很多人考公務(wù)員,公務(wù)員算是上流人群?jiǎn)幔?/h1>
每到這個(gè)時(shí)候,一定有不少人說(shuō),我在工地搬磚那會(huì),覺(jué)得公務(wù)員就是上流人群。
是這樣的沒(méi)錯(cuò),但在工地搬磚那會(huì),我覺(jué)得只要在這個(gè)城市有一個(gè)房子,能不用為養(yǎng)家糊口而擔(dān)憂,而每天馬不停蹄地勞勞碌碌,我覺(jué)得這樣的人這同樣也都是上流人群。
等到自己積累到一定的財(cái)富之后,回過(guò)頭來(lái)再看,這算什么上流人群,連一點(diǎn)理想追求都沒(méi)有,整天只是想著滿(mǎn)足口舌之欲,腸胃之需。
所以,如果從更大范圍來(lái)看,公務(wù)員這個(gè)群體,并不是上流人群。如果說(shuō)里面有沒(méi)有上流人群,這是有的,比如掌握決定權(quán)和更多資源的高級(jí)管理者,他們算不算上流人群,算的。
在學(xué)術(shù)權(quán)威的定義中,直到如今,握有組織資源可以支配或控制生產(chǎn)資料的中高層管理人員,依然是分層中的上流人群,而且是此中第一位。而掌握一定的文化資源和組織資源,但是依然被管理或者非常中下層的管理者,不過(guò)是此中的第五位,也就是十個(gè)層次當(dāng)中的中間階層,或者我們現(xiàn)在有了更好的稱(chēng)呼,中產(chǎn)階級(jí),而他們同樣也有另外一個(gè)名字,一般辦事人員。
因此,我們依然可以看到,雖然很多人來(lái)考公務(wù)員,但是在實(shí)際崗位上,很多基層的公務(wù)員依然在兩難之間徘徊,我們可以看到安徽黃山歙縣有位副鎮(zhèn)長(zhǎng)曾經(jīng)下班開(kāi)滴滴在補(bǔ)貼家用,我們看到,雖然東部沿海省份的公務(wù)員收入水平很可觀,但依然有很多地區(qū)的公務(wù)員收入水平一般。
如果拋開(kāi)地區(qū)來(lái)談,這根本不現(xiàn)實(shí)。因?yàn)橹灰允杖胨絹?lái)衡量,那么僅僅基于地區(qū)財(cái)政差距所造成的實(shí)際收入差距,就已經(jīng)成為一條鴻溝了。
說(shuō)到這里,恐怕這個(gè)問(wèn)題也就討論到頭了。因?yàn)槲覀儾荒芤驗(yàn)檫@個(gè)群體里有居高臨下者,就判定這個(gè)群體都是俯視者。同樣我們也不能因?yàn)檫@個(gè)群體里有抬頭望誰(shuí)都遙不可及的人,都判定這個(gè)群體都是一群仰視者。但無(wú)論如何,我們不能說(shuō)這個(gè)群體太差,其實(shí)這只不過(guò)是一份正常的職業(yè),通過(guò)較為嚴(yán)格和公平的選拔方式,來(lái)接收新成員罷了。

這是一份十年前的報(bào)道,不敢想象,十年過(guò)去了,竟還有人持這種看法??傄邮苡^念上的改變,二三十年以前那種一杯茶一張報(bào)紙坐一天的生活,已再也不在了。恐怕如果還有,那群眾也都不會(huì)答應(yīng)。