近期，養(yǎng)老金調(diào)整和發(fā)放再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。從8月份開始，部分退休人員將迎來養(yǎng)老金的重新核算和補(bǔ)發(fā)差額，這引發(fā)了一些疑問，是否只有企退人員能夠參與呢？讓我們來一次性解答這個(gè)問題。

首先，我們需要明確一點(diǎn)，8月后的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)與之前的調(diào)整是兩個(gè)不同的概念。之前的調(diào)整是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的綜合模式，針對的是2022年12月31日之前退休并正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，旨在提高他們的基本養(yǎng)老金水平。而現(xiàn)在的重算補(bǔ)發(fā)是由于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)更替，針對的是2023年1月1日之后退休的人群，養(yǎng)老金將按照上一年的計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行重新測算。

那么，是否只有企退人員能夠參與呢？答案是否定的。對于2023年1月1日之后退休的企業(yè)退休人員來說，如果他們的養(yǎng)老金是按照2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)測算的，那么在本省最新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，肯定會進(jìn)行重新核算并補(bǔ)發(fā)差額。以企退人員周某為例，他于2023年1月退休，預(yù)計(jì)在2023年9月進(jìn)行重新測算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為8個(gè)月，每月補(bǔ)發(fā)差額為220元，總共需要補(bǔ)發(fā)220×8=1760元。

對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，雖然在2023年養(yǎng)老金仍然按照雙軌制運(yùn)行，但如果新辦法測算的養(yǎng)老金高于老辦法的金額，超出部分將按照90%的比例返還。舉個(gè)例子，假設(shè)老辦法測算的養(yǎng)老金為5000元，新辦法測算的養(yǎng)老金為6000元，差額為1000元，按照90%的比例返還，每月返還900元，那么每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金將達(dá)到5900元。如果新辦法養(yǎng)老金是按照上一年計(jì)發(fā)基數(shù)測算的，那么在新基數(shù)公布后，肯定會重新核算補(bǔ)發(fā)。舉個(gè)例子，假設(shè)新老基數(shù)更替后，新辦法測算的養(yǎng)老金為6200元，即每月差額為200元，按照90%發(fā)放為180元，那么該退休人員每月的養(yǎng)老金將達(dá)到養(yǎng)老金5900+180=6080元。

綜上所述，養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)并不僅僅適用于企退人員，還包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。無論是企退人員還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，只要滿足條件，都有權(quán)享受養(yǎng)老金的重新核算和補(bǔ)發(fā)。

這次養(yǎng)老金的重新核算和補(bǔ)發(fā)，是為了適應(yīng)新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，確保退休人員能夠享受到應(yīng)有的養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)是決定養(yǎng)老金金額的重要因素，它直接影響著退休人員的生活質(zhì)量。因此，及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)老金的重新核算和補(bǔ)發(fā)，對于保障退休人員的生活水平具有重要意義。

在進(jìn)行養(yǎng)老金的重新核算和補(bǔ)發(fā)時(shí)，需要確保計(jì)算的準(zhǔn)確性和公正性。相關(guān)部門應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對每位退休人員進(jìn)行個(gè)案核算，確保補(bǔ)發(fā)的金額準(zhǔn)確無誤。同時(shí)，也需要加強(qiáng)對養(yǎng)老金發(fā)放的監(jiān)督和管理，確保每位退休人員都能按時(shí)領(lǐng)取到應(yīng)有的養(yǎng)老金。

此外，對于那些在新基數(shù)公布前已經(jīng)退休的人員，是否也能夠享受到養(yǎng)老金的重新核算和補(bǔ)發(fā)呢？這是一個(gè)需要思考的問題。雖然按照現(xiàn)行規(guī)定，新基數(shù)公布后才能進(jìn)行重新核算和補(bǔ)發(fā)，但對于已經(jīng)退休的人員來說，他們的養(yǎng)老金待遇也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，與新基數(shù)保持一定的銜接性。因此，有必要對這部分退休人員進(jìn)行合理的調(diào)整，確保他們的養(yǎng)老金水平能夠與新基數(shù)相適應(yīng)。

總之，養(yǎng)老金的重新核算和補(bǔ)發(fā)是一個(gè)重要的舉措，旨在保障退休人員的權(quán)益和福利。無論是企退人員還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，只要滿足條件，都有權(quán)享受到這一待遇。相關(guān)部門應(yīng)該確保核算的準(zhǔn)確性和公正性，同時(shí)也需要思考如何對已經(jīng)退休的人員進(jìn)行合理的調(diào)整。通過這樣的努力，我們可以更好地保障退休人員的生活質(zhì)量，讓他們晚年生活更加安心和幸福。