（二）根據(jù)材料3，談?wù)勀銓ζ渲袆澗€部分“各個地方的人才引進工作，必須要’錯位’又‘對位’”的理解。（20分）

要求：全面、準確、簡明，字數(shù)不超過200字。

這道題是經(jīng)典的語句解釋分析題，難點在于句子內(nèi)涵的兩個不同層次，即“錯位”層次和“對位”層次。

錯位是指競爭錯位，揚長避短，而對位是指待遇對位，唯才是舉，避免厚此薄彼。

很多答案的錯位在于要么沒有兩個層次，要么寫了一堆具體對策。

這道題不僅對位和錯位本身是正反對比，同時，內(nèi)涵本身也是正反對比，希望大家好好體會。2019年聯(lián)考申論課程及沖刺劃重點

參考答案

這句話強調(diào)人才引進工作，既要從地方優(yōu)勢特色出發(fā)，又要公平地給予人才優(yōu)惠待遇。

一方面，不同城市有各自的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，定位差異，引進人才要從城市的發(fā)展定位出發(fā)，即錯位競爭，而不能簡單地追求稀缺的頂級人才；

另一方面，要唯才是舉，一視同仁，不厚此薄彼，給予人才同等的資源與發(fā)展空間，激發(fā)人才工作積極性，即待遇對位。

否則，人才引不來，用不好，更留不下，無法對地方發(fā)展發(fā)揮推動作用。／唯其如此，才能引來人才，用好人才，留下人才，對發(fā)揮推動地方經(jīng)濟發(fā)展的作用。（兩個結(jié)尾方式，正面論證和反面論證）