為保障教育教學(xué)工作需求，堅持控制聘用總量不超的原則，在第一二批招聘的基礎(chǔ)上，結(jié)合晉江市公辦學(xué)校師資需求情況，現(xiàn)就2023年晉江市合同教師及衛(wèi)生保健人員補充招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、補充招聘需求及資格條件

補充招聘需求詳見《2023年秋晉江市合同教師補充招聘需求表及聯(lián)系方式》（附件1）。招聘條件的認定參照《2023年晉江市公辦學(xué)校編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘通告》、《2023年晉江市編外合同教師及衛(wèi)生保健人員招聘崗位條件信息表》（附件2）。

二、補充招聘時間及程序

8月25日前，符合招聘條件的應(yīng)聘人員可攜帶以下材料到用人單位求職：①《2023年晉江市合同教師聘用審批表》（附件3）一式兩份；②身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(學(xué)位證書）、教師資格證、普通話證書；③鎮(zhèn)級綜治證明或派出所無犯罪記錄證明。

具體招聘辦法由用人單位制定。各招聘單位進行資格條件審核后，組織體檢及考察。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用對象，并送市教育人才交流服務(wù)中心審核。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織到晉江市內(nèi)市級醫(yī)院（市醫(yī)院、中醫(yī)院、第二醫(yī)院<安海醫(yī)院>、晉南醫(yī)院）進行，體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》的標準執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自行承擔，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的應(yīng)聘人員，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

三、其他事項

1. 合同教師聘用資格初審由各用人單位負責，由各單位審核匯總后送市教育人才交流服務(wù)中心審批，最終以市教育局復(fù)審結(jié)果為準。

2.用人單位和合同教師簽訂勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，其中首簽合同采用固定期合同，一般合同期為3年（含試用期）。

3.合同教師在合同期內(nèi)的跨單位流動按市教育局當年教職工調(diào)動工作意見執(zhí)行，其中基層小學(xué)、幼兒園的合同教師可由所在教委（育）辦統(tǒng)籌在所屬鎮(zhèn)（街道）內(nèi)各校（園）間流動。合同期內(nèi)提出辭職的合同教師，如果到本市其他單位應(yīng)聘的，按新聘合同教師標準條件進行審核和管理，其中在非暑假期間提出辭職的合同教師，當學(xué)年及下一學(xué)年度各單位不得重新聘用其為合同教師；

4.其他未明事項按《進一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《2023年泉州市公辦學(xué)校公開招聘新任教師公告》《晉江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理實施意見》等文件精神執(zhí)行。

5.本通告由市教育局負責解釋。

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