中小企業(yè)無(wú)需增加績(jī)效專(zhuān)員，大公司原有的績(jī)效專(zhuān)員工作量減少80%以上，稽核人員全部取消。 ? ?部門(mén)績(jī)效由部門(mén)主管計(jì)算，一個(gè)月20分鐘即可，主管以上干部由HR計(jì)算，一個(gè)月兩小時(shí)就夠。 ? ?幫企業(yè)增效員工增收，增效之一即提高人效，原有工作量大大降低，兼做其它事情，企業(yè)工資成本降低，員工收入增加。 ? ?還有產(chǎn)量、質(zhì)量、效率等指標(biāo)的提升都是給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，然后評(píng)價(jià)分配，互利共贏！