最近很多小伙伴在后臺私信，詢問教師資格證和教師招聘考試的區(qū)別在哪里？今天悅姐就來科普一下哈！

一、考試的內(nèi)容和形式不同

教師資格證是入門級別的考試，考察的內(nèi)容相對簡單，尤其是教育學(xué)心理學(xué)方面的知識，基本上就是一個打基礎(chǔ)的級別；題目也是全國統(tǒng)一，教育部負(fù)責(zé)命題和閱卷；總體上講，規(guī)范性比較強。

教師招聘是屬于擇優(yōu)錄取類考試，考察內(nèi)容無論是深度還是廣度都要難于教資，而且是各省市甚至是學(xué)校自主命題，所以靈活性較高，對于考生的要求也不同?？傮w上講，基礎(chǔ)知識框架和教資基本一樣，但是會以不同的題型和難度來進行考核。

二、考試的性質(zhì)不同

教師資格證考試是職業(yè)準(zhǔn)入類考試，相當(dāng)于拿到證只能說明你具備了做老師的資格，但是，能不能真正成為老師（一般指公立學(xué)校有編制的老師），必須經(jīng)過教師招聘考試才能定下來。

所以，有職業(yè)規(guī)劃想去公立學(xué)校做有編制的老師的同學(xué)，必須在找工作之前，先考到資格證，然后拿著資格證去參加教師招聘考試，通過了教師招聘正式被學(xué)校錄用了，你才是真正的“上岸”了，到達宇宙的盡頭。所以，有些地方的教師招聘考試也會和事業(yè)單位的考試一同進行，因為都是體系內(nèi)的選拔。

三、考試的競爭力度不同

教師資格證考試分為筆試和面試，其中筆試目前公認(rèn)的官方發(fā)布的數(shù)據(jù)通過率為30%左右，面試在50%左右，那么合起來差不多是15%的整體通過率。這個通過率基本上就是準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試的平均數(shù)。而且這個是保守估計，現(xiàn)實中通過率應(yīng)該會比這個還略高。因此，整體競爭強度不大。而且筆試成績有兩年有效期，考生可以在有效期內(nèi)一科一科地去考，減少了備考的壓力，所以，教資的整個競爭氛圍并不是很濃重。當(dāng)然，隨著歷年題目難度逐漸推升，可能會競爭越來越激烈些，但是畢竟機會很多，所以壓力不大。在機構(gòu)報班的同學(xué)大約占整體考生比例的五分之一左右，參培率較低，但是確實一次過的機率也大大提升。

但是教師招聘都不同了，機會只有一次。而且筆試面試都有可能被淘汰，所以競爭非常激烈，經(jīng)常出現(xiàn)幾百個考生爭搶一個名額的情況，現(xiàn)在連偏遠(yuǎn)山區(qū)的要求也越來越高，比如學(xué)歷和專業(yè)等，都會有所限制。就目前掌握的數(shù)據(jù)看，至少70%的考生會在教師招聘考試中選擇找靠譜的輔導(dǎo)機構(gòu)進行培訓(xùn)，尤其是面試培訓(xùn)，以增加通過的比率。參培率極高。

四、考試的結(jié)果不同

教師資格證考到了，不一定能去公立學(xué)校，但是可以去做教育學(xué)相關(guān)的工作，比如去私立學(xué)校做老師，公立學(xué)校代課，教培機構(gòu)授課等。

教師招聘一旦通過，那就是拿到了鐵飯碗，進入了體制內(nèi)。

最后，考試的要求不同。教師資格對于年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求都比較開放，沒有特殊規(guī)定，達到基本要求就行，但是教師招聘會有各地不同的限制，具體要看招聘公告要求。

總之，不管如何，教師資格證都是首先要考的。

2022下筆試備考正在進行，如果小伙伴們在上半年的考試?yán)镞€有科目沒有通過，迎接新的考試吧，只要用心準(zhǔn)備，上岸不成問題！