近日，杭州娃哈哈集團在市中心為員工建設(shè)人才公寓的消息傳開了，一下子廣大網(wǎng)友都酸了！

新建的娃哈哈員工公寓位于杭州寸土寸金的上城區(qū)核心地段，周邊房價都要10萬。

這塊地前址是杭州罐頭廠，后來娃哈哈兼并罐頭廠，這塊地也隨之成為娃哈哈集團的一處生產(chǎn)基地。

該建設(shè)項目計劃在2023年以精裝修的形式交付，可拎包入住，共有1千余套兩室一廳，裝修風(fēng)格將走中式風(fēng)，配套地下車庫、室內(nèi)游泳池、室外健身活動場所、中心大花園等。

這不是宗慶后第一次給員工們造房子了，娃哈哈在全國給員工提供的房子包括廉租房、房改房、經(jīng)濟適用房等，遍及海寧、涪陵、成都等地。以娃哈哈位于海寧的人才公寓為例，月租金只要100多元。

為了留住人才，很多企業(yè)會選擇拿房子當(dāng)福利，為員工解決住房問題，激勵員工奮斗。各地城市為引進人才，實現(xiàn)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長，紛紛出臺相關(guān)政策，鼓勵符合條件的大中企業(yè)自建人才公寓。

2015年格力電器的董事長兼總裁董明珠在當(dāng)年的股東大會上透露，2014年有600多名技術(shù)人員被挖走，還稱“格力被挖人的速度，超過了培養(yǎng)人的速度”。為了穩(wěn)定人才隊伍，董明珠多次公開講話中提及分房福利，還霸氣承諾要給8萬名員工人手一套房。

在“格力2018再啟航”活動上，董明珠宣傳：珠海市委市政府為了鼓勵格力電器，承諾給格力1萬套住房的土地。2018年8月格力自費投資20億元建設(shè)的人才公寓破土動工，并命名為“格力明珠廣場”。

更有甚者如華為，斥資100億在東莞松山湖打造“歐洲小鎮(zhèn)”，作為華為終端的總部中心，近3000名研發(fā)人員每天在風(fēng)景如畫的環(huán)境中工作，下班之后乘坐園區(qū)內(nèi)的小火車回到員工公寓。

對中小企業(yè)來說，建設(shè)人才公寓投入巨大，很難實現(xiàn)，但可以從這些大企業(yè)做法中參考思路，為員工提供與能力資歷相匹配的福利，尤其是高層次人才，設(shè)身處地地解決員工的后顧之憂。正如娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后曾說“我們要關(guān)注員工的小家，讓員工關(guān)注企業(yè)這個大家，最后報效國家?！?/p>

各地政府出臺的人才政策，也從落戶、住房保障、家屬就業(yè)、子女入學(xué)、就醫(yī)服務(wù)、個稅獎勵等方面給予激勵，不僅能幫助企業(yè)更好地吸納優(yōu)秀就業(yè)人才，部分還對高層次人才的就業(yè)單位給予一定獎勵。企業(yè)聘請高層次人才可助力企業(yè)更好發(fā)展，還能申領(lǐng)相關(guān)補貼加速企業(yè)創(chuàng)新升級。