今天發(fā)現(xiàn)我自己身上也存在主仆意識，對于比我晚來的一個員工，我多次指責和以命令的語氣去和他說話，結果遭到了他的不滿。我現(xiàn)在回想起來，這不就是我剛來時老員工對我的情形嗎？總是在催我，說我這有問題，那有問題，卻從不從自己身上找原因。

比如今天撿碗的時候，我指責他干活速度慢，而且一直在催他，但這是他第一次干這活，肯定需要時間適應，而且說實話，我們2個人撿碗都有些撿不過來，又怎能要求他一個人放碗放得過來呢？因此，要不就讓我這個放碗速度更快的人來放碗，讓他去撿碗，要不就分一個撿碗的人去放碗，我一個人撿碗，要不就再找一個人來幫忙。這樣才能解決問題，而把問題的責任推給任何一個人都無法解決這個問題。

我感覺，我最近還是比較喜歡推卸責任，比如今天去指責別人，以及抱怨上司安排不合理等等。而不是多從自己身上找原因，多去理解別人，這樣我才能成長。