單招面試技巧和注意事項，單招面試應(yīng)注意哪些細節(jié)？

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1.?如何回答問題

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（1）抓住重點，簡單明了，條理清晰。一般情況下，要回答一個問題，必須先下結(jié)論，以后再討論。 先把自己的中心意思表達清楚，然后進行敘述和論證。否則，長篇大論將是不可理解的。面試時間有限，如果說太多的話，很容易偏離主題，這一點在面試中自我介紹時特別需要注意。

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（2）確認問題內(nèi)容，避免答錯題。面試時，如果一時不能理會面試者的意圖，以致不知道在哪里回答或難以理解對方問題的意思，可以再重復(fù)一遍問題，先談?wù)勛约簩栴}的理解，對不太明確的問題，一定要弄清楚，這樣才能有針對性，以免答錯題。

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（3）明確原委，避免抽象?？脊僭谔釂枙r總是想知道一些應(yīng)試者的具體情況，不能簡單地回答"是"和"否"。根據(jù)所提問題的不同，有的需要說明原因，有的需要說明程度，過于抽象的答案往往不會給面試者留下具體的印象。

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（4）面試遇到不知道、不明白的問題時，不應(yīng)該回避、沉默、牽強、裝懂，真誠坦率地承認自己的缺點。 相反，它會贏得面試者的信任和好感。

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（5）有個人見解和個人特點?？脊俳哟龓讉€應(yīng)試者，多次問同一個問題，多次聽類似的答案，因此，考官會覺得枯燥乏味，只有具有獨特的個人見解和個人特征的答案才會引起對方的興趣和關(guān)注。

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2.?如何消除緊張

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面試必須盡量消除過度緊張。

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（1）你可以翻閱一本輕松、活潑、有趣的雜志書。這樣可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時的怯場。

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（2）回答問題時，可以將目光對準提問者的額頭。有些人在回答問題時不知道該往哪里看。經(jīng)驗證明，腦子進水、眼神不定的人，讓人覺得不誠實；眼睛下垂的人，給人缺乏自信的印象; 直盯著提問者會被誤解為挑戰(zhàn)他，給人一種叛逆的感覺。如果你在面試時把注意力集中在對手的額頭上，不僅可以給對手以真誠和自信的印象，還可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

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（3）在面試過程中注意控制談話節(jié)奏。進入考場行禮入座后，如果感到緊張，不要急于發(fā)言。 相反，在冷靜回答之前，你應(yīng)該集中精力聽問題。一般來說，人在緊張的時候，語速會不自覺的加快。 如果語速過快，不利于對方聽清楚說話的內(nèi)容，會給人一種慌亂的感覺。說得太快，往往容易出錯，甚至是張口結(jié)舌，這反過來又加強了一個人的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。當然，說話太慢，缺乏激情，沉悶的氣氛也會讓人生厭，為了避免這種情況，可以在開始對話時有意識地放慢講話速度, 進入狀態(tài)后適當提高你的語氣和語速。 這樣，你不僅可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，還可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。