互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)，薪資相對(duì)較高，人才流動(dòng)也相對(duì)頻繁。當(dāng)然，為了防止人才流入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，公司往往會(huì)設(shè)置“競(jìng)業(yè)協(xié)議”，尤其是對(duì)于高管、核心技術(shù)人員，要求更為嚴(yán)格。為此，在員工跳槽后，公司和跳槽員工之間往往會(huì)發(fā)生糾紛，公司會(huì)控告員工違反公司競(jìng)業(yè)協(xié)議，泄漏了公司機(jī)密。

比如當(dāng)年梁孟松從臺(tái)積電離職、后加入三星，成了半導(dǎo)體行業(yè)最有爭(zhēng)議的跳槽事件。梁孟松背著“投奔敵營(yíng)的叛將”罵名，帶領(lǐng)百位研發(fā)人員遠(yuǎn)走韓國(guó)，出任三星晶圓代工部門技術(shù)長(zhǎng)，讓三星在 14nm 制程技術(shù)實(shí)現(xiàn)大躍進(jìn)，讓臺(tái)積電的 16nm FinFET 首嘗敗績(jī)，量產(chǎn)事件比臺(tái)積電早了半年。不僅將蘋果 A9 芯片的訂單從臺(tái)積電搶走，更搶下高通芯片訂單。臺(tái)積電憤而提告，雙方為此打了長(zhǎng)達(dá)四年的官司，梁孟松最終敗訴，被規(guī)定直到競(jìng)業(yè)禁止期限結(jié)束后，梁孟松才重返三星。

而最近比較受關(guān)注的事件是，前特斯拉高級(jí)工程師、視覺科學(xué)家曹光植，入職小鵬汽車任感知主管。2019 年 3月，特斯拉將曹光植在內(nèi)的多名員工告上法庭，認(rèn)為曹光植在特斯拉期間備份了包含 AutoPilot 自動(dòng)駕駛相關(guān)的 30 萬個(gè)文件，包含了特斯拉自動(dòng)駕駛的核心源代碼。特斯拉起訴曹光植涉嫌竊取商業(yè)機(jī)密，可能把這部分資料交給了小鵬汽車，而小鵬汽車和特斯拉屬于相同領(lǐng)域競(jìng)品。

這些技術(shù)人員，涉及核心技術(shù)，一定程度上影響企業(yè)的命運(yùn)，對(duì)薄公堂不難理解。不過今年年初，科技領(lǐng)域發(fā)生的一起高管跳槽事件，引發(fā)不小的爭(zhēng)議。年初年初，聯(lián)想集團(tuán)宣布手機(jī)掌門人常程因家庭、健康原因離職。不過，僅僅兩天后，常程便宣布加入小米集團(tuán)，任職副總裁并負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品規(guī)劃。網(wǎng)友疑問：難道小米工作強(qiáng)度比聯(lián)想低，去小米養(yǎng)老了？

而最近，針對(duì) “前聯(lián)想副總裁常程跳槽小米”一事，聯(lián)想集團(tuán)今日再次回應(yīng)稱，自 2017 年限制性協(xié)議簽署之日起，在常程離職前 24 個(gè)月內(nèi)，聯(lián)想共計(jì)向常程支付了競(jìng)業(yè)限制的股權(quán)對(duì)價(jià) 500 余萬元。常程離職后，聯(lián)想亦向其支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

由于聯(lián)想、小米是同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這則前腳聯(lián)想、后腳小米的人事變動(dòng)很可能涉嫌違反競(jìng)業(yè)協(xié)議，即解除勞動(dòng)合同后在一定期限內(nèi)不得經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。聯(lián)想集團(tuán)表示，目前，聯(lián)想已向仲裁庭要求常程返還股權(quán)激勵(lì)金額、支付違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金、并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。契約精神是現(xiàn)代商業(yè)文明的基石，而法治則是其持續(xù)發(fā)展進(jìn)步的保障。人才的合理流動(dòng)既受法律保護(hù)，亦須在法治框架內(nèi)進(jìn)行。我們相信，遵守法律，尊重契約，講求誠信，方能致遠(yuǎn)。

年初，聯(lián)想集團(tuán)曾回應(yīng)稱，公司與所有高管均簽有競(jìng)業(yè)禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內(nèi)尋求問題的妥善解決，共同營(yíng)造尊重契約精神的人才流動(dòng)空間。9 月 17 日，聯(lián)想集團(tuán)表示，關(guān)于常程違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)糾紛一事，該案已經(jīng)在北京市海淀區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行了多次庭審。由于常程不認(rèn)可其本人簽字的真實(shí)性，經(jīng)仲裁委員會(huì)指派，法大法庭科學(xué)技術(shù)鑒定研究所已對(duì)常程 2017 年 7 月 24 日簽署的《聯(lián)想限制性協(xié)議》進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)論顯示確系常程本人簽字。聯(lián)想集團(tuán)表示：對(duì)最后判決結(jié)果充滿樂觀，相信法律會(huì)給出公正的評(píng)判。

針對(duì)此事件，從網(wǎng)友的留言來看，多數(shù)人站在了聯(lián)想一邊，指責(zé)常程這事干得“不地道”。尤其是在聯(lián)想手機(jī)業(yè)務(wù)陷入困境之時(shí)，選擇離開任職多年的老東家。對(duì)此，您怎么看？