如何使用辦公室設(shè)計(jì)的服務(wù)?


在規(guī)劃工作空間的辦公室設(shè)計(jì)時(shí),必須考慮很多因素。從平面圖到房間的照明,管理層必須協(xié)調(diào)一切,以確保結(jié)果是一個(gè)舒適、高效和有吸引力的工作場(chǎng)所。
然而,盡管聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但設(shè)計(jì)辦公空間并非易事。大多數(shù)公司都沒(méi)有意識(shí)到辦公室設(shè)計(jì)的各種功能的影響。他們無(wú)法確定優(yōu)先事項(xiàng)并專(zhuān)注于基本要素。
例如,一些公司專(zhuān)注于以盡可能低的價(jià)格提供功能。然而,如果裝飾看起來(lái)破舊,這可能會(huì)導(dǎo)致員工感到不適,甚至?xí)o客戶留下不好的印象。
設(shè)計(jì)辦公室的費(fèi)用不能一遍又一遍地重復(fù),這就是為什么必須在第一時(shí)間做出正確的設(shè)計(jì)。此外,通過(guò)將設(shè)計(jì)工作留給辦公室設(shè)計(jì)服務(wù)提供商,您可以專(zhuān)注于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的其他方面,例如增加銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)。
辦公室設(shè)計(jì)服務(wù)提供商了解辦公室設(shè)計(jì)對(duì)員工情緒和工作效率的影響。他們了解某些辦公室布局所需的顏色組合和不同的家具、隔斷和電器等。他們還了解市場(chǎng)上各種符合人體工程學(xué)的家具項(xiàng)目,可以幫助您為您的辦公室選擇合適的家具。
辦公室設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)通常會(huì)舉辦研討會(huì),向不同公司的員工解釋人體工程學(xué)。他們努力使工作場(chǎng)所成為無(wú)痛的第二個(gè)家,甚至為因坐在辦公室而感到身體極度疼痛的員工提供一對(duì)一的評(píng)估課程。
例如,如果某位員工腿痛,那么辦公室設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)可能會(huì)建議使用坐站兩用辦公桌來(lái)促進(jìn)工作時(shí)間內(nèi)腿部的運(yùn)動(dòng)。同樣,他們可能會(huì)為患有背痛的人推薦帶有軟墊座椅的可調(diào)節(jié)椅子。他們通常為人們提供各種符合人體工程學(xué)的家具解決方案。
在聘請(qǐng)辦公室設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)之前,您可以在他們的網(wǎng)站上查看他們過(guò)去的項(xiàng)目。您可以查看客戶的推薦和評(píng)論,以更好地了解他們提供的工作質(zhì)量。您可以通過(guò)電子郵件或他們網(wǎng)站上提供的聯(lián)系電話聯(lián)系這些機(jī)構(gòu)。
在您決定聘請(qǐng)代理機(jī)構(gòu)后,他們會(huì)訪問(wèn)您的辦公室,對(duì)整個(gè)地方進(jìn)行調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查可幫助他們確定您在家具要求、室內(nèi)和辦公室設(shè)計(jì)方面的辦公室需求。他們與您討論他們的計(jì)劃并解釋整個(gè)過(guò)程。
這是您可以提出問(wèn)題并提出有關(guān)辦公室設(shè)計(jì)建議的時(shí)候。您還必須解釋您嘗試創(chuàng)建的環(huán)境,以便他們可以推進(jìn)計(jì)劃。
他們將需要站點(diǎn)地圖和建筑平面圖,以及企業(yè)的防火證書(shū)。這將幫助他們更好地了解平面圖上的可用空間。然后,他們將為您的辦公室準(zhǔn)備計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。這些設(shè)計(jì)易于轉(zhuǎn)移和修改,使辦公室設(shè)計(jì)工作快速高效。此外,它還提供了查看設(shè)計(jì)的選項(xiàng),同時(shí)隱藏某些方面以獲得更清晰的想法。
他們首先了解員工的顧慮、公司的目標(biāo)以及可用的空間和預(yù)算。他們的工作是確保所有這些方面在工作場(chǎng)所毫不費(fèi)力地結(jié)合在一起,最終為組織及其員工帶來(lái)利益。
他們可以協(xié)助您進(jìn)行空間審核并選擇適合各種活動(dòng)的區(qū)域。他們還可以教您辦公室設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)以及如何使用它們來(lái)提高辦公室的工作效率。他們可以解釋冷暖色調(diào)及其對(duì)情緒的影響,他們可以解釋適合各種裝飾風(fēng)格的辦公室布局,并建議合適的家具讓您的辦公室更具吸引力。
辦公室設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)為客戶提供解決方案和咨詢服務(wù)。他們的主要?jiǎng)訖C(jī)是創(chuàng)造一種能夠提高員工生產(chǎn)力的設(shè)計(jì),以便他們能夠?qū)崿F(xiàn)公司的目標(biāo)。