形把各個(gè)零部件組裝起來(lái)，設(shè)備模塊化集成，需要他不停地去摸索去學(xué)習(xí)，最忙的時(shí)候，應(yīng)對(duì)不同行業(yè)的自動(dòng)化設(shè)備集成要求，他一天可能會(huì)擰上千個(gè)螺絲。田工憑借勤奮、專注與堅(jiān)守的可貴精神，從一名普通技術(shù)工成長(zhǎng)為博眾工匠，他刻苦鉆研技能，精通各類夾具、設(shè)備的裝配技巧與調(diào)試方法，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)夾具、設(shè)備異常，提出改善方案。他改變傳統(tǒng)測(cè)試探針安裝模式，大幅度降低測(cè)試針垂直度與高度的誤差，用自己高超的技藝服務(wù)公司、服務(wù)客戶。田工不僅僅是自己追求進(jìn)步，他從2004年開(kāi)始，就開(kāi)始帶徒傳技，為博眾培養(yǎng)了一批又一批的精工巧匠。

王工，他一直用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己的工作，每一次審圖、接收線材、電控盤(pán)，都檢查、驗(yàn)收地十分仔細(xì)。將高標(biāo)準(zhǔn)貫穿整個(gè)工作環(huán)節(jié)。確保上了機(jī)臺(tái)做出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量是合格的。日復(fù)一日，高標(biāo)準(zhǔn)成為了王工的工作常態(tài)，也讓王工的技術(shù)得到了提高。“生命在閃耀中現(xiàn)出絢爛，在平凡中現(xiàn)出真實(shí)”。王工一直認(rèn)為自己只是在公司很穩(wěn)定地堅(jiān)守自己的崗位，盡自己最大力量履行自己的職責(zé)。正是這份堅(jiān)守與履行，看似平凡，卻在一步一步的鑄就偉大。以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，盡最大努力把事情做好，在將事業(yè)做出一定的成績(jī)的同時(shí)，也可以讓自己得到成長(zhǎng)。

朱工，面對(duì)從未接觸過(guò)的自動(dòng)化線開(kāi)發(fā)，為了取得客戶的信任和期待，從接到單子開(kāi)始，就開(kāi)始自己摸索。先是到客戶的現(xiàn)場(chǎng)去看整體設(shè)備運(yùn)營(yíng)，得到一些啟發(fā)；與客戶的經(jīng)理謙虛真誠(chéng)地交流，對(duì)方也會(huì)很愿意提供一些力所能及的幫助。就這樣，在當(dāng)時(shí)還沒(méi)有3D軟件的情況下，用CAD設(shè)計(jì)了一個(gè)月，經(jīng)過(guò)不斷打樣，不斷地解決出現(xiàn)的很多問(wèn)題，最終成功把設(shè)備做出來(lái)并交給客戶順利驗(yàn)收了。如今，他每天都習(xí)慣了到公司來(lái)，看看設(shè)備，思考一下怎么改良。

所以真正“聰明”的人，都在做“笨”的事情；真正聰明的人，都會(huì)堅(jiān)守長(zhǎng)期主義。博眾有很多像田工、王工、朱工一樣在幕后默默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的匠人們，他們不僅擁有高超的技術(shù)、精湛的手藝，更有著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、專注負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精雕細(xì)琢、精益求精的靈巧匠心，還能不斷地把自己精湛的技藝傳承擴(kuò)散。這種既能自身日益精進(jìn)，又能實(shí)現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)傳承有序，就是博眾人的長(zhǎng)期主義。只有堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，我們才能真正做時(shí)間的主人。

堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)更為重要，它是企業(yè)長(zhǎng)續(xù)生存的根本所在。而企業(yè)的長(zhǎng)期主義，需要組成企業(yè)的一個(gè)個(gè)人、一支支團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。博眾精工借鑒華為“內(nèi)部激勵(lì)”的做法，從2021年10月開(kāi)始，成立了小改進(jìn)項(xiàng)目。目的就是在于通過(guò)不斷激勵(lì)員工、團(tuán)隊(duì)提高工作效率、完善流程制度、創(chuàng)新技術(shù)、改良工藝等方式，減少企業(yè)內(nèi)耗、降本增效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的不斷自我優(yōu)化、自我成長(zhǎng)。

截至2023年3月初，小改進(jìn)項(xiàng)目組共收到改進(jìn)提案數(shù)800+筆，有效提案600+筆，占比75%。

如今，3.0版本小改進(jìn)項(xiàng)目已經(jīng)上線。該版本仍舊秉持以“降本增效”為導(dǎo)向的初心，激勵(lì)大家從品質(zhì)、成本、技術(shù)、工藝、風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)維度思考，如何才能更好、更快地去完成工作。也希望所有博眾人都可以時(shí)刻保持對(duì)周遭一切的“好奇心”積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題。讓自身不斷進(jìn)步的同時(shí)，也為博眾精工在堅(jiān)持長(zhǎng)期主義的道路上提供動(dòng)力。

不斷實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)化，創(chuàng)造更多崗位，讓自己?jiǎn)T工在企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，獲得更多幸福感；以客戶為中心，心無(wú)旁騖地去為客戶創(chuàng)造價(jià)值，精益求精讓自己的產(chǎn)品和服務(wù)要做到不可替代；堅(jiān)守“讓我們的智慧在外太空為人類服務(wù)”的使命，始終積極參與到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活動(dòng)中去，為國(guó)家乃至全人類的科技創(chuàng)新發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的力量，就是博眾精工的長(zhǎng)期主義。