最近，在網上看到了很多的社會名人，明星，說世界上沒有懷才不遇這種事情，他們說沒有懷才不遇的理由分別是：1，曾仕強：“對領導的心理需求，人情世故揣測的不夠好，因為你對人際關系的處理不好，所以才會懷才不遇，那么人際關系處理的不好，主要的是自己的原因造成的！”

2，中國當今某明星：“在2023年網絡信息發(fā)達的今天，只要你有才，只要發(fā)幾段文字或發(fā)表幾篇文章在朋友圈，就能被人發(fā)現你有某方面的特長與造詣，進而被人發(fā)掘，而后呢，就會被人加以重視與重用！”。

3，中國當今某商業(yè)大佬：“一個人如果有才，被發(fā)現是遲早的事。除非你的人品不好，那么看重你才能的伯樂也會因為你不好的人品而拋棄你！”

4，中國當代某知名電視臺主持人：“現在沒有懷才不遇這種事，因為現在只要你有一點點才能，都會被賣光榨干”

根據以上這4個問題我將對應的發(fā)表一下我的觀點。注：我所發(fā)表的觀點完全是針對真正有才能有智慧的人說的。不是為那些自認為有才華有智慧可實際上沒有的人而說的。

1：如果一個人的才華單單只能靠順應，附和、討好領導，和人情世故在理解運用上的恰當來被領導肯定，那么這個人整天要忙的就是要看領導的臉色行事，進而學習的做的也大多都是一些顯性或隱性的溜須拍馬，阿諛奉承、卑躬屈膝等的事情。這樣下去這個人怎還會剩下多少時間去施展自己的才華呢？還要因為要考慮到各領導/老板的心情及需求，而不能放開自己對于工作的沖勁，熱情、投入、認真等，更不能全身心的去施展自己的才華。這樣的情況下又怎樣能完全的施展自己的才華呢？所以領導/老板們是想找一個心腹？秘書助理？副手？管家呢？還是想找一個某一方面的人才呢？

雖然做得好人情世故也是一種才華，但也要看領導或老板自己是不是只想找一個一定與人情世故要做得好的人才 才是行的，如：公司的公關，商務洽談等。

人的才華有很多的表現與體現，如：技術、制作、研發(fā)、技術運營等等等等！而這些人才不一定都是只在人情世故上有很高的理解與造詣的！每個人都有各自的優(yōu)點！只要做人人品不要太差，人情世故，情商等方面都是可以再練習的！

2：如果一個沒有身份地位金錢的普通有才華的人，發(fā)幾段文字或寫幾篇文章在朋友圈上就能夠被別人重視或被別人重用進而成為該普通人的伯樂的話，那么這個世界上的伯樂就到處都是了！有多少有才華的普通人寫的不只是幾段文字，發(fā)的不只是幾篇文章，他們發(fā)的文字文章有的是詩意連連妙筆生花，有的是豐富的人生哲理，有的是有很強建議性指導性的文章，有的甚至是專業(yè)性極強的技術文章，他們寫的認真，寫的投入，寫的費盡心思！可得到的基本是幾個贊，或幾段評論，或直接石沉大海！也許你會說他們寫的并不是很厲害，所以才會石沉大海！

但是你錯了，只是因為他們或他們的朋友圈，都是一些沒有身份，地位、金錢、權利，的普通人，所以寫的文字/文章也就會沒有那么大的影響力，最終也只是不了了之 無疾而終而已！

也許你會說那是因為他們沒有才華，所以才沒有身份，地位、金錢、權利。但是你也錯了，普通人獲得身份、地位、金錢、權利的關鍵大多都不一定是因為該普通人的才華多少而決定的！更多的是背后的關系，人脈，金錢等！

也許你又會說可以到有更多人的自媒體平臺去發(fā)表自己的文字/文章。這樣就會有很多的人可以看到，進而也會被多一些慧眼識珠的伯樂所看到所賞識。但是你又錯了！因為被慧眼識珠的伯樂所看到所賞識的前提是要首先被大多數人肯定，而被大多數人肯定的門檻基本大多只是你的文字文章是否是符合大眾的娛樂，價值、審美、及主觀認知等等，而真理基本也永遠只掌握在少數人手里！因此只要在各自媒體平臺上發(fā)表的文字文章少一點點贊或少一點閱讀時長，文字文章就不再會被推薦，那就更不會有更多的人或伯樂所看到了！

3：有才華的人 人品不一定好，人品好的人不一定有才華，因此這樣就已經淘汰掉作為世界上大多數的這兩類人了。而人品好脾氣又好的少數人發(fā)表的文字/文章，還要經歷本文以上2,3小節(jié)中說的內容那樣的篩除。如果再加上這位人品好又有才華的人是一位不善言辭，不善交際的內向封閉之人的話，那么又會被伯樂及時的發(fā)現嗎？又能被伯樂準確的安排到恰當的崗位創(chuàng)作價值嗎？

4：能被自己或他人立馬拿來賣，而且是立馬賣光才華榨干才華的人，（1），有這么大才華的人很少很少很少?。?），也是最主要的，被賣光榨干才華的人只是一個小聰明的人，且會把這種小聰明利用高級的包裝，吹捧鼓吹、粉飾修飾等手段來進行宣傳，迷惑大眾、再把這種“才華”售賣給大眾而已！這種小聰明在古往今來的中國及世界中是比比皆是！

所以天下是一定有懷才不遇這種事的！而且有很多！當今社會這么多大學生找不到工作，當今社會做成什么大小事基本都要靠關系，當今社會錢這么難賺等等，都是讓有才華的人得不到重用的關鍵！要想天下真正沒有懷才不遇，只有提高全民的知識認知，素質、價值觀、人生觀等等！